RTI International est l’un des principaux instituts de recherche au monde, dédié à l’amélioration de la condition humaine en transformant les connaissances en pratique.
Description du poste :
- Le directeur de MERLA supervisera toutes les composantes MEL de l’activité, y compris la conception et la mise en œuvre du plan d’activité MEL et du système d’information correspondant pour suivre la livraison par rapport aux objectifs.
- Le poste favorisera l’apprentissage et le partage des connaissances sur les meilleures pratiques, ainsi que la diffusion des leçons apprises et des résultats du projet dans le cadre de son approche de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA).
- Le directeur du MERLA encadrera et soutiendra également tout le personnel technique dans les fonctions MEL et la prise de décision basée sur les données et gérera tout le personnel du programme lié au MEL.
- Ce poste relèvera du chef de parti (COP) et sera basé à Abuja, avec des déplacements dans les zones de mise en œuvre au niveau de l’État.
Responsabilités
- Agit en tant que membre de l’équipe de direction, en donnant un ton positif et professionnel à l’équipe, en collaborant étroitement avec les autres chefs d’équipe.
- Développer, surveiller et assurer la mise en œuvre réussie du plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (AMELP) en supervisant les résultats du projet, la gestion des données, les rapports sur les indicateurs, la capture des preuves et l’apprentissage, et en soutenant la prise de décision fondée sur des preuves.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe technique pour recueillir et partager les données nécessaires aux besoins de rapports de S&E et aux activités CLA.
- Superviser l’assistance technique MEL aux sous-traitants, FMOH et partenaires locaux.
- Préparer un rapport trimestriel résumant les performances par rapport à la liste des indicateurs et aux normes de performance du plan de surveillance de l’assurance qualité.
- Examiner les données et les rapports pour analyser les progrès vers les objectifs et déterminer les mesures correctives nécessaires pour améliorer la réalisation des objectifs.
- Décrivez les questions et activités d’apprentissage spécifiques et travaillez en étroite collaboration avec le personnel pour générer, valider et présenter les données dans un format convivial.
- Faciliter un dialogue constructif et collaboratif lors des examens réguliers des projets MEL et des réunions d’équipe bihebdomadaires.
- Soutenir l’équipe de la haute direction pour diriger les processus d’examen des performances trimestriels « pause et réflexion » avec les responsables des flux de travail.
- Représenter le projet dans les cercles professionnels par le biais de réunions, de conférences et de présentations et aider à la diffusion des résultats du projet et de l’apprentissage.
Qualifications
- Master dans un domaine pertinent, tel que la santé publique, l’épidémiologie, les mathématiques, l’économie, les statistiques ou les sciences sociales.
- Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et / ou la direction d’activités MEL pour des programmes de prestation de services de santé ou de renforcement du système de santé (RSS) à grande échelle en Afrique subsaharienne, dont au moins trois années de travail au Nigéria en tant que conseiller principal ou membre du staff.
- Connaissance et expérience des indicateurs clés de la SMNEA, de la PF / SR, de la nutrition, de l’eau et de l’assainissement (WASH) et / ou du VIH / SIDA et des systèmes de collecte de données du GON et de l’USG (par exemple, DHIS2).
- Solides compétences analytiques pour utiliser avec succès les données et les preuves pour guider les adaptations du programme.
- Expérience démontrée dans la mise en place et la gestion de systèmes MEL qui suivent les performances conformément aux objectifs de l’IHP.
- Familiarité avec les approches CLA. Excellente capacité à articuler clairement et efficacement des informations techniques orales et écrites à des publics techniques et non techniques. Compétences en visualisation de données, un atout.
- Expérience de la supervision du personnel MEL à différents niveaux dans différents bureaux.
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et multitâche dans des environnements à haute pression.
- Capacité de voyager et de travailler dans l’un des états prioritaires prévus.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en rédaction.
- Excellente connaissance de MS Word, Outlook, PowerPoint et Excel.
- La maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise.
- Expérience de travail sur des programmes de santé financés par le gouvernement américain au Nigeria.
