L’Organisation mondiale de la santé (OMS) est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. L’OMS dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
TERMS DE REFERENCE
Recrutement d’un Consultant international chargé de mobilisation des ressources pour la production de données en Côte d’Ivoire.
Titre : Chargé d’appui à l’équipe du Système de Production et d’Analyse de Données (SPAD) pour mobilisation des ressources pour la production de données en Côte d’Ivoire.
Classe : Level B de la grille des consultants internationaux
Type de contrat : Consultant international Unité administrative : SMO, bureau de pays de l’OMS
Durée : 1 mois
Lieu d’affectation : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Background et justification
Problématique
Les priorités concertées : efforts de modernisation du système d’information sanitaire de la Côte d’Ivoire
Sous l’impulsion du Représentant, le Bureau de l’OMS Côte d’Ivoire a travaillé sur les priorités concertées pour la mise en œuvre du 14e Programme Général de travail (PGT14). Ces réflexions ont permis :
⦁ de reconsidérer les stratégies et les perspectives dans l’assistance technique apportée au pays et de mieux adapter l’appui conseil aux décideurs nationaux et aux partenaires au développement à partir de 2025 et ce, en conformité avec le Programme Général de Travail ;
⦁ de fixer les bases pour le repositionnement de l’organisation et de focaliser l’attention sur les interventions communautaires et sur les données.
Face aux défis liés à la disponibilité et à l’utilisation des données pour orienter les prises de décision, le bureau de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) en Côte d’Ivoire propose une initiative stratégique visant à collecter, traiter, centraliser, sécuriser et valoriser les données de santé, dans l’optique de renforcer la gouvernance sanitaire à travers des décisions fondées sur des données fiables et accessibles.
⦁ S’adossant à une dynamique ambitieuse de transformation numérique, le Bureau s’inscrit dans les efforts de modernisation du système d’information sanitaire de la Côte d’Ivoire. Cette initiative est en parfaite cohérence avec les orientations du 14ᵉ Programme Général de Travail (PGT 14) de l’OMS, ainsi qu’avec les priorités stratégiques définies par le ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU).
Cette initiative de l’OMS offrira un accès aux données de manière flexible et adaptée aux besoins spécifiques des utilisateurs. Elle permettra également de réduire les écarts en matière de qualité des données, en introduisant des mécanismes rigoureux de vérification, de validation et d’harmonisation. Grâce à la mise à disposition d’outils performants, l’OMS encouragera les responsables de programmes et les décideurs à s’approprier les données disponibles et à les utiliser pour orienter des actions ciblées, fondées sur l’évidence. Pour son succès, cette initiative nécessitera certaines ressources additionnelles pour la collecte et le traitement de données.
Partenariat et mobilisation de ressources pour la collecte de données.
Il s’avère indispensable de fédérer les parties à l’action ; cela nécessite un dossier de plaidoyer comprenant entre autres, un plan de mobilisation de ressources, étant entendu la possibilité pour le bureau de l’OMS de mobiliser des ressources au niveau local afin de renforcer ses actions sur le terrain. La mobilisation de ressources au niveau local viendrait en effet, compléter celles mobilisées d’une part, aux deux niveaux de l’organisation, et d’autre part, auprès d’autres bailleurs locaux. Les documents de plaidoyer contiendraient l’argumentaire face aux donateurs potentiels identifiés, à l’effet de les convaincre à contribuer à la réduction des écarts en matière de qualité des données, en introduisant des mécanismes rigoureux de vérification, de validation et d’harmonisation. De ce plaidoyer, il est attendu des issus des contributions volontaires visant à accroître l’impact du 14e Programme général de travail sur la population cible en Côte d’Ivoire.
La cartographie des donateurs et l’analyse de l’environnement des bailleurs.
Dans l’environnement actuel de réduction de l’appui des Etats Unis, l’OMS a besoin d’un financement renforcé pour continuer de jouer son rôle de centre d’excellence technique dans les différents domaines liés à la santé, relevant de son mandat, y compris l’appui à la production des données fiables et accessibles.
En l’absence d’une stratégie lisible de mobilisation de ressources, la perspective d’accroitre le nombre de donateurs au niveau local nécessite un préalable combinant la cartographie des donateurs et l’analyse de l’environnement des bailleurs. Ce préalable renforcera le plaidoyer en faveur de la mobilisation des donateurs locaux autour de la question de production de données en Côte d’Ivoire.
II. Objectifs de la Consultation
Soutenir les efforts de modernisation du système d’information sanitaire de la Côte d’Ivoire, le partenariat et la mobilisation de ressources pour la collecte de données, la cartographie des donateurs ainsi que l’analyse de l’environnement des bailleurs. Appuyer l’ensemble des activités de l’équipe du Système de Production et d’Analyse de Données (SPAD) afin d’assurer un, financement rapide et durable pour la mise en œuvre efficace du SPAD.
