Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales, recrute un commercial.
POSTE : Commercial (H/F)
CLIENT : Notre client est un centre d’imagerie médicale établi en Côte d’Ivoire et qui propose divers services, notamment le scanner, l’IRM, la panoramique dentaire, l’ECG, ainsi que des consultations médicales générales.
MISSION :
Le/la commercial(e) que RMO recrute, aura pour mission principale de mettre en œuvre des stratégies commerciales visant à établir des partenariats solides, afin de positionner le centre médical de manière compétitive et garantir sa croissance continue.
Vos tâches principales seront les suivantes :
Développement commercial :
- Mettre en place des stratégies de prospection pour identifier de nouveaux clients et partenaires potentiels ;
- Démarcher les centres médicaux de la place (médecins, les hôpitaux, les cliniques, et autres structures médicales locales) et maintenir les relations ;
- Prospecter et organiser des rendez-vous avec des clients institutionnels, entreprises, et particuliers.
Négociation et partenariats :
- Négocier les termes des partenariats avec les clients et les partenaires ;
- Conclure des accords commerciaux favorisant la croissance du centre et l’augmentation de sa visibilité.
Actions promotionnelles :
- Contribuer à la mise en place d’actions marketing pour promouvoir les services du centre médical (scanners, IRM, ECG, etc.) ;
- Proposer des actions promotionnelles des services offerts par le centre.
Suivi et gestion de la performance :
- Assurer le suivi de l’efficacité des actions commerciales mises en place ;
- Analyser la concurrence et ajuster la stratégie commerciale en fonction des tendances du marché ;
- Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux et les opportunités de marché.
Gestion administrative :
- Collaborer avec les équipes administratives pour assurer une bonne coordination des services et des opérations liées aux clients et partenaires.
- Assurer une gestion efficace des contrats et des dossiers clients.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion Commerciale ou d’un diplôme d’École de Commerce, avec une expérience de deux à quatre (02 à 04) ans dans un poste similaire dans le secteur médical ou paramédical.
Les profils ayant exercé en tant que Secrétaire médical(e) avec une expérience significative dans un centre médical ou de radiologie, et possédant une solide maîtrise de la gestion administrative, sont également acceptés.
Vous avez un excellent sens commercial et/ou des compétences avérées en gestion administrative médicale, maîtrisez la prospection, la négociation, ainsi que la gestion des relations clients, et êtes à l’aise avec le Pack Office (Excel, niveau intermédiaire). Ce poste est fait pour vous.
Il est également recommandé d’être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec de bonnes capacités de communication et une forte aptitude à analyser le marché pour développer des partenariats stratégiques et contribuer à la croissance du centre médical.
