RTI INTERNATIONAL recrute pour ce poste (02 Décembre 2023)

Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. RTI INTERNATIONAL recrute Responsable technique Afrique Centrale. En tant qu’institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés possédant une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international. L’unité technique de croissance durable et de résilience (SG&R) de RTI au sein du Groupe de développement international rassemble des experts et des capacités de RTI dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’agriculture, de l’énergie, de l’environnement, de l’eau, de la gouvernance et des opportunités économiques. SG&R tirera parti de l’expérience de RTI dans la conception et la fourniture de programmes multisectoriels et de solutions techniques pour répondre au changement climatique, renforcer la résilience et promouvoir la croissance économique dans le monde.

Description du projet

Le programme Empowering East and Central Africa (EECA), financé par l’USAID , augmentera la disponibilité et l’accès à une énergie abordable, fiable, durable et propre en Afrique de l’Est et centrale, en mettant l’accent sur l’élimination de la pauvreté énergétique, l’accélération d’un avenir sans carbone, et soutenir l’investissement et l’innovation dans le secteur de l’énergie. L’EOEA soutiendra la connexion accélérée d’un plus grand nombre de foyers, d’entreprises et d’institutions d’Afrique de l’Est et centrale à une électricité fiable et augmentera son utilisation productive ; réduire les émissions de gaz à effet de serre du secteur énergétique en soutenant une production d’électricité plus propre et des transitions énergétiques justes ; et augmenter les investissements dans le secteur de l’énergie, en travaillant en partenariat avec les gouvernements d’Afrique de l’Est et d’Afrique centrale pour améliorer l’environnement favorable au secteur de l’énergie.

Description du poste

RTI recherche un responsable technique Afrique centrale/RDC à Kinshasa, République démocratique du Congo. Le responsable technique assurera le leadership en faveur d’un environnement favorable au développement du secteur de l’électricité et fera progresser les transactions prioritaires de Power Africa en suivant les statuts, en s’engageant avec les parties prenantes et en recommandant une assistance technique spécifique pour soutenir les cadres favorables ou éliminer les obstacles à la clôture financière dans la région de l’Afrique centrale. Le responsable technique Afrique centrale/RDC devrait fournir un soutien technique au secteur de l’énergie et servir de coordinateur et de champion des activités du projet dirigées par d’autres divisions de l’équipe de projet pour les activités énergétiques sur réseau et hors réseau. Ils superviseront et géreront tout le personnel de terrain dans la région Afrique centrale du programme. D’excellentes compétences analytiques et écrites sont donc une exigence très importante pour ce poste.

Vos principales responsabilités comprendront, sans toutefois s’y limiter :

• Assurer un leadership technique dans l’obtention des résultats attendus dans la région de l’Afrique centrale.
• Diriger toutes les activités hors réseau, y compris la supervision des évaluations, l’identification des opportunités à plus fort impact, la contribution aux plans de travail annuels et la mise en œuvre des activités approuvées.
• Gérer, superviser et coordonner les services techniques, prioriser les activités dans la région de l’Afrique centrale et fournir un leadership éclairé et un soutien technique si nécessaire pour accélérer une activité de soutien.
• Faciliter le développement de projets de production et de transport et le développement d’instruments politiques, juridiques et réglementaires en matière d’environnement favorable (Optimisation de l’alimentation électrique)
• Assurer régulièrement la liaison avec les missions de l’USAID en Afrique centrale, le bureau du coordinateur de Power Africa et d’autres agences du gouvernement américain, le cas échéant.
• Entretenir des relations solides avec les organisations régionales concernées, les entreprises du secteur privé et les gouvernements des pays hôtes.
• Développement et sélection des transactions
  • Aider Power Africa à analyser les transactions potentielles pour sélectionner les projets les plus pertinents pour atteindre les objectifs de Power Africa, y compris en conseillant sur les projets qui devraient être prioritaires.
• Services consultatifs et renforcement des capacités auprès des gouvernements
  • Aider à l’élaboration de stratégies pour atténuer les problèmes liés aux cadres IPP/PPP et aider à la mise en œuvre de nouveaux cadres, y compris les réformes politiques et la mise en œuvre de projets.
  • Accélérez les transactions prioritaires en fournissant des conseils indépendants aux décideurs gouvernementaux

• Baccalauréat et 12 ans d’expérience, maîtrise et 10 ans d’expérience, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Expérience dans la mise en œuvre d’activités de développement en Afrique subsaharienne et/ou dans un contexte similaire. Expérience en RDC fortement préférée.
• Expérience dans la production, le transport ou la politique énergétique régionale requise
• Un vaste réseau dans le secteur électrique de la région, comprenant des acteurs publics et privés et la communauté du développement, est requis.
• Expérience internationale démontrée dans le domaine des services publics, ainsi qu’une connaissance des meilleures pratiques, normes et standards souhaitables.
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans la mise en œuvre de programmes énergétiques.
• De bonnes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais sont essentielles.

Pour les offres d’emploi de San Francisco, Californie, États-Unis uniquement : conformément à l’ordonnance sur les chances équitables de San Francisco, nous prendrons en considération les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire en matière d’arrestation et de condamnation. De plus amples informations sont disponibles  ici .

L’échelle salariale prévue pour ce rôle est indiquée ci-dessous. Nos échelles salariales représentent des moyennes nationales et peuvent varier selon le lieu, car une différence géographique peut être appliquée à certains endroits aux États-Unis.

RTI prend en compte plusieurs facteurs lorsqu’elle fait une offre, notamment : l’échelle salariale établie, le budget interne, les besoins de l’entreprise, ainsi que la formation et les années d’expérience professionnelle du candidat. De plus, le salaire n’est qu’un élément de notre offre.

Chez RTI, nous démontrons notre engagement à récompenser les réalisations individuelles et d’équipe grâce à un ensemble de récompenses globales. Ce package comprend (entre autres) un salaire de base compétitif, une politique généreuse de congés payés, des augmentations annuelles basées sur le mérite, des opportunités de primes et un solide programme de reconnaissance. Les autres avantages comprennent une gamme compétitive de régimes d’assurance (y compris des régimes d’assurance maladie, dentaire, vie et invalidité de courte et de longue durée), l’accès à un programme d’épargne-retraite tel qu’un plan 401(k), un congé parental payé pour tous les parents, une aide financière pour les frais d’adoption ou de traitements contre l’infertilité, un remboursement financier pour les opportunités d’éducation et de développement, un programme d’aide aux employés et de nombreuses autres offres pour soutenir un équilibre sain entre travail et vie privée.