Research Triangle Institute (RTI) International est un institut de recherche indépendant à but non lucratif dédié à l’amélioration de la condition humaine. Notre personnel de près de 6 000 travaille dans plus de 75 pays – en gardant chaque année des centaines de projets pour relever des défis sociaux et scientifiques complexes au nom des gouvernements, des entreprises, des fondations, des universités et d’autres clients et partenaires. Grâce à la recherche indépendante et à des programmes scientifiques, nous avons des impacts positifs sur les personnes et les communautés du monde entier. Notre équipe diversifiée consulte les défis dans une atmosphère inclusive qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et crée des opportunités mondiales de développement de carrière. Si vous recherchez une culture de travail dynamique, des avantages complets et des opportunités de croissance, rejoignez notre équipe et découvrez la différence RTI.
La division mondiale de la santé (GHD) d’IDG travaille en paludisme et aux maladies tropicales négligées; Sécurité mondiale de la santé et préparation à la santé publique; Maladies non transmissibles: Renforcement des systèmes de santé – y compris la gouvernance de la santé, le financement de la santé, les ressources humaines pour la santé, le renforcement des capacités et la politique de santé et le plaidoyer; et les soins intégrés – y compris la santé reproductive, maternelle et infantile et la planification familiale. Nous abordons une gamme de problèmes de santé publique pour réduire les disparités, les charges de maladie inférieures et construire des programmes de santé durable appartenant à localement.
Résumé du projet
La division mondiale de la santé de RTI International met en œuvre USAID OWOD , un projet qui soutient l’amélioration durable et l’utilisation efficace du système de santé sénégalais en abordant les principales causes de la morbidité et de la mortalité des enfants et des enfants, en protégeant les communautés contre les maladies infectieuses et en renforçant les systèmes de santé.
Résumé de la position
Le chef adjoint du parti (DCOP) fournira une surveillance au niveau supérieur des fonctions opérationnelles, financières et administratives de l’USAID OWOD au Sénégal. Il / elle est responsable de soutenir le chef du parti (COP) pour assurer une administration appropriée du projet et faciliter les aspects opérationnels de la mise en œuvre du projet. Il / elle supervisera l’approvisionnement du projet, les subventions, la logistique, la sécurité et les opérations.
Responsabilités
Le DCOP soutiendra le chef du parti (COP) dans la fourniture de stratégies opérationnelles et de leadership du projet. Les tâches clés comprendront:
- Soutenez le COP dans tous les aspects opérationnels et de gestion du projet et la prise de décision pour garantir que les activités du projet répondent aux attentes des clients et des parties prenantes.
- Collaborez avec l’équipe de direction pour identifier et gérer les risques et participer activement à la résolution des problèmes de performance avec le personnel du projet et les sous-traitants ou les sous-réactifs.
- Assurer une administration et une supervision appropriées dans les domaines relatifs de la responsabilité de la gestion des subventions, de la logistique, de l’approvisionnement, des technologies de l’information, de la sécurité et de la coordination des bureaux régionaux.
- Superviser les travaux des coordinateurs régionaux en surveillant et en coordonnant les opérations de bureau, en rapportant, en surveillant les subventions régionales et du district, en examinant et en rapportant des documents et des livrables marquants.
- Examiner et valider les demandes avancées des bureaux régionaux.
- Coordonner la mise en œuvre et le rapport du programme de gestion des subventions avec les contributions et la surveillance du COP, l’équipe des subventions et le RTI Office of Contracts.
- Assurer une surveillance et des rapports conformes et en temps opportun sur les subventions, y compris les sous-traitants, y compris les jalons, les livrables, les fonds commis, dépensés et publiés, les obligations de clôture, etc. Assurer la gestion des subventions et sous-traitants, y compris le suivi, la révision et les processus d’approbation des propositions de subventions.
- Superviser la préparation et la soumission des jalons et des livrables de subvention, des états financiers et d’autres rapports de comptabilité des coûts à RTI et à l’USAID.
- Fournir un leadership et un soutien lors de la clôture du projet concernant le bureau du projet, le compte bancaire, les opérations et la logistique, l’administration du personnel, etc.
- Assurez-vous la surveillance technique et financière du plan de travail, en vous assurant que les activités sont menées à temps, conformément aux objectifs et aux mandats, et que les ressources sont utilisées efficacement.
Qualifications
Exigences de qualification et d’expérience:
- Baccalauréat et 15 ans d’expérience, maîtrise et 12 ans d’expérience, doctorat et 8 ans d’expérience, ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
- Dix (10) années d’expérience progressivement responsable de la mise en œuvre de projets similaires à cette activité en termes de complexité, de portée et de budget.
- Expérience démontrée avec les politiques et procédures de l’USAID concernant les subventions, les marchés publics et les sous-traitants.
- Expérience dans la gestion des attributions de montants fixes au gouvernement fortement préféré.
- Expérience en comptabilité, en planification financière et en gestion et en achat, entre autres domaines / fonctions de soutien à la gestion, comme requis.
- Les ressortissants locaux sont encouragés à postuler.
Compétences et capacités
- Place d’équipe multidisciplinaire
- Gestion des équipes distantes
- Capacité à résoudre les problèmes de travail sensibles et compliqués avec les homologues de haut niveau de haut niveau, les représentants des donateurs et le personnel de haut niveau
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
- Strongs compétences en communication verbale et écrite française et anglaise
- Capacité à gérer plusieurs priorités
- Capacité à bien travailler avec les autres
- Solides compétences et capacités interpersonnelles
- Culturellement sensible et respectueux
En tant qu’employeur mondial de choix, RTI s’engage dans l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sur le lieu de travail et les communautés et les marchés où nous servons notre mission. Nous apprécions la diversité de la pensée, de la culture, du contexte et de la perspective et des candidats bienvenus sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la croyance, du statut de citoyenneté, du handicap, du statut de vétéran protégé, ou toute autre classification protégée par les lois sur la discrimination ou la politique RTI applicables.
Nous sommes fiers d’être un employeur de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au statut d’invalidité, au statut de vétéran protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. De plus amples informations sont disponibles ici .
