Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui luttent ensemble contre les inégalités et l’injustice de la pauvreté. Nous sauvons des vies et protégeons les populations en situation de crise. Nous travaillons à leurs côtés pour renforcer leur résilience et les aider à se bâtir un avenir meilleur.
Le conseiller en communication stratégique et en engagement extérieur auprès de l’OIED est chargé de gérer l’engagement extérieur du directeur exécutif d’Oxfam International, lui permettant de soutenir le pouvoir des peuples dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités et de défendre la voix d’Oxfam dans les espaces extérieurs influents.
Le conseiller en communication stratégique et en engagement externe de l’OIED est responsable de tous les aspects de la stratégie externe de l’OIED, créant et gérant des opportunités pour mettre en valeur ses compétences, son statut et son énergie au plus grand bénéfice de la mission d’Oxfam.
Dimensions du travail
Le conseiller en communications stratégiques et en relations extérieures de l’OIED travaillera en étroite collaboration avec l’OIED et le collectif de direction et dirigera l’équipe – ainsi que d’autres parties prenantes – sur le travail d’« influence et d’engagement » externe de l’OIED.
Le/La conseiller(ère) en communication stratégique et engagement externe de l’OIED est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie externe de l’OIED, fondée sur des données analytiques et adaptée à un environnement externe dynamique et en constante évolution. Il/Elle travaille en collaboration avec les responsables du plaidoyer et de la communication d’Oxfam, ainsi qu’avec les alliés et partenaires externes. Ensemble, ils/elles
chargé de positionner l’OIED comme le principal acteur d’influence d’Oxfam dans les secteurs cibles, conformément aux objectifs et priorités de plaidoyer et d’engagement public.
Le conseiller en communication stratégique et relations extérieures auprès de l’OIED est responsable de la stratégie de communication et de la gestion des engagements de haut niveau, notamment les sommets, les événements, les prises de parole en public, les commissions externes, les conseils d’administration et les comités, ainsi que, en collaboration avec l’équipe médias, de sa présence dans les médias et sur les réseaux sociaux. Dans de nombreux cas, ces engagements sont menés au nom de la Confédération dans son ensemble, par exemple à Davos. Le conseiller en communication stratégique et relations extérieures auprès de l’OIED contribuera à superviser la gestion efficace des relations d’Oxfam avec les personnalités publiques et à gérer les relations de l’organisation avec les principales institutions partenaires de l’OIED.
Plus précisément, le conseiller en communications stratégiques et en relations externes de l’OIED travaillera en collaboration avec d’autres responsables internes relevant de l’OIED à la mise en œuvre d’initiatives spécifiques. Il contribuera également étroitement à la définition des priorités internes en matière de plaidoyer et de mobilisation du public et sera prêt à intervenir en cas de crise. Le conseiller en communications stratégiques et en relations externes de l’OIED pourra, le cas échéant, représenter l’OIED, sur délégation.
Le conseiller en communications stratégiques et en relations extérieures de l’OIED doit :
- une solide compréhension des stratégies d’engagement public de haut niveau, d’influence et de communication pour garantir que le profil public international de l’OIED contribue à la réalisation des objectifs de la confédération Oxfam ;
- la capacité de planifier et d’influencer de manière stratégique ; d’assimiler et de traiter des informations politiques complexes afin d’identifier et de mettre en œuvre des opportunités et des actions de plaidoyer et de communication ;
d’excellentes aptitudes diplomatiques et de communication, et en particulier la capacité de travailler dans un environnement à haute pression et à forte intensité.
