Sightsavers est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille avec des partenaires dans les pays en développement pour traiter et prévenir la cécité évitable et promouvoir l’égalité pour les personnes ayant une déficience visuelle et d’autres handicaps.
Sightsavers recherche un chef de projet expérimenté pour réaliser un programme de renforcement des systèmes pour le Reaching the Last Mile Fund (RLMF), qui œuvre à l’élimination de l’onchocercose (OV) et de la filariose lymphatique (LF) en Afrique.
Salaire : 34 529 £ à 40 622 £ au prorata.
Lieu : Poste basé au Royaume-Uni (télétravail) et/ou à Haywards Heath, avec déplacements occasionnels en Afrique.
Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable sous réserve de financement).
Horaires : Temps plein (35 heures) ou temps partiel (25 heures et plus), avec une certaine flexibilité horaire.
À propos du rôle
Le projet d’expansion du Fonds pour l’accès aux soins de proximité (RLMF) est un programme de six ans doté d’un budget de 500 millions de dollars visant à faire progresser l’élimination de l’onchocercose (OV) et de la filariose lymphatique (LF) en Afrique. En 2026, Sightsavers collabore avec les ministères de la Santé pour mettre en œuvre le financement du RLMF dans dix pays, portant ainsi son action à 34 pays au total. Sightsavers préside le Comité de renforcement des systèmes, et un nouveau programme d’activités axé sur l’augmentation des capacités des laboratoires de détection de l’OV a été approuvé pour 2026. Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour superviser et coordonner ce programme.
En tant que chef de projet pour le renforcement des capacités des laboratoires du RLMF, vous assurerez le soutien et la coordination de tous les aspects de la gestion de projet pour le plan de travail de renforcement des capacités des laboratoires à l’horizon 2026 ; notamment en travaillant en étroite collaboration avec le conseiller technique des laboratoires du RLMF et en lui apportant votre soutien, en veillant à l’avancement de toutes les tâches et activités et en fournissant des rapports sur cet avancement aux collègues, aux donateurs et au Comité de renforcement des systèmes du RLMF.
Ce poste conviendra à un chef de projet expérimenté et proactif, doté d’excellentes compétences en coordination et en gestion, ayant déjà contribué à la mise en œuvre d’un plan de travail de grande envergure au sein d’un programme multi-organisationnel et possédant une expérience en matière de développement international, de santé publique ou de maladies tropicales négligées.
Essentiel
- Expérience avérée et approfondie en matière de gestion de projets multi-organisationnels dans le domaine du développement international, de la santé publique ou dans un secteur similaire.
- Diplômé(e) d’un diplôme universitaire ou équivalent dans une discipline pertinente.
- Expérience de communication et de reporting auprès des parties prenantes internes et externes
- Excellentes compétences analytiques et informatiques.
- Solides compétences analytiques, rédactionnelles, de révision et de communication orale pour interagir avec un large éventail de parties prenantes.
- Collaborateur efficace au sein d’organisations complexes, tant internes qu’externes.
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
- Bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des relations
- Connaissances et comportements favorisant l’égalité, la diversité et les pratiques inclusives
- Capacité à prioriser et à gérer des tâches et des échéances concurrentes dans différents flux de travail et pays.
- Capable de travailler en grande partie sans supervision (mais au sein d’une équipe)
- Disposition à effectuer des déplacements périodiques pour assister à des réunions.
- Maîtrise de l’anglais.
Souhaitable
- Qualification(s) en gestion de projet.
- Expérience en matière d’onchocercose, de maladies tropicales négligées ou de travail avec les systèmes de santé africains
- Expérience de travail au sein d’une équipe multi-organisationnelle
- compétences en langue française
- Compréhension de la gouvernance de la recherche et des principes éthiques, notamment en ce qui concerne la recherche auprès des personnes vulnérables.
Il s’agit d’un poste varié, veuillez lire la description de poste complète pour plus de détails.
Comment postuler ?
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement.
https://careers.sightsavers.org/jobs
Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu durant la semaine du 9 février 2026. Le processus d’évaluation comprendra un entretien oral et éventuellement une épreuve écrite.
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 1er février 2026
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les composantes de la société. Sightsavers est un employeur engagé en faveur de l’inclusion des personnes handicapées et les personnes qualifiées en situation de handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
