RTI INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (30 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Licence, Maîtrise

Année d'Expérience Requise : 15 ans, 10 ans, 12 ans

Lieu du Travail : NIGERIA, GHANA

Date de Soumission : 30/04/2024

Description de l'emploi

Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. En tant qu’institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés ayant une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international.

Poste 1: Consultante externe – Engagement du secteur privé dans le secteur de la santé au Nigeria

Description d’emploi

Aperçu

La Division de la santé mondiale d’IDG travaille dans les domaines des maladies tropicales négligées, des maladies infectieuses, y compris la tuberculose, le VIH/sida et le paludisme ; la sécurité sanitaire mondiale, le renforcement des systèmes de santé, y compris la gouvernance de la santé, le financement de la santé, les ressources humaines pour la santé, le renforcement des capacités, les politiques et le plaidoyer en matière de santé ; Partenariats public-privé ; et la santé maternelle, néonatale et infantile, la santé génésique et la planification familiale. Nous nous attaquons à une série de problèmes de santé publique afin de réduire les disparités, d’alléger la charge de morbidité et de mettre en place des programmes de santé durables à l’échelle locale dans les pays à revenu faible et intermédiaire.

 

Description du programme :

L’activité de santé intégrée de l’USAID/Nigéria prévue pour un montant estimé de 200 millions de dollars vise à accroître la survie et le bien-être des populations vulnérables et à améliorer la résilience du système de santé dans les États prioritaires. L’activité prévue sera basée à Abuja, au Nigéria, et fournira une assistance technique dans environ cinq États prioritaires à déterminer.

 

Description du poste :

RTI est actuellement à la recherche de professionnels ayant une expertise de haut niveau et intermédiaire dans l’engagement du secteur privé (PSE) dans le secteur de la santé au Nigeria.

Les ressortissants locaux sont fortement encouragés à postuler.

 

La période d’exécution s’étendra du 15 décembre 2023 au 30 avril 2024.

Responsabilités

RTI est à la recherche d’experts dans les domaines suivants :

  • Engagement du secteur privé (EPS)
  • Prestataires de soins de santé primaires et de soins de santé secondaires spécialisés
  • Initiatives de partenariats public-privé (PPP)
  • Transformation des politiques et des systèmes de santé

Qualifications

  • Au moins 10 ans d’expertise en PSE au Nigeria
  • De solides réseaux d’EPS au Nigeria
  • Solides compétences en analyse qualitative et en communication écrite
  • La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.

Poste 2: Responsable technique principal (STL) et expert en énergie sur réseau – USAID Empower West Africa (EWA)

Description d’emploi

Aperçu

L’unité technique Croissance durable et résilience (SG&R) de RTI au sein du Groupe de développement international rassemble des experts et des capacités de RTI dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’agriculture, de l’énergie, de l’environnement, de l’eau, de la gouvernance et des opportunités économiques. SG&R tirera parti de l’expérience de RTI dans la conception et la mise en œuvre de programmes multisectoriels et de solutions techniques pour répondre au changement climatique, renforcer la résilience et promouvoir la croissance économique dans le monde entier. 

 

La division Énergie de SG&R s’efforce de développer et de mettre en œuvre des technologies de rechange énergétiques à faibles émissions, de mobiliser des financements privés pour les infrastructures énergétiques, d’améliorer l’efficacité des services publics, de travailler avec les gouvernements sur des réformes juridiques et réglementaires visant à réduire les goulots d’étranglement dans la production et la consommation d’énergie, et d’accroître l’accès à l’énergie verte pour soutenir la croissance économique et réduire la pauvreté. Nous sommes un partenaire choisi pour le programme Power Africa de l’USAID en Afrique subsaharienne et disposons d’un portefeuille énergétique international établi de plus de 300 millions de dollars en Afrique, en Asie, dans les îles du Pacifique, en Amérique latine et dans les Caraïbes.  

 

Description du projet 

L’objectif de l’activité Empower West Africa (EWA) est d’accroître la disponibilité et l’accès à une énergie abordable, fiable, durable et propre en Afrique de l’Ouest afin d’atteindre une croissance économique mesurable, des résultats de développement, tels que la réduction de la pauvreté, l’amélioration des moyens de subsistance et l’augmentation de l’accès inclusif aux services basés sur l’électricité dans des domaines tels que la santé, l’éducation, l’assainissement, et la sécurité alimentaire. L’activité soutiendra également la transition énergétique juste ; améliorer la fiabilité de l’alimentation électrique ; réduire les émissions de gaz à effet de serre du secteur de l’énergie en soutenant la production d’électricité plus propre fournie par les réseaux électriques nationaux ; accélérer l’énergie renouvelable distribuée (ERD) ; soutenir la transition de la planification des ressources des gouvernements hôtes menant à l’adoption et à l’intégration de sources et de solutions d’énergie renouvelables pour respecter les engagements en matière d’action climatique ; attirer les nouvelles technologies et les innovations qui augmentent l’accès et l’impact ; et accroître l’accès aux investissements en capitaux privés, y compris l’utilisation accrue des fonds climatiques, tout en travaillant en partenariat avec les gouvernements pour améliorer l’environnement propice à l’investissement et à l’innovation dans le secteur de l’énergie. L’activité d’EWA prévoit de soutenir la région de l’Afrique de l’Ouest au Bénin, au Burkina Faso, au Cameroun, au Cap-Vert, en République centrafricaine, au Tchad, en Côte d’Ivoire, en Guinée équatoriale, au Gabon, en Gambie, au Ghana, en Guinée, en Guinée-Bissau, au Libéria, au Mali, en Mauritanie, au Niger, à Sao Tomé-et-Principe, au Sénégal, en Sierra Leone et au Togo.  

