RMO recrute pour ces 21 postes (14 Juillet 2024)

POSTE 1 : Commercial (H/F) – CDI – Togo

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise, leader dans l’industrie cosmétique, et réputée pour ses produits innovants et de haute qualité. Nous recherchons un Commercial/Marketing passionné et dynamique pour rejoindre l’équipe et contribuer à la croissance de la marque sur le marché.

MISSIONS PRINCIPALES :

➢ Développement Commercial :

-Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (B2B).

-Gérer et développer un portefeuille de clients existants.

-Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients.

– Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

➢ Stratégie Marketing :

-Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir nos produits.

-Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour adapter nos offres.

-Planifier et coordonner les campagnes publicitaires, les promotions et les événements.

-Gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux et autres plateformes digitales.

-Assurer la communication montante et descendante.

➢ Gestion de la Relation Client :

-Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.

-Répondre aux demandes et aux plaintes des clients de manière professionnelle.

-Collecter et analyser les retours des clients pour améliorer nos produits et services.

➢ Analyse de Marché et Reporting :

-Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités de croissance.

-Suivre les performances des ventes et des campagnes marketing.

-Préparer des rapports réguliers pour la direction sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil du Candidat

Formation :

Diplôme en marketing, commerce, gestion ou équivalent.

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience en tant que commercial ou spécialiste marketing, idéalement dans l’industrie cosmétique ou un secteur connexe.
Expérience en gestion de projets marketing et en développement commercial.

Compétences :

Excellentes compétences en communication et en négociation.
Connaissance approfondie des techniques de vente et de marketing digital.
Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les insights.
Forte orientation client et sens du service.
Créativité, proactivité et capacité à travailler en équipe.
Maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Client :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’importation de vins, d’alcool et de boissons non alcoolisées, entre autres de marques mondiales, au Ghana et dans la sous-région.

Mission :

Rattaché au Gérant, le Commercial est en charge de développer le marché traditionnel, à savoir les maquis, restaurants, bars, caves, afin d’accroitre les ventes et développer le chiffre d’affaire.

Ses missions principales seront les suivantes :

Gérer la relation client : établir des relations avec les clients, gagner leur confiance et les convertir en acheteurs réguliers ;
Éduquer les clients : tenir les clients informés des nouveaux produits et services et les aider à trouver des offres qui répondent à leurs préférences ;
Planifier des stratégies de vente : Travailler avec d’autres vendeurs et gestionnaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise ;
Résoudre les plaintes des clients : fournir des solutions grâce au travail d’équipe.
Atteindre les objectifs de vente : trouver de nouveaux prospects et les convertir ;
Communiquer avec les clients : contacter les clients nouveaux et existants pour discuter de leurs besoins et répondre aux questions sur les produits ;
Évaluer les besoins des clients : comprendre que les clients peuvent vouloir attendre pour effectuer un achat et établir des relations durables qui peuvent être plus productives qu’une vente ponctuelle ;
Présenter des propositions commerciales : expliquer les caractéristiques et les avantages des produits et services et persuader les clients de les acheter ;
Effectuer les prospections, identifier les clients potentiels et maintenir à jour, les listes de contacts.

Profil du Candidat

Profil

Le Commercial, est en charge de développer le réseau de vente auprès des maquis, bars, restaurants, caves, discothèques, afin de devenir le fournisseur de première intention, et accroitre les ventes.

Avec une expérience d’au moins un (01) an, Il doit être en mesure d’établir une bonne collaboration avec les tenanciers des différents débits de boissons et en faire des partenaires clés de succès.

En termes de savoir-faire, il doit posséder une capacité d’analyse des ventes, une écoute active et une connaissance des techniques de vente. Il doit également avoir une bonne connaissance du marché traditionnel (maquis, caves, restaurants) et de solides compétences en communication.

Votre candidature est vivement encouragée si vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé(e), patient(e), empathique, créatif (ve) et capable de rebondir.

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