Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
POSTE 1 : Responsable Transit (H/F) – CDI – Togo
Le Poste
RMO Togo recrute pour le compte d’un de ses clients un Responsable Transit. Ce poste stratégique exige une expertise pointue en gestion des opérations de transit, en coordination logistique et en maîtrise des réglementations douanières. En tant que garant du bon déroulement des flux de marchandises, vous serez chargé d’optimiser les processus transit et de veiller à la conformité des opérations.
Gestion des Opérations de Transit
-Planifier et organiser l’ensemble des opérations de transit en assurant le respect des délais et des normes de qualité;
-Coordonner les flux de marchandises entre les différents acteurs internes et externes;
-Superviser l’établissement et la vérification des documents de transit et des déclarations douanières;
-Mettre en place des procédures pour optimiser la circulation des marchandises.
Optimisation et Suivi des Processus Logistiques
-Analyser les performances opérationnelles et proposer des axes d’amélioration pour réduire les coûts et augmenter l’efficacité;
-Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et établir des rapports réguliers à destination de la direction;
-Collaborer avec les équipes logistiques, commerciales et douanières pour garantir une gestion fluide des flux.
Conformité et Veille Réglementaire
-Assurer la conformité des opérations aux réglementations locales et internationales;
-Veiller à l’évolution des législations en matière de transit et d’import/export;
-Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité.
Management et Coordination d’Équipe
-Encadrer et former l’équipe dédiée aux opérations de transit;
-Favoriser une communication efficace entre les différents services;
-Développer des plans d’action pour renforcer la performance collective.
Profil du Candidat
Formation : Bac+3/5 en Transport Logistique, Commerce International, ou domaine similaire;
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise de logistique ou de transit;
Compétences clés : Maîtrise des procédures de transit et des réglementations douanières; sens de l’analyse, rigueur, organisation et esprit d’équipe;
Langues : Maîtrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais.
COMMENT POSTULER ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’adresse [email protected] en précisant en objet « Candidature Responsable Transit« .
Les candidatures sont à nous parvenir au plus tard le 15 mars 2025.
POSTE 2 : Responsable Marketing (H/F) – CDI
Le Poste
RMO Togo recrute, pour le compte d’un client, un Responsable Marketing. En tant que Responsable Marketing, vous êtes appelé(e) à transformer l’image de marque et la stratégie commerciale de l’entreprise en une véritable force de croissance. Votre mission, est de piloter et d’exécuter des actions marketing audacieuses, en alliant créativité et rigueur stratégique, pour positionner l’entreprise comme un leader sur son marché.
A ce titre vos activités principales sont :
Stratégie et Planification
-Élaborer et conduire une stratégie marketing innovante, alignée sur les ambitions commerciales de l’entreprise;
-Déployer un plan marketing annuel dynamique, intégrant des actions de communication, promotionnelles et digitales;
-Anticiper les évolutions du marché et identifier des opportunités de développement disruptives.
Communication et Branding
-Donner vie à l’image de marque en orchestrant la création et la diffusion de contenus impactants sur tous les supports (print, digital, réseaux sociaux);
-Assurer la cohérence et l’authenticité des messages diffusés, pour renforcer l’identité et la réputation de l’entreprise;
-Collaborer avec des partenaires externes et agences pour sublimer la communication de la marque.
Développement Digital et Marketing Opérationnel
-Piloter des campagnes digitales ambitieuses pour augmenter la visibilité et l’engagement sur les réseaux sociaux;
-Mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin de mesurer et optimiser l’impact des actions marketing;
-Implémenter des outils d’analyse performants pour transformer les données en actions concrètes.
Analyse de Performance et Reporting
-Mettre en œuvre des dispositifs d’analyse pour mesurer l’efficacité des actions marketing;
-Fournir des rapports détaillés et stratégiques à la direction pour orienter les décisions futures;
-Participer activement à la veille concurrentielle afin de maintenir l’entreprise en tête de son secteur.
Profil du Candidat
Formation : Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine équivalent;
Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international;
Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais;
Compétences : Maîtrise des outils marketing digital et traditionnel, esprit d’analyse, créativité, leadership et aptitude à gérer des projets ambitieux.
COMMENT POSTULER ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets, envoyez dès maintenant votre CV [email protected] en précisant en objet « Candidature_Responsable Marketing« .
