Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
TITRE 1 : (04) Vendeur Terrain (H/F) – Togo
Le Poste
– Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels ;
– Présenter et démontrer les produits de l’entreprise aux potentiels clients sur le terrain ;
– Adapter le discours de vente aux besoins et attentes des clients ;
– Négocier les termes et conditions des ventes (prix, délais, modalités de paiement, etc.) ;
– Trouver des solutions pour répondre aux objections des clients ;
– Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une bonne relation ;
– Répondre aux questions et résoudre les problèmes après-vente ;
– Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l’entreprise ;
– Rendre compte de son activité à sa hiérarchie (rapports de visite, état des ventes, etc.) ;
– Fournir des informations sur le marché et la concurrence ;
– Se tenir informé des nouveautés concernant les produits ou services vendus ;
– Partager les retours clients pour améliorer les offres et services de l’entreprise ;
– etc…
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac +2/3 en Marketing, Commerce et distribution, Négociation et Vente. Vous justifiez de deux à trois ans d’expérience dans le domaine de la vente sur le terrain ou à un poste similaire. Vous disposez d’un permis de conduire catégorie B avec une bonne maîtrise de la conduite.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous êtes dotés d’un bon sens de l’écoute et de respect des différents interlocuteurs (Clients). Si en plus vous pouvez parler l’Ewé et le mina alors ce poste vous convient.
Candidature à envoyer sur (en précisant le poste en objet) : [email protected]
TITRE 2 : Comptable (H/F) – Togo
Le Poste
Nous recherchons pour le compte d’une société un Comptable expérimenté. Sous l’autorité directe du Directeur Administratif et Financier, de façon non exhaustive, le comptable, est chargé des tâches suivantes :
– Avoir une connaissance pratique avérée des principes et concepts de comptabilité financière pertinents afin d’exécuter des tâches conformément aux principes comptables de SYSCOHADA révisé ;
– Préparer le plan de trésorerie et les paiements ;
– Faire les imputations comptables et la saisie des écritures dans le logiciel SAGE ;
– Faire les états de rapprochement mensuels des banques et de la caisse ;
– Appuyer dans la préparation des salaires, des déclarations sociales et fiscales ;
– Faire le classement et l’archivage des documents comptables ;
– Faire le suivi des budgets des activités ou des entités ;
– Surveiller la liquidité de trésorerie et du compte bancaire en veillant à ce que des soldes suffisants soient disponibles pour couvrir la petite caisse et les engagements en cours ;
– Contrôler périodiquement la caisse.
- Diplôme : Bac +4 en Comptabilité ; Gestion ou Finance ;
- Expérience : 5 ans d’expérience à un poste Comptable .
Savoir-faire :
– Être apte à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail sous pression avec une attitude positive et constructive ;
– Être méthodique, organisé et rigoureux ;
– Mettre l’accent sur les résultats ;
– Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
– Être intègre, de bonne moralité et avoir un sens aigu de l’éthique ;
– Démontrer un esprit d’ouverture face au changement et avoir une aptitude avérée pour la gestion de dossiers complexes ;
– Avoir de bonnes aptitudes de communication et être capable de travailler en équipe en vue d’atteindre les objectifs organisationnels ;
– Stimuler un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple ;
– Faire preuve d’initiative, de flexibilité et respecter les délais.
Savoir-être :
– Avoir une parfaite maîtrise des principes comptables, du logiciel SAGE et de l’outil informatique ;
– Voir le sens aigu de l’organisation et de l’autonomie, et une bonne qualité relationnelle ;
– Être capable de travailler en équipe ;
– Avoir une connaissance de l’environnement du numérique et de l’anglais serait un atout ;
– Exécuter toute autre tâche recommandée par la hiérarchie.
Objectifs Quantitatifs :
- Exactitude des rapports financiers
- Respect des délais
- Gestion des budgets
- Réduction des coûts
- Efficacité des recouvrements
- Taux de conformité fiscale
- Optimisation des flux de trésorerie
Objectifs Qualitatifs :
- Précision et fiabilité
- Conformité réglementaire
- Analyse financière
- Amélioration des processus
- Support aux autres départements
- Confidentialité des données
- Formation et développement
- Service à la clientèle.