 

Description du poste :  

RTI est à la recherche d’un(e) Responsable Technique Senior (STL) / Expert en Energie O n-Grid pour l’activité prévue d’Empower West Africa (EWA). L’expert en énergie STL / O n-Grid sera chargé d’aider le chef de partie (COP) à fournir une direction technique et un leadership du projet, en veillant à ce que les activités du projet répondent aux attentes de l’USAID et des autres parties prenantes. 

 

Le titulaire du poste sera basé à Accra (Ghana) et relèvera du Chef du Parti. Des déplacements fréquents dans toute l’Afrique de l’Ouest sont prévus à l’appui d’activités stratégiques régionales et nationales. 

 

Le poste dépend de l’attribution et du financement.

Responsabilités

  • Concevoir et diriger la planification et la mise en œuvre des activités sur le réseau, y compris la gestion du personnel, des conseillers STTA et des sous-traitants.  
  • Créer et maintenir des relations professionnelles efficaces avec et entre la direction, les représentants concernés du gouvernement et des services publics, les donateurs, les entités du secteur privé et d’autres parties prenantes publiques et privées clés afin de mobiliser les ressources et de justifier la coordination. 
  • Fournir un soutien technique et consultatif pour renforcer l’efficacité opérationnelle et de gestion de l’EWA, y compris, mais sans s’y limiter, la planification des activités, l’amélioration des processus, le recouvrement des coûts, le service à la clientèle, la gestion du personnel des services publics et des projets et le renforcement des capacités. 
  • Diriger et faciliter une coordination efficace avec les homologues des services publics dans leurs activités d’extension du réseau, d’électrification et de soutien aux donateurs. les efforts de réduction des pertes et d’autres engagements visant à obtenir des impacts et des mesures programmatiques.  
  • Chargé d’appuyer les cadres politiques, juridiques et réglementaires afin de créer des conditions favorables à la participation et à l’investissement du secteur privé. 
  • Agir en tant qu’expert technique en matière d’amélioration des services publics et de réseau pour l’activité EWA et diriger les livrables techniques requis et la planification des travaux.  
  • Identifier les opportunités et les défis pour accélérer le déploiement des technologies de réseau et des partenariats régionaux dans le secteur de l’énergie en Afrique de l’Ouest .  
  • Effectuer des analyses d’investissement et élaborer des modèles financiers pour accélérer le déploiement de technologies de pointe.  
  • Organiser des formations et des ateliers de renforcement des capacités à l’intention des décideurs, des représentants des services publics, des homologues gouvernementaux et des organismes de réglementation. 

Qualifications

  • Baccalauréat et 15 ans d’expérience, maîtrise et 12 ans d’expérience, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.  
  • Expérience avérée de travail efficace au sein d’un secteur de l’énergie gouvernemental ; expérience dans le secteur de l’énergieen Afrique de l’Ouest fortement souhaitée. La mise en œuvre et la coordination préalables d’un programme du Gouvernement des États-Unis ou d’autres donateurs sont fortement préférables. 
  • Compréhension démontrée et soutien efficace préalable à la planification et à l’exploitation des services publics ; Redressement des services publics ; les pertes d’énergie commerciales et techniques et les stratégies de réduction ; le développement et le déploiement de nouvelles technologies énergétiques. 
  • Communicateur solide et efficace qui peut facilement naviguer dans des sujets complexes, engager les parties prenantes, en mettant l’accent sur la résolution de problèmes et les solutions 
  • Expérience avec les programmes des bailleurs de fonds et des organisations multilatérales en Afrique. 
  • Les candidats doivent posséder un mélange de solides compétences en gestion, en administration, en technique et en communication. 
  • La maîtrise de l’anglais et du français est exigée.  
  • Capacité à travailler et à voyager dans toute l’Afrique de l’Ouest.  

En tant qu’employeur mondial de choix, RTI s’engage en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance sur le lieu de travail, dans les communautés et sur les marchés où nous servons notre mission. Nous valorisons la diversité de pensée, de culture, d’origine et de perspective et accueillons les candidats sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à la croyance, au statut de citoyenneté, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre classification protégée par les lois applicables en matière de discrimination ou la politique d’accès à l’information.

Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au statut de handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. De plus amples informations sont disponibles ici.

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