Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Veuillez noter que ce poste pourrait être basé au Royaume-Uni ou dans d’autres endroits où OGB est EA et le candidat a le droit de travailler à cet endroit.
Le rôle :
Vous recherchez un rôle enrichissant et porteur de changement positif ? Souhaitez-vous travailler avec des personnes d’horizons culturels divers ?
Oxfam œuvre dans le monde entier auprès de personnes engagées à lutter ensemble contre la pauvreté et la souffrance. Nous recherchons un(e) responsable d’audit interne expérimenté(e) pour une période de six mois et pour :
- Collaborer avec des collègues de l’ensemble de l’organisation et de la confédération pour concevoir et soutenir des audits efficaces et à valeur ajoutée basés sur les risques qui aident les cadres supérieurs à mettre en œuvre leurs stratégies et fournissent une assurance à la direction et au conseil d’administration.
- Travailler avec un mélange de parties prenantes, de sources d’information et de processus relatifs à des problèmes interorganisationnels et co-créer des solutions à des problèmes divers et complexes
- Soutenir l’équipe d’audit interne pour qu’elle se développe et performe à un niveau élevé
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons quelqu’un pour apporter à ce rôle :
- Réflexion stratégique et leadership démontrables – expérience significative en audit interne, en gestion des risques ou en conformité, de préférence au sein d’une ONG internationale ou du secteur du développement international
- Capacité à analyser des informations complexes et potentiellement contradictoires et à formuler des recommandations pratiques qui équilibrent les besoins et les priorités sur une gamme de questions et de parties prenantes
- Excellentes capacités interpersonnelles et d’engagement avec les parties prenantes – avec une capacité à collaborer entre les fonctions, à présenter des informations de manière attrayante et personnalisée à un large éventail de publics et à influencer et à remettre en question positivement la haute direction.
- Intégrité et capacité à motiver et à gérer les performances d’une équipe sur plusieurs sites, en veillant à ce que le travail des équipes soit axé sur les valeurs, sûr, féministe et antiraciste et axé sur l’amélioration.
Nous offrons:
Ce poste vous donnera l’opportunité de faire la différence en mettant à profit vos compétences et votre expérience pour améliorer les pratiques d’Oxfam à travers le monde. Vous contribuerez à l’un des objectifs stratégiques clés d’Oxfam : devenir une organisation sûre, féministe et antiraciste.
Le poste offre une rémunération équitable et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Comment postuler ?
Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et votre lettre de motivation expliquant votre adéquation aux critères essentiels du profil du poste.
