RTI International (RTI) est à la fois un institut de recherche mondial et une organisation de développement international de premier plan. Nous combinons ces puissantes capacités avec celles de nos partenaires pour co-créer des solutions intelligentes et partagées pour un monde plus prospère, équitable et résilient. Basée en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI est l’un des principaux partenaires de mise en œuvre de l’USAID. Notre engagement à apporter des changements significatifs dynamise nos 6 000 employés à l’échelle mondiale, soit 1 572 employés au sein d’International Development Group, qui produisent des résultats dans huit secteurs de développement international et dans plus de 80 pays.
Le Groupe de Développement International et le Contrôleur International de RTI sont à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Financier Régional basé en Afrique de l’Ouest. Le directeur financier régional sera responsable de la formation et du soutien des directeurs financiers basés sur des projets dans la région de l’Afrique de l’Ouest et dans d’autres pays, selon les besoins. Le directeur régional des finances sera responsable de tous les aspects de la comptabilité, de la trésorerie, de la fiscalité et de la paie. Le directeur régional des finances sera responsable de la comptabilité et de la gestion financière de RTI, en veillant à ce que les exigences légales locales soient respectées et appliquées de manière cohérente pour gérer les ressources.
Ce poste relèvera du contrôleur du Groupe du développement international et devra voyager à l’étranger jusqu’à 30 % du temps.
Responsabilités
1. Formation et intégration des directeurs financiers basés sur des projets et se concentrer sur les aspects techniques, financiers et comptables de leur rôle. La formation portera, sans s’y limiter, sur les logiciels de comptabilité QuickBooks et Oracle, les procédures financières et opérationnelles, l’administration de la paie, les flux de trésorerie et les opérations bancaires.
2. Soyez une ressource pour les affectations temporaires aux projets.
3. Agir à titre de gestionnaire temporaire du financement de projets en l’absence de personnel à temps plein.
4. Fournir un soutien direct à la gestion financière pour les petits projets qui n’ont pas de personnel financier.
5. Préparer les rapports demandés par la direction, le ministère de l’Intérieur de RTI et le bureau
régional de RTI Afrique
6. Comptabilité :
• Superviser et gérer les procédures comptables : enregistrement des transactions, archivage des documents, répartition des dépenses, enregistrement des pièces justificatives, vérification des soldes, etc
.• Suivre tous les comptes de bilan de la région sur une base mensuelle.
• Gérer la présentation, la circulation, le classement et l’archivage des documents comptables et financiers selon les directives du contrôle financier régional.
• Préparer les rapprochements mensuels et trimestriels.
• Connaissance du concept général de l’impôt sur le revenu, de la retenue à la source et de la taxe sur la valeur ajoutée.
• Réviser les SOP fiscales des projets.
• Examinez et téléchargez le dossier fiscal mensuel des projets dans le portail fiscal mondial.
• Surveiller et soutenir le processus de clôture de fin de mois.
• Soutenir l’audit interne et externe des projets.
7. Trésorerie :
• Superviser la gestion des comptes bancaires : suivre les virements, vérifier les soldes, vérifier les dépenses autorisées et les transactions en ligne.
• Superviser la gestion de la trésorerie : montant disponible, vérification du solde, consignes de sécurité.
8. Engagement des dépenses :
• Mettre en place et formaliser des procédures pour l’engagement des dépenses, se conformer aux directives d’approvisionnement des procédures opérationnelles standard (SOP) – S’assurer que les procédures sont respectées en termes de contrats et de paiements.
• S’assurer de la validité des preuves d’achat et des pièces justificatives (contrats, commandes, factures, reçus de livraison, etc.)
9. Travail d’équipe et leadership dans un environnement de travail matriciel :
• Soutien continu des directeurs financiers basés sur des projets après leur formation
initiale
• Assurer le renforcement des capacités des membres de l’équipe financière afin d’augmenter le niveau d’aptitude et de compétences techniques
• Travailler en étroite collaboration avec la direction du bureau sur le terrain et la gestion de projet pour s’assurer qu’un contrôle interne adéquat existe afin de minimiser les risques
• Soutenir le processus de recrutement du Directeur Financier/Manager dans la région.
10. Toute autre tâche assignée par le superviseur conformément à sa norme professionnelle.
Qualifications
- Master et 10 ans d’expérience ou baccalauréat et 12 ans d’expérience ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Une expérience dans les travaux de développement international, les projets de l’USAID et les pays africains sera préférable.
- Une compréhension et un engagement envers la mission et les valeurs de RTI.
- Souci du détail, capacité à suivre les procédures, à respecter les délais et à travailler de manière indépendante et coopérative avec les membres de l’équipe.
- Solides compétences en communication orale et écrite et capacité à communiquer à plusieurs niveaux dans l’organisation.
- Excellentes compétences financières et analytiques et expérience de la gestion de projet, de la comptabilité et de la gestion financière.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction pour produire des rapports efficaces sur le rendement financier du programme.
- Avoir des connaissances en comptabilité, en finance, en fiscalité et en administration. Une expérience de l’audit sera préférable.
- Aptitude à suivre et à évaluer les compétences financières et de surveillance des communautés grâce à des efforts de renforcement des capacités.
- Connaissance du système d’aide et compréhension des exigences des donateurs et des gouvernements.
- Une maîtrise avancée du français et de l’anglais est requise.
- Solides compétences en matière de présentation et d’animation.
- Expérience de la conception, de la modification et de la mise en œuvre de formations pour le personnel de tous les niveaux.
- Capacité à établir des relations efficaces avec tous les clients, pairs et parties prenantes.
- Culturellement astucieux, respectueux et tolérant.
- Succès démontré dans la gestion et la direction d’équipes techniques et administratives.
- Excellentes compétences informatiques, y compris les applications Microsoft Office et les services bancaires en ligne. Une expérience avec QuickBooks et Oracle sera un atout.
- Haut niveau d’intégrité personnelle et professionnelle.
- Expérience en administration générale des affaires et en gestion financière.
- Capable de travailler sous pression et dans des délais serrés.
- Capacité à identifier les risques et à s’assurer que les intérêts des RTI sont correctement protégés.
