Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. RTI INTERNATIONAL recrute un Conseiller résident (Programme CHISU) au Togo. En tant qu’institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés ayant une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international.
RTI accepte actuellement les candidatures pour un conseiller résident (RA) pour le Togo . Ce poste est destiné au programme d’utilisation des données et des systèmes d’information sanitaire (CHISU) financé par l’USAID au Togo, mis en œuvre par JSI Research & Training Institute, Inc. avec RTI International (RTI), Vital Strategies, Pendulum, Jembi Health Systems et Global Evaluation and Monitoring Network for Health (GEMNet-Health). Cette activité prévue vise à renforcer les systèmes d’information sanitaire, l’architecture d’information interopérable et l’utilisation des données, et à soutenir la gestion des données de santé au Togo en améliorant les capacités de leadership et de coordination locaux. Le soutien devrait s’appuyer sur les investissements antérieurs et en cours de l’USAID.
Le conseiller résident est responsable de la performance globale du projet, de la gestion et de l’exécution ; il s’assure que tous les livrables du projet sont de qualité, alignés sur l’approche technique de CHISU et les priorités des parties prenantes togolaises, sont conformes et achevés dans le respect du budget ; et il maintient de solides relations de travail avec l’USAID et les autres parties prenantes.
Responsabilités
- Coordonne avec d’autres parties prenantes par le biais de groupes de travail techniques, de groupes de travail et d’un soutien direct pour aider le ministère de la Santé publique, de l’Hygiène et de la Prévention (MSPHP), notamment le Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) et la Division du système national d’information sanitaire (DSNIS) à améliorer la gouvernance du système d’information sanitaire, la gestion de l’information, l’utilisation des données et la qualité des données sur le paludisme.
- Responsable de toute la gestion et des opérations du projet, y compris la gestion financière, le contrôle des coûts, le suivi des performances, les rapports financiers et les relations avec les clients.
- Assure la liaison du projet CHISU avec l’USAID/Togo, les homologues du gouvernement hôte, par exemple le NMCP et le DSNIS, les organisations locales, les autres parties prenantes et les partenaires du programme.
- Travaille avec la haute direction du CHISU pour fournir une orientation stratégique, technique et managériale pour mettre en œuvre avec succès le projet au Togo.
- Gère le développement et la mise en œuvre de l’assistance technique pour le PNLP et le DSNIS, y compris la formation, le mentorat et la supervision de soutien.
- Responsable de la performance globale et des résultats du portefeuille d’activités au Togo, y compris la gestion et la supervision du personnel technique, opérationnel et administratif du programme.
- Assure une interface régulière avec l’USAID/Togo pour garantir que les activités du projet répondent aux attentes des clients et des parties prenantes et que les résultats du projet sont diffusés de manière proactive dans le pays.
- Travaille avec la haute direction du CHISU pour développer et mettre en œuvre des plans annuels de travail et de performance et pour négocier un accord sur ces plans avec l’USAID et d’autres organisations partenaires.
- Dirige la planification et le reporting annuels du projet au Togo et est le principal point de contact avec l’USAID/Togo, le gouvernement du Togo/MSPHP, les organisations locales et d’autres partenaires de mise en œuvre.
- Travaille avec la haute direction du CHISU pour assurer l’achèvement rapide et de qualité de tous les livrables, rapports et produits techniques et financiers conformément aux directives de l’USAID.
- Avec le directeur financier, adapter et mettre en œuvre des systèmes de gestion avec des procédures opérationnelles standard pour administrer toutes les activités financées en garantissant des ressources financières appropriées, un suivi et un suivi des dépenses.
- Avec les équipes de gestion des connaissances, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage et de communication, développe des processus et des produits pour l’apprentissage interne et externe.
- Superviser directement le personnel technique et opérationnel au niveau du pays basé au Togo.
Qualifications
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Titulaire d’une licence et de 12 ans d’expérience ou d’un master en santé publique, en statistiques ou dans un domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’information sanitaire ou d’autres systèmes de données électroniques de santé, la fourniture d’une assistance technique en systèmes d’information de gestion pour le secteur de la santé au Togo ou dans des pays similaires, et la gestion d’équipes complexes et dispersées.
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Une expérience dans la gestion de programmes axés sur le paludisme est souhaitée.
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Expérience dans le renforcement des capacités individuelles et institutionnelles au sein d’organisations gouvernementales en matière de systèmes d’information sanitaire, de gestion, d’analyse et d’utilisation des données de surveillance des maladies, y compris le développement et l’utilisation de tableaux de bord ou d’autres outils de visualisation des données.
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A démontré sa capacité à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec les principales parties prenantes (par exemple, les organisations internationales, les ONG partenaires, les gouvernements des pays hôtes et les agences gouvernementales américaines).
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Capacité avérée à développer des relations de travail efficaces avec l’USAID, les homologues gouvernementaux à tous les niveaux, les organisations locales et d’autres partenaires du programme.
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Capacité à développer une vision commune entre partenaires et à diriger des équipes multidisciplinaires.
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Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de gestion.
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Possède les compétences requises en communication orale, écrite et de présentation en français (équivalent à R4/S4). La maîtrise de l’anglais (équivalent à R3/S3) est souhaitable.
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Expérience de travail au Togo préférée, expérience en Afrique de l’Ouest fortement préférée.
En tant qu’employeur mondial de choix, RTI s’engage à promouvoir l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance sur le lieu de travail et dans les communautés et marchés où nous servons notre mission. Nous valorisons la diversité de pensée, de culture, d’origine et de perspective et accueillons les candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’état civil, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de croyance, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre classification protégée par les lois anti-discrimination applicables ou la politique de RTI.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. De plus amples informations sont disponibles ici.
