Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience en aidant les gouvernements, les communautés et le secteur privé. En tant qu’institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés ayant une expérience mondiale de mise en œuvre de projets de développement international.
L’unité technique de la croissance et de la résilience durable de RTI (SG&R) au sein du groupe de développement international rassemble des experts et des capacités RTI à travers la sécurité alimentaire, l’agriculture, l’énergie, l’environnement, l’eau, la gouvernance et les opportunités économiques. SG&R exploitera l’expérience de RTI à la conception et à la fourniture de programmes multisectoriels et de solutions techniques pour répondre au changement climatique, renforcer la résilience et promouvoir la croissance économique dans le monde .
Le portefeuille mondial de la sécurité alimentaire et de l’agriculture de SG&R s’efforce de renforcer les marchés agricoles, d’engager la jeunesse et les femmes en tant que chefs critiques de la main-d’œuvre à la ferme et hors ferme et s’attaque au double fardeau de la malnutrition dans le monde entier. Le travail de RTI aide à favoriser des systèmes alimentaires plus forts, à réduire la malnutrition sous toutes ses formes, à renforcer la résilience et à engager la prochaine génération de leaders de la sécurité alimentaire. RTI s’associe actuellement à près de 30 projets en Afrique de l’Est, y compris des activités axées sur la croissance agricole axée sur le secteur privé au Rwanda et le développement de systèmes de marché au Kenya.
Description du programme:
Le but de l’activité de 25 à 50 millions de dollars de la panier alimentaire de l’USAID (Nigeria) est d’augmenter la productivité et la compétitivité de certaines chaînes de valeur et des marchés en renforçant les capacités des agro-entreprises, en supprimant les obstacles aux investissements et en développant des produits financiers innovants. Le programme prévu sera basé au Nigéria.
Description de la position:
RTI cherche un gestionnaire de résilience et d’inclusion pour une activité anticipée de panier alimentaire USAID / Nigeria. Le responsable de la résilience et de l’inclusion sera responsable de la supervision de la stratégie et de la mise en œuvre des activités pour accroître la productivité agricole durable et pour améliorer l’adaptation et la récupération des chocs et des stress, y compris par le biais d’approches transversales pour accroître la participation des jeunes hommes et femmes dans les moyens de subsistance résilients; améliorer l’inclusion financière; et améliorer la participation du secteur privé dans le renforcement des capacités de résilience et l’adaptation. Ce poste relèvera du chef du parti adjoint – technique (technique du DCOP) et sera basé au Nigéria (emplacement final déterminé par sollicitation), avec des voyages dans les zones de mise en œuvre au Nigéria, y compris, mais sans s’y limiter, les États du Nord-Ouest.
Veuillez noter que ce poste dépend de la disponibilité / du prix du financement de l’USAID.
Responsabilités
- Sert de plomb technique à toutes les activités du pilier de résilience et d’inclusion dans des domaines tels que l’augmentation de la productivité durable et l’adaptation et la récupération améliorées des chocs et des contraintes, y compris par le biais d’approches transversales pour diversifier les moyens de subsistance, augmenter l’inclusion financière et engager le privé secteur .
- Supervise les stratégies et les activités de renforcement des capacités pour les groupes d’agriculteurs, les groupes de femmes, les groupes de jeunes et les coopératives.
- En coordination avec RTI Home Office STTA, supervise les évaluations initiales de la capacité de résilience pour les groupes ciblés.
- Soutient les équipes régionales et assure la coordination technique des activités de renforcement des capacités de résilience.
- Gère le travail de spécialistes concernés dans les bureaux régionaux.
- Soutient les partenaires locaux et les bénéficiaires mettant en œuvre des activités sous le pilier de résilience.
- Liaison avec d’autres initiatives financées par les donateurs pour construire des synergies et partager les leçons apprises et les meilleures pratiques. Est membre de l’équipe de leadership, fixant un ton positif et professionnel pour l’équipe, collaborant en étroite collaboration avec les autres chefs d’équipe.
Qualifications
- Baccalauréat et 12 ans d’expérience, ou maîtrise et 10 ans d’expérience.
- Au moins 8 ans d’expérience dans la gestion et / ou la direction d’activités pour renforcer la résilience des programmes d’agriculture ou de développement de systèmes de marché à grande échelle en Afrique de l’Ouest, avec au moins trois de ces années au Nigéria en tant que conseiller principal ou membre du personnel.
- La connaissance et l’expérience des organisations de la société civile, du gouvernement et du secteur privé au Nigéria, avec une compréhension démontrée des systèmes de marché agricole local, de l’engagement et de la résilience du secteur privé sont préférés.
- Expérience éprouvée pour renforcer la capacité des organisations, des groupes d’agriculteurs et / ou des coopératives.
- Capacité démontrée à résoudre les problèmes de travail sensibles et compliqués avec les homologues de haut niveau de haut niveau, les représentants des donateurs et le personnel de niveau supérieur.
- Compétences démontrées dans la construction, la mobilisation et les dirigeants d’équipes multidisciplinaires.
- Capacité prouvée à travailler sous pression et avec de multiples demandes simultanées.
- Excellente communication, écriture et compétences interpersonnelles.
- Expérience antérieure sur un projet financé par les donateurs préférée.
- Excellente connaissance de MS Word, Outlook, PowerPoint et Excel.
- Une maîtrise de l’anglais verbal et écrit est nécessaire.
