Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
POSTE 1 : Responsable Contrat (H/F)
CLIENT : Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la raffinerie et aussi un acteur majeur du secteur énergétique en Afrique de l’Ouest.
MISSION :
En tant que Responsable de Contrat, votre mission principale sera de gérer l’exécution de l’ensemble du processus contractuel, y compris la préparation de l’appel d’offres, les processus d’appel d’offres et les activités de gestion des contrats.
Vos tâches principales seront les suivantes :
– Soutenir l’élaboration d’une procédure d’évaluation et de rapports, en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet ;
– Exécuter les stratégies des projets et l’exécution des contrats ;
– Préparer les dossiers d’appel d’offres et administration des processus « E-Sourcing » (via SAP);
– Assurer une gestion solide des contrats avec une mise en œuvre pratique et un soutien à la gestion du projet ;
– Contrôler les contrats et les performances des contractants et évaluer l’efficacité et l’application des contrats ;
– Gérer l’administration des contrats ; superviser l’archivage des diverses correspondances contractuelles des contractants, préparer les réponses à toute correspondance du contractant à la demande du chef de projet ;
– Suivre l’état d’avancement du contrat et de la facturation ;
– Vérifier l’état financier final pour la validation des certificats d’achèvement avant de le présenter au Responsable de contrôle du projet et au chef de projet pour qu’ils l’examinent et l’approuvent.
Profil du Candidat
PROFIL
Vous êtes Ingénieur diplômé(e) avec au moins 8 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pétrolière en gestion de contrats sur de grands projets, de préférence en Afrique. Vous êtes doté(e) d’une expérience significative dans la négociation de contrats, ainsi qu’une bonne connaissance du logiciel SAP.
La maîtrise de la communication orale et écrite en anglais et en français est obligatoire.
Vous faites preuve de compétences solides et avérées en matière de gestion des parties prenantes et d’une réelle capacité à communiquer avec tous les niveaux de professionnels et de gestionnaires.
POSTE 2 : Comptable (H/F)
Mission
Sous la supervision du Secrétaire Général Chargé de l’Administration et du Contrôle de Gestion, le/la Comptable aura pour missions principales d’assurer la comptabilisation des flux financiers et de produire les documents comptables obligatoires, ainsi que de garantir une bonne relation avec les fournisseurs. À ce titre, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
-Traitement de données (passation d’écritures jusqu’à la synthèse des données),
-Déclarations fiscales et sociales et TVA,
-Rapprochement bancaire,
-Participation à l’élaboration des états financiers,
-Vérification des documents comptables fournisseurs,
-Gestion de la comptabilité clients,
-Gestion de la relation fournisseurs : réception, traitement et contrôle de factures,
-Suivi des immobilisations (entrées et sorties),
-Gestion de stocks.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac+2/3 en Comptabilité, vous justifiez d’au moins trois (03) ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du BTP.
Vous devez avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des connaissances solides en fiscalité. La pratique des logiciels Gescom, Sage Compta et du pack Office est indispensable.
Vous devez être autonome, discret, rigoureux, avoir un bon sens du leadership et posséder un niveau avancé en français à l’écrit comme à l’oral.
