RMO recrute pour ces 15 postes (09 Février 2025)

POSTE 1 : INGENIEUR GEOTECHNICIEN (H/F) – Burkina Faso

Missions :

• Participe à la mise au point du PAQ
• Organiser des campagnes d’investigation de sondage (étude de sol, forage, sondage…).
• Gérer la collecte des mesures géotechniques via l’écriture de fiches de sondages.
• Contrôler le comportement des terrains avant, pendant et après les travaux (talus, soutènement…) et vérifier que l’étude théorique est en adéquation avec la réalité du site étudié.
• Réaliser le dimensionnement d’ouvrage géotechnique.
• Réaliser des études de terrassement.
• Évaluer les risques d’incidents avant, pendant et après la construction des ouvrages.
• Analyser les données précédemment récoltées.
• Écrire les rapports d’études au maître d’ouvrage concernant les hypothèses géotechniques à prendre en compte, les principes de construction envisageables, les choix constructifs des ouvrages géotechniques…
• Participer à la rédaction des documents techniques nécessaires et suffisants à la consultation des entreprises pour leurs études de réalisation des ouvrages géotechniques.
• Contribuer à la définition des fondations à retenir, ainsi que des aménagements associés à prévoir.
• Proposer des solutions pour prévenir les risques.
• Conseiller le constructeur sur les modalités des travaux (emplacement, profondeur…) et l’alerter si la situation le demande.
• Déterminer les procédés techniques et les méthodes d’organisation.
• S’informer sur les évolutions réglementaires (normes) et techniques (méthodes de chantier…).

Profil du Candidat

• Ingénieur TP ou Génie civil, BAC+4/5 ans minimum ou de niveau de qualification équivalente
• Avoir au moins 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’ingénieur Géotechnicien pour la réalisation de travaux de construction ou de réhabilitation ou de renforcement de route bitumée dans au moins 1-3 projets de construction, de renforcement ou de réhabilitation de routes bitumées d’au moins 30 km de long.

Moyens mis à la disposition du titulaire :

• Ordinateur, puce flotte.

Natures des risques éventuellement courus par le salarié :

• Trouble de l’acuité visuelle.

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POSTE 2 :  Responsable des ventes / Directeur commercial H/F – Mali

RMO Mali recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication, la vente et la distribution de détergents et de produits chimiques ménagers un  Responsable des ventes / Directeur commercial H/F.

DESCRIPTION DU POSTE:

Charger de stimuler la croissance des revenus, de gérer les relations clients et de diriger l’équipe de vente, ainsi que d’élaborer des plans de vente stratégiques pour garantir que les objectifs de vente et de volume sont atteints.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Stratégie et planification des ventes

• Élaborer et exécuter une stratégie de vente complète pour atteindre les objectifs de revenus.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et stimuler l’expansion.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance des ventes et les mesures de performance.

2. Leadership et développement d’équipe

• Recruter, former et encadrer l’équipe de vente.
• Favoriser une culture de vente à haute performance.
• Effectuer des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires.

3. Croissance des revenus et développement commercial

• Identifier et établir des partenariats pour stimuler les ventes.
• Optimiser les stratégies de tarification et les tactiques de vente.
• Collaborer avec les équipes marketing et produit pour des stratégies de mise sur le marché alignées.

4. Gestion des relations clients

• Établir des relations solides avec les principaux clients et parties prenantes.
• Négocier et conclure des affaires de grande valeur.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.

5. Analyse et reporting des données

• Analyser les données de vente et les tendances du marché pour affiner les stratégies.
• Présenter les rapports de vente à l’équipe de direction.
• Exploiter les outils internes pour suivre le pipeline et prévoir les ventes.
• S’aligner avec l’équipe de production et de logistique sur les prévisions de ventes et l’importation de matières premières pour soutenir les prévisions

Profil du Candidat

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:

• Min. 12 ans d’expérience professionnelle dans des rôles liés aux ventes avec au moins 5 ans de rôles de direction des ventes.
• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe
• Excellentes capacités de communication et de négociation
• Réflexion stratégique et résolution de problèmes
• Prise de décision basée sur les données
• Compréhension approfondie des processus de vente
• Bilingue – français et anglais [pas obligatoire, mais un avantage supplémentaire]
• Expérience professionnelle antérieure dans une industrie multinationale de biens de consommation de préférence [par exemple, produits chimiques ménagers, alimentation, tabac] un avantage supplémentaire
• Diplôme de licence minimum.
• Permis de conduire valide
• Solides capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Compétences analytiques pour interpréter les données de vente et les tendances du marché.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités efficacement.

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