Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
POSTE 1 : DIRECTEUR DE L’EXPLOITATION AGRICOLE (H/F) – Togo
DESCRIPTION DU POSTE :
RMO Togo est une entreprise dynamique et en pleine croissance, dédiée à fournir des services de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nous recherchons pour un promoteur agricole en pleine expansion, un Directeur de l’Exploitation Agricole compétent et expérimenté pour piloter les activités et optimiser le rendement.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Élaborer et mettre en place des procédures de gestion agricole efficaces.
- Superviser l’ensemble des opérations agricoles, y compris la planification, l’ensemencement, la culture et la récolte.
- Assurer la gestion financière de l’exploitation, incluant l’élaboration de budgets, le suivi des dépenses et la rentabilité des opérations.
- Suivre et analyser les rendements des récoltes pour identifier les améliorations potentielles.
- Gérer les équipes sur le terrain et assurer leur formation continue.
- Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires locaux.
- Assurer la sélection des cultures
- Veiller à l’application des normes de qualité et de sécurité sur l’ensemble du site.
Lieu : Anié, TOGO.
Type de contrat : CDD pouvant conduire à un CDI.
Date de début : 1er octobre 2024.
Profil du Candidat
PROFIL RECHERCHE:
- Diplôme en agronomie ou dans un domaine connexe.
- Expérience terrain significative (minimum 5 ans) dans la gestion d’exploitations agricoles.
- Compétences avérées en gestion financière et opérationnelle.
- Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
- Connaissance approfondie des techniques agricoles modernes et durables.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
POSTE 2 : Assistant(e) Executive Bilingue (H/F) – Sénégal
Profil du Candidat
Minimum de 8 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) de direction d’un CEO ou dans un rôle similaire,
