Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
TITRE 1 : (02) Commercial grands espaces (H/F) – Côte d’Ivoire
Client :
Notre client est une entreprise spécialisée dans l’importation de vins, d’alcool et de boissons non alcoolisées, entre autres de marques mondiales, au Ghana et dans la sous-région.
Réputé comme leader et distributeur unique de boissons alcoolisées et non alcoolisées, il existe depuis plus de 20 ans. Après des débuts très modestes et une séquence pour se distinguer parmi les grands magnats, la société s’est stabilisée dans le secteur de la distribution de vins, alcools forts et autres catégories de prêts à boire (RTD) en Afrique de l’Ouest. Elle couvre désormais diverses gammes de vins (génériques, variétal et réserve), whiskies, brandies, gin, rhum, vodka (dans tous les segments – segment faible, moyen ou élevé), ainsi qu’une large gamme de boissons non alcoolisées.
Mission :
Rattaché au Gérant, le Commercial Grands Espaces est en charge de développer l’activité commerciale et accroitre les ventes dans les grandes surfaces.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Générer et développer les ventes pour atteindre les objectifs de vente assignés et les KPI mensuels ;
- Planifier et exécuter la promotion dans les points de vente pour atteindre l’excellence commerciale et la visibilité de tous les produits ;
- Entretenir régulièrement les magasins selon la couverture désignée ;
- Effectuer les recouvrements des créances et résoudre les impayés de longue date, le cas échéant ;
- Ouverture de nouveaux points de vente afin de répondre aux demandes ;
- Exécuter les responsabilités commerciales assignées par le Gérant.
Profil du Candidat
Profil
Le Commercial Grands Espaces, est doté d’une bonne capacité de négociation et de vente, nourrit par une expérience d’au moins deux (02) dans la distribution alimentaire grand public, et capable de positionner les produits de la société auprès des supermarchés, afin d’en accroitre les ventes et développer le chiffre d’affaire. Il doit être en mesure d’établir une bonne collaboration avec les rayonnistes, afin d’augmenter la visibilité des produits dans les différents supermarchés.
En termes de savoir-faire, vous devez posséder une capacité d’analyse et des notions de reporting avec les KPI, de bonnes compétences en gestion des partenaires et distributeurs, ainsi qu’une capacité de communication efficace. La maîtrise de l’offre produit et du marché des boissons en grandes surfaces est également essentielle.
Votre candidature est vivement encouragée si vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé(e), patient(e), empathique, créatif (ve) et capable de rebondir.
TITRE 2 : Commercial (H/F) – Côte d’Ivoire
Mission
Sous la supervision du Coordinateur des Hôtels, le/la Commercial (e) aura pour mission principale de développer et renforcer la visibilité des complexes hôteliers. À ce titre, il/elle devra :
– Prospecter des établissements de loisirs (restaurants, night-clubs) ;
– Développer et entretenir un portefeuille de clients fidèles ;
– Promouvoir les services des complexes hôteliers auprès des particuliers résidents et des professionnels du secteur ;
– Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles adaptées ;
– Assurer un excellent accueil client et garantir leur satisfaction ;
– Effectuer des visites régulières sur les différents sites pour assurer une présence constante sur le terrain ;
– Participer aux réunions hebdomadaires et faire le reporting régulier des visites terrain ;
– Respecter la confidentialité des informations traitées.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion Commerciale, vous justifiez d’au moins trois (03) ans d’expérience sur une fonction similaire, de préférence dans le secteur hôtelier, de la restauration ou événementiel.
Par conséquent, il serait primordial d’avoir une bonne connaissance des établissements de loisirs et divertissement. Egalement, il vous sera demandé de faire preuve d’une aptitude commerciale solide sur le terrain, de flexibilité et d’avoir la capacité de proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
De plus, de bonnes connaissances en marketing/communication ainsi qu’une maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sont essentielles. Aussi, une aisance relationnelle, un esprit d’initiative et une bonne capacité d’adaptation seront essentiels pour ce poste. Il est aussi recommandé de disposer d’un carnet d’adresses dans le secteur événementiel pour réussir dans ce rôle.
