Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’aide aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. En tant qu’institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés ayant une expérience mondiale de la mise en œuvre de projets de développement international.

La Division de la santé mondiale (GHD) d’IDG travaille sur le paludisme et les maladies tropicales négligées ; la sécurité sanitaire mondiale et la préparation de la santé publique ; Maladies non transmissibles : renforcement des systèmes de santé – y compris la gouvernance de la santé, le financement de la santé, les ressources humaines pour la santé, le renforcement des capacités et les politiques et plaidoyers en matière de santé ; et les soins intégrés, y compris la santé génésique, maternelle et infantile et la planification familiale. Nous nous attaquons à une série de problèmes de santé publique afin de réduire les disparités, de réduire le fardeau des maladies et de mettre en place des programmes de santé durables appartenant à des intérêts locaux.

Description du projet

Le projet USAID/Owod de 55 millions de dollars mis en œuvre par RTI sert de catalyseur pour transformer le système de santé du Sénégal à grande échelle, en apportant des améliorations mesurables et durables aux résultats de santé, en particulier pour les femmes et les enfants du pays. Owod s’attaque à une série de défis profondément enracinés qui sont à l’origine d’une prestation de services inéquitable. Grâce à une approche globale des systèmes de santé, ainsi qu’au renforcement de l’accès et de la qualité des services, et à l’augmentation de la participation des parties prenantes dans la direction et l’appropriation des services de santé, Owod soutient le gouvernement du Sénégal dans la mise en œuvre effective de son engagement en faveur de la couverture sanitaire universelle.

Description du poste

La Division de la santé mondiale de la RTI accepte actuellement les candidatures pour le poste de chef de projet (COP) de l’activité Owod financée par l’USAID au Sénégal. Le COP sera responsable de la direction stratégique globale de la performance du projet, de la gestion et des relations avec les parties prenantes, en veillant à ce que les activités et les rapports du projet soient d’une qualité exceptionnelle, livrés dans les délais et le budget, et conformes aux réglementations de la RTI et de l’USAID. Ce poste servira de point focal principal pour toutes les décisions de gestion et de leadership du projet, avec une supervision directe de l’équipe de direction du projet. Le COP établira et maintiendra des relations solides et favorables avec les clients, les partenaires, la communauté, le siège social et les équipes nationales. Ils géreront l’expertise technique à court et à long terme dans tous les domaines de résultats et pourront fournir une assistance technique et un soutien aux activités si nécessaire.

Ce poste relèvera d’un chef de projet basé à domicile et sera basé à Dakar, au Sénégal.

Responsabilités

• Responsabilité principale de la performance du projet et de la gestion du budget, y compris la gestion des relations avec les sous-récipiendaires et les clients par le biais d’interactions fréquentes avec les clients et de déplacements vers les partenaires, les districts et les régions soutenus.
• Servir de représentant organisationnel et de projet de RTI auprès de l’USAID/Sénégal, des homologues du gouvernement hôte, des organisations locales, des partenaires de programme et d’autres parties prenantes.
• Diriger la planification, la supervision et la coordination de toutes les activités et du personnel du projet, opérationnel et technique.
• Responsable d’assurer l’achèvement rapide et de qualité des livrables du projet dans les limites du budget et conformément à la politique de RTI et aux réglementations du client.
• Servir efficacement en tant que membre à part entière de l’unité de gestion de projet (UGP) et collaborer avec les partenaires commerciaux régionaux et du siège social.
• S’assurer que les systèmes de gestion sont opérationnels pour suivre et prévoir les dépenses, en collaboration avec le siège social de RTI pour répondre aux exigences régulières et ponctuelles de l’organisation et des rapports financiers des clients.
• Assurer l’intégration interne des activités du projet par 1) le plan de travail annuel et le processus budgétaire ; 2) créer/maintenir une équipe de gestion de projet efficace ; 3) superviser un système de suivi et d’évaluation efficace.
• S’assurer que le projet répond aux attentes des clients et des parties prenantes et que les résultats du projet sont diffusés de manière proactive.
• Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de pratiques visant à assurer la sécurité du personnel ainsi qu’un niveau élevé de moral et de rétention du personnel.
• Superviser directement le personnel technique et opérationnel senior.

Qualifications

• Baccalauréat et 15 ans d’expérience, maîtrise et 12 ans d’expérience, doctorat et 8 ans d’expérience, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Huit (8) années d’expérience et d’expertise à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, y compris une expérience de haut niveau, dans la mise en œuvre de projets de santé intégrés vastes et complexes axés sur des domaines tels que le paludisme, la santé maternelle et infantile, le renforcement des systèmes de santé, la planification familiale et la santé reproductive et/ou la nutrition.
• Expertise professionnelle de haut niveau dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants : financement de la santé, gouvernance de la santé, ressources humaines pour la santé, systèmes d’information sanitaire, chaîne d’approvisionnement et gestion des produits de santé, et/ou prestation de services de santé.
• Six (6) ans d’expérience progressive en tant que cadre supérieur sur des programmes de donateurs internationaux de taille similaire, de préférence financés par l’USAID, avec de solides compétences en planification stratégique, en gestion, en supervision, en approvisionnement et en budgétisation.
• Cinq ans d’expérience substantielle dans la création et le maintien de relations de travail efficaces avec les principales parties prenantes, y compris les organisations internationales, les ONG locales partenaires, les différents niveaux de gouvernement du pays hôte, les homologues des agences gouvernementales américaines et les partenaires commerciaux d’origine et des bureaux régionaux de RTI.
• Français : maîtrise de l’oral, de l’écrit et de la présentation, et maîtrise limitée de l’anglais.

Connaissances, compétences et aptitudes souhaitées

• Maîtrise en santé publique, en gestion des systèmes de santé, en politique de santé, ou diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe. Diplôme universitaire (ou supérieur) dans le domaine de la santé clinique (soins infirmiers, médecine, chirurgie).
• Expérience de travail en tant que COP ou COP adjoint pour des projets financés par le gouvernement américain.
• Succès démontré dans la gestion de programme, y compris une expérience dans les domaines suivants : gestion des relations avec les clients, élaboration de plans de travail de programme, élaboration de budgets de programme, gestion de la mise en œuvre de programmes et mise en œuvre et gestion d’une assistance technique à court terme pour les programmes financés par des donateurs (de préférence des programmes financés par l’USAID).
• Capacité avérée à constituer et à diriger efficacement des équipes très performantes de différents niveaux de personnel dans le cadre d’un programme géographiquement dispersé.
• Connaissances et expérience avérées de la gestion d’un projet international avec du personnel international et local.
• Capacité avérée à travailler sous pression et avec de multiples exigences simultanées.
• Excellentes compétences en organisation, en communication et en relations interpersonnelles.
• Nationalité sénégalaise.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.