Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.

Implanté en Afrique, RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d’activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime, Transport et Logistique, …

Pour répondre aux mieux aux attentes de nos clients et nos candidats et leur proposer le meilleur niveau d’expertise, nos équipes sont de proximité et maîtrise le bassin d’emploi et le marché économique de leur périmètre.

Actuellement, l’équipe dédiée au recrutement de profils middle management et métiers experts mettent à votre service leur expertise pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Poste 1: Business Developer (H/F)

MISSIONS:

• Mener des évaluations continue du marché pour identifier le potentiel de croissance, les mouvements concurrentiels et les tendances clés au Burkina Faso.
• S’engager auprès des agriculteurs locaux pour comprendre les problèmes et aligner les solutions du groupe pour répondre à leurs besoins.
• Fournir des informations sur les prix et la différenciation des produits en contribuant à la stratégie et au positionnement du portefeuille en collaboration avec l’équipe marketing.
• Suggérer des améliorations continue pour les étiquettes des produits, leur positionnement et de nouveaux cas d’utilisation pour les produits actuels.
• Diriger des présentations de produits, des programmes de formation et des démonstrations pour les distributeurs et les utilisateurs finaux.
• Organiser et gérer les essais de démonstration pour démontrer l’efficacité des produits en collectant et en présentant les données d’essais;
• Établir et entretenir des relations avec les comptes clés grâce à des bases de données complètes sur les clients et à des activités promotionnelles ciblées.
• Élaborer et distribuer du contenu promotionnel, y compris des publications sur les médias sociaux, des brochures, des livrets d’essai et d’autres documents.
• Utiliser les parcelles de démonstration pour stimuler la création de la demande.
• Participer activement au processus de préparation des appels d’offres, en veillant à ce que le groupe soit bien positionné dans les appels d’offres pertinents.
• Représenter le groupe  auprès de l’administration locale, des autorités, des institutionnels, des confrères, des clients mais aussi lors d’événements clés de l’industrie et renforcer notre réputation de fournisseur de solutions durables et innovantes.
• Servir d’interface entre l’Administration Burkinabé et le Groupe

• Fournir des rapports opportuns sur la réglementation de l’industrie, les tendances du marché, les activités des concurrents ; le développement économique et politique pertinent.
• Établir et maintenir des relations solides avec les autorités agricoles locales, les associations d’agriculteurs et les autres parties prenantes.
• Coordonner avec les équipes commerciales, de développement et marketing les lancements de produits, les formations techniques, les produits ciblés et les événements sur le terrain.
• Distributeurs, utilisateurs finaux, agriculteurs, autorités agricoles, chercheurs, ONG et associations d’agriculteurs, connaissance des structures cotonnières.

Profil du Candidat

Formation : Bac + 4/5 en agronomie/ingénieur agronome ou équivalent avec une expérience minimum de 5 ans

Compétences :

• Avoir une expérience et une bonne connaissance de l’environnement agricole Burkinabé et des circuits de décision locaux
• Avoir une bonne connaissance des produits agros pharmaceutiques, et de la législation burkinabé y afférente
• Avoir une bonne maitrise des itinéraires techniques des cultures maraîchères et vivrières, en milieu paysan et industriel
• Maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de vente.
• Solide connaissance de la culture végétale, des biostimulants, des semences et de la protection des cultures.
• Avoir des compétences en études de marché et processus réglementaires.
• Utilisation efficace des médias sociaux pour la promotion et l’engagement de l’entreprise.
• Littératie financière et compréhension des principes financiers de base.

POSTULER ICI

Les autres postes disponibles sont:

Responsable des Commandes (H/F) – MALI

Professeur des écoles (H/F) – MALI

Agent de Liaison (H/F) – MALI