Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
POSTE 1 : Chef de Service Comptabilité et Taxes (H/F)
Le Poste :
La mission principale d’un Chef de Service Comptabilité et Taxes est de superviser et de garantir la bonne gestion des activités comptables et fiscales de l’entreprise. Il s’assure de la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales en vigueur.
Pour ce faire il aura pour mission de :
Gestion de la comptabilité fiscale :
Assurer la conformité fiscale de l’entreprise en veillant au respect des réglementations en vigueur. Cela inclut la préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans les délais impartis, la réalisation des audits internes et la préparation des rapports financiers précis.
Analyse et Reporting :
Effectuer des analyses financières et fiscales périodiques pour fournir des rapports précis et pertinents à la direction. Identifier les opportunités d’optimisation fiscale et proposer des recommandations.
Supervision de l’équipe :
Diriger et encadrer une équipe de comptables, en veillant à leur développement professionnel et à l’efficacité de leurs tâches.
Collaboration interservices :
Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements (finance, juridique, opérations) pour assurer une approche intégrée de la gestion fiscale.
Veille réglementaire :
Se tenir informé des évolutions fiscales et réglementaires afin d’anticiper les impacts sur l’entreprise et d’adapter les pratiques comptables en conséquence.
Gestion des audits :
Préparer et coordonner les audits fiscaux, en fournissant toute la documentation nécessaire et en répondant aux demandes des auditeurs.
Profil du Candidat
Avoir un Bac+5 en Comptabilité, Finance ou équivalent.
Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans les secteurs pétrolier, énergétique ou de la grande distribution.
Avoir la maîtrise de logiciels de comptabilité.
Avoir une excellente connaissance des réglementations fiscales en Côte d’Ivoire.
Être proactivité avec une capacité à anticiper les besoins et les changements réglementaires.
Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’une grande attention aux détails. De plus, un sens de l’éthique et de l’intégrité est indispensable.
