RMO recrute pour ces 04 postes (26 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Togo / Côte d'ivoire

Description de l'emploi

Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.

POSTE 1 : Contrôleur(euse) Interne (F/H)

CLIENT : Notre client évolue dans les secteurs hôtellerie et BTP.

MISSION :

En tant que Contrôleur (euse) Interne, votre mission principale sera d’une part de surveiller les activités de l’organisation pour assurer l’efficacité des opérations. D’autre part, vous devrez assurer la conformité des processus et la gestion optimale des risques, dans l’optique de contribuer à l’amélioration continue des performances ainsi qu’à la rentabilité des projets.

Vos tâches principales seront les suivantes :

Suivi financier des projets :

– Participer à la mise en place et à l’amélioration du dispositif de contrôle interne ;

– Vérifier les opérations comptables et la conformité des facturations ;

– Analyser les coûts liés aux opérations (hébergement, restauration, loisirs).

Contrôle des dépenses :

– Contrôler les achats et dépenses des départements BTP (matériels et matériaux) et hôtel (produits accessoires, droguerie, ingrédients de cuisines) ;

– Auditer régulièrement les départements opérationnels ;

– Effectuer des contrôles inopinés (caisses, hygiène, décoration, tenues du personnel).

Suivi de la rentabilité :

– Effectuer des reportings financiers réguliers et proposer des actions correctives ;

– Maîtriser les coûts pour améliorer la rentabilité.

Profil du Candidat

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle, et justifiez de deux (2) ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs BTP ou hôtellerie. Vous maîtrisez les outils de gestion (notamment Excel avancé) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre intégrité et votre capacité d’analyse.

Cette description vous correspond, et vous avez un réel intérêt pour les missions énumérées ?

N’hésitez pas à postuler maintenant !

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POSTE 2 : Electrotechnicien (H/F)

Client :

Notre client est un groupe qui opère dans le Négoce et la Manufacture. Il compte un effectif de plus de 200 salariés, avec une activité en pleine croissance qui la positionne dans le Top 10 au niveau mondial des entreprises de son secteur d’activité.

Mission :

Sous la supervision du Chef de Section Maintenance Electrique, l’Electrotechnicien aura pour mission d’assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements et installation électriques et de production, afin de garantir un bon fonctionnement des unités de production.

Ses misions se déclineront essentiellement comme suit :

GESTION DU SERVICE ELECTRIQUE :

– Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et améliorations ;

– Faire régulièrement sa ronde, conseille et forme les équipes de production ;

– Diagnostiquer, analyse et répare les équipements défaillants ;

– Suivre le respect des programmes d’entretien établis ;

– Effectuer les résolutions de problèmes et standardise l’activité ;

– Faire du reporting (des rapports clairs) de ses activités ;

– Réaliser toutes les autres activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie.

GESTION DES PIECES DE RECHANGE :

– Définir et manifester les besoins et en fait les contrôles à la réception.

DIVERS :

– Veiller au bon entretien de l’outillage d’intervention du service (oscilloscope, console de programmation, appareils de mesure, outillage…) ;

– Participer aux réunions en ce qui concerne l’amélioration continue.

Profil du Candidat

Profil

Titulaire d’un BTS/DUT ou Licence en Génie-Electrique, Electricité, Electrotechnique, avec un minimum de deux (02) années d’expérience professionnelle dans le secteur industriel avec une excellente maitrise de l’automatisme industriel, l’Electrotechnicien doit avoir un sens pointu de l’organisation.

Il doit avoir une très bonne connaissance des composants électriques (moteurs, contacteurs, variateurs de vitesse, disjoncteurs, transmetteurs, détecteurs…) et être capable d’analyser les schémas et documentations des équipements électriques, en se basant sur les fortes notions acquises en électronique de puissante et électricité industrielle.

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