Sightsavers est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille avec des partenaires dans les pays en développement pour traiter et prévenir la cécité évitable et promouvoir l’égalité pour les personnes ayant une déficience visuelle et d’autres handicaps.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de programme exceptionnel(le) possédant une expérience de la gestion d’un programme intégré de lutte contre les maladies tropicales négligées (MTN) dans un contexte international, afin d’assurer la réussite du programme « Atteindre le dernier kilomètre » (RLM). Ce projet novateur renforcera les systèmes de santé au Burkina Faso qui œuvrent à l’élimination de l’onchocercose (cécité des rivières) et de la filariose lymphatique (FL). En tant que chargé(e) de programme, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la mise en œuvre et le succès de ce travail, tout en apportant votre soutien à divers autres programmes et projets de Sightsavers au Burkina Faso.
En tant que chargé(e) de programme NTD RLM, vos principales fonctions seront les suivantes :
Soutien à la gestion de projet
- Collaborer avec les partenaires pour élaborer des plans annuels et assurer leur mise en œuvre effective
- Des rapports opportuns et de haute qualité concernant les visites de terrain et le suivi des actions entreprises.
- Élaborer des études de cas de haute qualité dans le cadre de rapports et de collectes de fonds
Suivi et évaluation
- Aider le responsable principal du programme et les équipes nationales à développer un système de suivi et d’évaluation des performances du programme de lutte contre les MTN.
- Fournir des orientations et un soutien aux équipes de recherche nationales et les aider à identifier les opportunités de recherche opérationnelle pour améliorer l’efficience et l’efficacité des efforts d’élimination des MTN.
Gestion des partenariats
- Identifier et maintenir des partenariats efficaces
- Renforcement des capacités des partenaires
Communication, apprentissage et influence
- Coordonner, consolider et diffuser les enseignements du programme au sein de Sightsavers et au-delà.
- Promouvoir et diffuser les réussites et les études de cas
Compétences et expérience
Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience en gestion de programmes, des connaissances techniques sur les MTN, d’excellentes compétences en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, ainsi qu’une compréhension approfondie du système de santé du Burkina Faso.
Ce poste implique des déplacements nationaux sur les sites de mise en œuvre (environ 40 %). En tant qu’employeur labellisé « Disability Confident niveau 3 », Sightsavers encourage vivement les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire, et les exigences liées aux déplacements ne doivent pas constituer un obstacle à votre candidature.
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
Compétences essentielles
- Connaissances techniques sur une ou plusieurs des cinq principales maladies tropicales négligées au Burkina Faso.
- Expérience de la gestion d’un programme intégré de lutte contre les maladies tropicales négligées en Afrique, idéalement dans un contexte international.
- Expérience de travail au sein du système de santé au Burkina Faso.
- Diplomatie et influence
- Suite Microsoft Office
- Expérience professionnelle en matière de programmes de plaidoyer.
- Compétences solides et démontrables en matière de suivi et d’évaluation.
- Expérience en logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Excellentes compétences en gestion financière et des ressources.
- Capable de voyager régulièrement à l’échelle nationale
Souhaitable
- Expérience dans un rôle de protection de l’enfance ou, à tout le moins, compréhension de la protection de l’enfance
- outils de collecte de données numériques en ligne
Il s’agit d’un poste varié, veuillez lire la description de poste complète pour plus de détails.
Avantages
Sightsavers propose une rémunération basée sur les salaires, les contrats et les avantages sociaux locaux et ne propose généralement pas de contrats internationaux . Sightsavers s’engage à investir dans la formation et le développement de ses employés et offre un environnement de travail stimulant.
Prochaines étapes
Pour postuler à cette nouvelle opportunité, veuillez remplir le formulaire de candidature via notre portail de recrutement. Nous souhaitons tout particulièrement connaître vos motivations. Les entretiens devraient avoir lieu la semaine du 19 janvier 2026 au bureau de Ouagadougou. Le processus d’évaluation comprendra une épreuve écrite et un entretien oral.
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 4 janvier 2026
En tant qu’employeur international garantissant l’égalité des chances, Sightsavers s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes en créant un environnement inclusif qui reflète la richesse des cultures et des lieux où nous sommes présents. Nos effectifs seront véritablement représentatifs de toutes les composantes de la société et nous favoriserons activement l’inclusion des personnes en situation de handicap. Sightsavers est un employeur engagé en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap et encourage particulièrement les candidatures de personnes qualifiées en situation de handicap.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et applique une tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels. Tous les candidats potentiels feront l’objet de vérifications et de contrôles rigoureux de leurs antécédents.
