Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute.
Responsable Développement Programme (H/F)
-Soutenir les champions agro-industriels pour stimuler le marché et améliorer l’accès aux financements, aux marchés et aux opportunités.
-Soutenir les petits producteurs de lait (les jeunes femmes en particulier).
-Améliorer la gouvernance, les systèmes et les politiques du lait dans la chaîne de valeur pour offrir des opportunités aux jeunes femmes.
Stratégie et Leadership
b. Assurer la cohérence des actions du projet avec les objectifs des parties prenantes et le développement durable de la filière laitière locale.
c. Encadrer et motiver les équipes du projet pour atteindre les objectifs définis.
Gestion des Ressources et des Partenariats
a. Superviser les budgets et les ressources allouées au projet.
b. Identifier, développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les acteurs de la filière laitière, les organisations gouvernementales et les partenaires financiers.Développement de la Filière
a. Mettre en place des services et des infrastructures pour améliorer la productivité des éleveurs.
b. Soutenir les autres industriels de la filière dans l’utilisation et la transformation du lait local.
Structuration et Gouvernance des Partenaires d’Implémentation
a. Construire et maintenir une bonne gouvernance pour coordonner les actions des différents partenaires impliqués dans le projet, apporter du support à la réflexion stratégique et contrôler la gestion du projet pour qu’elle soit en conformité avec les attentes des parties prenantes.
b. Participer à la création et à l’animation des cadres de concertation des acteurs de la filière.
c. Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de filière laitière, et à la production d’informations structurées pour aider à la décision sur l’amélioration des actions de construction de la filière locale.
Suivi et Évaluation
a. Assurer le suivi et l’évaluation des performances du projet.
b. Produire des rapports réguliers sur l’avancement du projet et les résultats obtenus.
Profil du Candidat
Profil Recherché
- Diplôme en gestion, agronomie, agroalimentaire ou domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire, avec une expérience significative dans des projets de développement.
- Excellentes compétences en gestion de projet, leadership, communication et négociation.
- Connaissance approfondie du secteur laitier et des enjeux du développement rural.