III. Description des taches
Le consultant aura pour principales tâches de :
1. Réaliser la cartographie des donateurs et l’analyse de l’environnement des bailleurs en santé révèle un important potentiel de mobilisation des ressources des partenaires,
2. Produire les outils de plaidoyer et de mobilisation de ressources financières nécessaires pour soutenir la collecte de données dans le cadre de la mise en place du SPAD,
3. Renforcer le partenariat grâce à des stratégies concertées, afin d’accroître l’efficacité et l’impact de l’appui à la production de données,
4. Organiser les réunions avec les partenaires potentiels (secteur privé, institutions financières internationales, partenaires bilatéraux et multilatéraux, fondations, autres…) pour renforcer le plaidoyer au tour du financement de la production de données,
-
Résultats attendus
Les principaux résultats attendus de cette consultation sont :
⦁ La Cartographie des donateurs et l’analyse de l’environnement des bailleurs pour capter l’important potentiel de mobilisation des ressources des partenaires, sont réalisées,
⦁ Les Outils de plaidoyer et de mobilisation de ressources financières nécessaires pour soutenir la collecte de données dans le cadre de la mise en place du SPAD, sont produits,
⦁ Le Partenariat est renforcé grâce à des stratégies concertées, afin d’accroître l’efficacité et l’impact de l’appui à la production de données,
⦁ Des Réunions avec les partenaires potentiels (secteur privé, institutions financières internationales, partenaires bilatéraux et multilatéraux, fondations, autres…) sont organisées pour renforcer le plaidoyer au tour du financement de la production de données,
-
Livrables
Les livrables suivants sont attendus aux dates de livraison souhaitées :
⦁ Un draft de la cartographie des donateurs et l’analyse de l’environnement des bailleurs pour capter l’important potentiel de mobilisation des ressources des partenaires,
⦁ Des outils de plaidoyer et de mobilisation de ressources financières nécessaires pour soutenir la collecte de données dans le cadre de la mise en place du SPAD
⦁ Un draft complet du rapport de la consultation qui devra par la suite subir un processus de validation pour devenir final le 20 juillet 2025,
⦁ Un rapport final de consultation sous forme d’un document présentant l’état des lieux et des propositions pour aider le pays à mobiliser les ressources locales : à la fin de la consultation le 02 Aout 2025.
⦁ Un rapport de fin de consultation : au plus tard le 05 août 2025.
Qualifications, expérience, compétences et langues
Qualifications/Education
Essentielle : un diplôme universitaire de Master en sciences sociales, en relations internationales, en sciences politiques, en administration des affaires, en communication, en marketing, en gestion ou en économie obtenu dans un établissement accrédité ou reconnu.
Souhaitable :
- une qualification en relations extérieures, mobilisation des ressources, sur la création de partenariats, sur le développement et/ou l’action humanitaire.
- Avoir suivi une formation sur les renseignements sur les donateurs, en rédaction de propositions et en gestion générale de projets.
Expérience :
Essentielle :
- Minimum cinq (05) années d’expérience pertinentes et progressive, acquise aux niveaux national et international, dans les domaines de la mobilisation des ressources et des relations extérieures.
- Avoir des réalisations attestées/documentées en matière d’activités de mobilisation des ressources
Souhaitable :
- Expérience de la gestion de programmes/projets serait un atout
- Expérience de travail dans un domaine similaire auprès des organismes des Nations Unies, ONG.
Compétences /Connaissances fonctionnelles :
Solides compétences interpersonnelles en matière de représentation et d’organisation, avec une capacité avérée de faciliter et de renforcer la participation et la collaboration d’un large éventail de partenaires internes et externes ;
⦁ Excellentes connaissances et compétences dans la conceptualisation des stratégies et promouvoir le consensus ;
⦁ Excellentes compétences d’analyse et de rédaction ;
⦁ Intégrité, tact et discrétion ;
⦁ Capacité à respecter les délais.
Compétences essentielles OMS :
Aptitude à travailler au sein d’équipes techniques multidisciplinaires.
⦁ Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
⦁ Communiquer de manière crédible et efficace,
⦁ Produire des résultats de haute qualité,
⦁ Créer et promouvoir des partenariats avec les décideurs nationaux et les autres partenaires,
Langue et niveau requis
- Essentiel : Maîtrise parfaite du français.
- Souhaitable : bonne connaissance pratique de l’anglais (niveau intermédiaire).
Informatique
⦁ Excellente connaissance de l’outil informatique (Word, Power Point, Excel…) et des logiciels d’analyse des données.
-
Supervision Technique
Le consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et la supervision directe du Team Leader de SMO du pays. Il travaillera en étroite coopération avec les membres d’équipe SPAD dont les missions cadrent avec le besoin d’appui de consultation.
-
Lieu d’affectation
Le consultant sera basé au sein du bureau de l’OMS à Abidjan, Côte d’Ivoire.
-
Voyage
Le consultant effectuera un séjour d’un (01) mois en Côte d’Ivoire
-
Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)
Le consultant sera rémunéré suivant le Band Level B de la grille des honoraires des consultants internationaux au taux mensuel de 7000 USD.
Rémunération totale : 7000 USD pour l’ensemble de la prestation.
La durée de la consultance est de 1 mois.
Calendrier de paiement
- Première tranche à la signature du contrat (25 %)
- Deuxième versement sur présentation de la moitié des livrables (25 %)
- Troisième tranche sur présentation du document présentant l’état des lieux et des propositions pour aider le pays à mobiliser les ressources locales et du rapport final validé (50 %).
