RTI International est un institut de recherche indépendant à but non lucratif dédié à l’amélioration de la condition humaine. Notre personnel de près de 6 000 personnes travaille dans plus de 75 pays, s’attaquant à des centaines de projets chaque année pour relever des défis sociaux et scientifiques complexes au nom de gouvernements, d’entreprises, de fondations, d’universités et d’autres clients et partenaires. Grâce à la recherche indépendante et aux programmes scientifiques, nous avons un impact positif sur les personnes et les communautés du monde entier. Notre équipe diversifiée relève les défis dans une atmosphère inclusive qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle et crée des opportunités de carrière dans le domaine du développement au niveau mondial. Si vous êtes à la recherche d’une culture d’entreprise dynamique, d’avantages sociaux complets et d’occasions de croissance, joignez-vous à notre équipe.
Description du poste
- SG&R recherche un chef de projet pour l’activité USAID/Food Basket (Nigeria). Le COP sera responsable de la performance globale, de la gestion et de l’exécution du projet, en veillant à ce que tous les livrables du projet soient exceptionnellement dépassés dans les limites du budget et du respect des projets de petite et moyenne taille.
- Ce poste assurera la planification et la supervision du projet. Leadership et coordination.
- Le COP établira et entretiendra des relations solides et favorables avec les clients, les partenaires, la communauté, le siège social et l’équipe. Ils peuvent fournir une assistance technique et des activités de soutien si nécessaire.
Responsabilités
- Assumer la responsabilité principale de la performance du projet et de la gestion du budget.
- Diriger la planification, la supervision et la coordination de toutes les activités et du personnel du projet, opérationnel et technique.
- S’assure que tous les livrables du projet dépassent les attentes et sont gérés dans les limites du budget.
- Gère les relations avec les clients et sert de liaison principale et de représentant d’IDG avec le client et les parties prenantes en ce qui concerne la politique globale, la mobilisation et l’allocation des ressources, les initiatives conjointes et la coordination de la gestion et de la planification du projet.
- Assurer l’intégration interne des activités du projet à travers 1) le plan de travail annuel et le processus budgétaire ; 2) créer/maintenir une équipe de gestion de projet efficace ; 3) superviser un système efficace de suivi et d’évaluation.
- Assurer le leadership et la surveillance dans des domaines tels que les finances, les opérations, les rapports, les affaires publiques, la gestion des fonds et les ressources humaines ; assurer la liaison avec le bureau régional et les partenaires commerciaux selon les politiques et les pratiques.
- Responsable de garantir que tout le personnel reçoit un soutien de sécurité et opérationnel adéquat et que les procédures opérationnelles standard sont mises en œuvre.
- Gérer tous les aspects de la dotation en personnel et créer/maintenir une structure organisationnelle claire avec des rôles, des responsabilités et des lignes hiérarchiques spécifiques.
- Veiller à ce que les systèmes de gestion soient opérationnels pour suivre les dépenses (y compris la main-d’œuvre) et les surveiller par rapport au plan de travail et au budget du programme, conformément à la politique de l’entreprise et aux normes/réglementations du client.
- Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de pratiques visant à assurer un niveau élevé de moral et de rétention du personnel.
Qualifications
- Baccalauréat et 15 ans d’expérience, Master et 12 ans d’expérience, Doctorat et 8 ans d’expérience, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Au moins huit (8) années d’expérience et d’expertise à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la mise en œuvre de projets complexes et de taille similaire liés à la sécurité alimentaire et à l’agriculture, au développement de systèmes de marché et/ou au développement inclusif.
- Dix (10) années d’expérience progressive en matière de haute direction sur des programmes de donateurs internationaux de taille similaire avec de solides compétences en planification stratégique, gestion, supervision, passation des marchés et budgétisation de taille et de portée similaires. Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires diversifiées sur les plans technique, opérationnel et géographique.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Expérience démontrée de travail avec des homologues à différents niveaux de gouvernement, des dirigeants du secteur privé et d’autres parties prenantes dans le renforcement des systèmes de marché, la sécurité alimentaire, l’agriculture, le développement des capacités locales et la participation inclusive.
- Une expérience de travail avec des organisations de la société civile, le gouvernement et le secteur privé au Nigéria, avec une compréhension démontrée des systèmes de marché agricole local, en particulier dans le domaine du riz, du maïs et de l’horticulture, est préférable.
- Familiarité avec les systèmes, les politiques, les finances et la gestion du développement international dans les pays en développement.
- Connaissance et expérience des politiques et procédures contractuelles de développement international, en particulier de l’USAID.
- Capacité avérée à travailler sous pression et avec de multiples demandes simultanées.
- Solides compétences en gestion de projet et administrative.
- Capacité à établir un consensus et capacité démontrée à recruter et à développer des équipes hautement performantes.
- Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
- Capacité à travailler dans tout le Nigeria.
- Maîtrise native/avancée de l’anglais requise.
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