RMO recrute pour ces 15 postes (22 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 15 postes

Lieu du Travail : Togo / Côte d'Ivoire / Mali / Sénégal

Description de l'emploi

Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.

POSTE 1 : Chef Cuisinier (Chef de cuisine) (H/F) – Togo

Le Poste

Nous recrutons un(e) Chef Cuisinier(e) talentueux(se) et passionné(e), pour le compte d’une société. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pâtisserie, la boulangerie, la viennoiserie, la chocolaterie et la glacerie. Ce poste est une opportunité unique de mettre en valeur votre créativité et votre expertise dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

 MISSIONS PRINCIPALES :
1. Gestion de la cuisine :
 -Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités de la cuisine.
 o Encadrer et former l’équipe de cuisine (commis, aide-cuisiniers, plongeurs).
 -Assurer la préparation des plats en respectant les standards de qualité et les délais.
 2. Création et innovation culinaire :
 o Élaborer des menus attractifs, en tenant compte des tendances culinaires et des retours clients.
 o Créer des plats qui allient saveurs locales et international, tout en veillant à l’équilibre nutritionnel.
 3. Gestion des approvisionnements :
 o Gérer les stocks et les commandes de matières premières.
 o Veiller à l’optimisation des coûts tout en assurant la qualité des produits.
 4. Hygiène et sécurité alimentaire :
 o Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
 o Garantir la propreté et l’entretien du matériel de cuisine.
 5. Coordination avec la direction :
 o Collaborer étroitement avec la direction pour harmoniser la gestion des trois sites.
 o Participer à la définition de la stratégie de développement culinaire de l’établissement.

Profil du Candidat

Profil recherché

 -Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef Cuisinier, idéalement dans un restaurant à taille moyenne ou dans une structure multi-sites.
 -Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Expérience en gestion d’équipes.
 -Créativité : Capacité à innover tout en respectant l’identité du restaurant.
 -Organisation : Aptitude à gérer plusieurs services en parallèle, à prioriser les tâches et à respecter les délais.
 -Gestionnaire : Connaissance en gestion des stocks, commandes, et optimisation des coûts.
-Communication : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents départements (service, gestion, etc.)

POSTE 2 : Directeur(trice) d’École (H/F) – CDI – Togo

Le Poste

 

EHA, une école de musique renommée, recrute actuellement un Directeur d’école pour diriger et développer ses activités. Elle propose un enseignement complet et attractif pour tous les âges et tous les niveaux, que ce soit pour pratiquer la musique en amateur ou en professionnel. Pour les enfants de 3 à 5 ans, EHA offre un éveil musical dans un environnement ludique et sécurisé ou les  enfants de plus de 5 ans ainsi que les adultes peuvent s’initier à l’instrument de leur choix, soutenus par une pédagogie innovante.

 

 MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de l’éducation, avec des compétences avérées en gestion et en développement commercial d’une école.
  • Gestion de la Relation Client : Vous avez une expertise dans la gestion des relations avec les parents et les familles, garantissant un service client irréprochable et une communication fluide.
  • Connaissance du Marché Togolais : Une bonne maîtrise du marché éducatif togolais et de ses spécificités est essentielle pour ce poste.
  • Bilinguisme : Vous parlez couramment le français et l’anglais, facilitant ainsi la Communication avec une clientèle diverse et internationale.
  • Valeurs : Vous adhérez aux valeurs d’excellence et de rigueur professionnelle, et vous vous engagez à les incarner et les promouvoir au sein de l’école.

Profil du Candidat

RESPONSABILITÉ

  • Assurer un développement commercial ambitieux de l’école en ligne avec les objectifs
  • Assurer une gestion administrative et financière efficace.
  • Gérer et motiver l’équipe pédagogique pour atteindre les objectifs de l’école.
  • Maintenir et renforcer les relations avec les parents et les familles des élèves.
  • Garantir un environnement d’apprentissage sûr, stimulant et enrichissant pour les élèves.

QUALITÉS RECHERCHE :

  • Leadership et capacité à inspirer et diriger une équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Grande rigueur professionnelle et sens de l’organisation.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

-Formation : Diplôme universitaire,

-Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dans l’éducation, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de gestion d’établissement scolaire ou musical.

-Langue : anglais niveau courant

Poste basé au TOGO.

Cliquez sur les autres postes vacants pour plus d’informations.
Filiale Fonction Secteur
 

Chef d’Agence (H/F) Banque / Assurances/Finances
 

Directeur des programmes (H/F) Education / Formation / Animation
 

Chef Cuisinier (Chef de cuisine) (H/F) Ressources Humaines
 

Chef Pâtissier (H/F) Ressources Humaines
 

DIRECTEUR DE L’EXPLOITATION AGRICOLE (H/F) (H/F) Ressources Humaines
 

Assistant(e) Executive Bilingue (H/F) Banque / Assurances/Finances
 

DIRECTEUR DE L’EXPLOITATION AGRICOLE (H/F) (H/F) Agriculture
 

Assistant(e) de Direction Bilingue (H/F) Banque / Assurances/Finances
 

Ingénieur commercial (H/F) Commercial / Vente/ Distribution
 

Directeur(trice) Développement de Programme et Qualité (H/F) Ressources Humaines
 

Chef Cuisinier (Chef de cuisine) (H/F) Ressources Humaines
 

Chef Pâtissier (H/F) Ressources Humaines
 

Directeur(trice) d’École (H/F) Ressources Humaines