Rejoignez l’ONG néerlandaise de développement SNV (15 Août 2025)

SNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif créée en 1965 aux Pays-Bas. Nous travaillons dans plus de 22 pays en Afrique et en Asie. SNV est spécialisée dans l’accompagnement de la débrouillardise des acteurs du développement en développant les capacités locales, en améliorant les performances et les services, en renforçant les systèmes de gouvernance, en créant un accès pour les groupes exclus et en faisant fonctionner les marchés pour les personnes à faible revenu.

Notre équipe mondiale de conseillers utilise son expertise spécialisée dans l’agriculture, l’énergie et l’eau pour améliorer la santé et les moyens de subsistance de millions de personnes, en se concentrant sur les pauvres et les groupes marginalisés. Le genre et le changement climatique sont des questions transversales qui sous-tendent toutes nos interventions. SNV travaille main dans la main avec les gouvernements nationaux et locaux, les acteurs de la société civile, les coopératives et le secteur privé pour assurer un changement significatif et durable.

Pour plus d’informations sur SNV, visitez notre site web : www.snv.org

Le Fonds néerlandais pour le climat et le développement

Le Fonds néerlandais pour le climat et le développement (DFCD) est un fonds de résilience climatique qui soutient des projets d’adaptation et d’atténuation du changement climatique qui profitent aux communautés et aux paysages vulnérables. Il est financé par le gouvernement néerlandais et géré par un consortium d’organisations expertes : FMO (Dutch Entrepreneurial Development Bank), CFM (Climate Fund Managers), SNV, un partenaire de développement mondial, et WWF Pays-Bas. Le DFCD permet d’accéder au financement d’initiatives prometteuses à un stade précoce, les aidant à se développer et à se développer pour devenir des projets évolutifs et résilients aux effets du changement climatique.

L’Origination Facility (OF) du DFCD, géré par SNV et WWF, identifie les opportunités d’investissement soutenant l’adaptation au changement climatique, l’atténuation de ses effets et les principaux co-bénéfices du développement durable, tels que la conservation de la biodiversité, la protection de l’environnement, la réduction de la pauvreté et l’égalité des sexes. Le FI soutient l’élaboration de projets avec des partenaires du secteur privé en fournissant une assistance technique pour la conception de projets, les évaluations de faisabilité, les projets pilotes et d’autres activités qui réduisent les risques et permettent de retirer les projets pour l’investissement commercial. Les projets qui ont obtenu leur diplôme de l’Origination Facility seront remis à FMO (pour les projets d’utilisation des sols) et CFM (pour les projets d’eau) ou à d’autres investisseurs.

Le Fonds néerlandais pour le climat et le développement (DFCD) est un fonds de résilience climatique qui soutient des projets d’adaptation et d’atténuation du changement climatique au profit des communautés et des écosystèmes vulnérables. Financé par le gouvernement néerlandais, le DFCD est mis en œuvre par un consortium d’organisations expertes : FMO (la banque néerlandaise de développement entrepreneurial), Climate Fund Managers (CFM), SNV (un partenaire de développement mondial) et WWF Pays-Bas. L’objectif de DFCD est de permettre l’accès au financement d’initiatives prometteuses à un stade précoce, en les aidant à devenir des investissements évolutifs et résilients au changement climatique.

DFCD opère à travers deux branches complémentaires :

1. L’Origination Facility (OF), géré par SNV et WWF, se concentre sur le développement précoce de projets intelligents face au climat. Il fournit une assistance technique (AT) et des subventions pour la structuration des projets, le pilotage, les études de faisabilité et l’engagement des parties prenantes, réduisant ainsi les risques de ces initiatives et les préparant à l’investissement.
2. Les facilités d’investissement, gérées par FMO (pour les projets d’utilisation des terres) et CFM (pour les projets liés à l’eau), fournissent un financement commercial de suivi pour les initiatives qui sortent de la filière OF.

Cette structure garantit que le soutien sous forme de subventions du DFCD est étroitement lié au potentiel de financement futur et que les travaux techniques à un stade précoce mènent à un investissement à long terme.

Objectif du poste

Dans le cadre de la phase 2 du DFCD (2024-2027), SNV a étendu ses opérations au Nigeria. Le conseiller en montage d’entreprise (BOA) jouera un rôle central dans la recherche et le développement d’opportunités d’investissement privé évolutives à fort impact, alignées sur les objectifs d’adaptation au climat et de biodiversité du DFCD. Le BOA soutiendra les efforts stratégiques et opérationnels visant à identifier les PME ou les sponsors de projet susceptibles d’investir, à structurer les analyses de rentabilisation, à coordonner la mise en œuvre des subventions et des TA et à suivre l’avancement des projets, en assurant une transition en douceur vers un financement commercial par les partenaires DFCD ou d’autres investisseurs.

Description

Le DFCD a entamé la deuxième phase de sa mise en œuvre, appelée DFCD 2.0, qui a débuté en janvier 2024. À l’heure actuelle, le DFCD a deux projets d’origination actifs au Nigeria tout en identifiant activement certains partenaires potentiels du secteur privé pour leur fournir un soutien en matière d’origination, ce qui se traduit par un total d’au moins trois cas d’affaires éligibles à des investissements d’ici 2027 au plus tard.

À cet égard, nous avons besoin d’embaucher un conseiller responsable de l’origination d’entreprises qui soutiendra l’expert régional en investissement d’affaires de SNV DFCD pour l’Afrique de l’Ouest dans l’identification et la mise en œuvre de projets d’origination d’entreprises au Nigeria.

Le conseiller rendra compte directement à l’expert régional en investissement commercial de SNV DFCD pour l’Afrique de l’Ouest. Le directeur national fournira des conseils administratifs et un contrôle de la qualité si nécessaire. Le conseiller travaillera également avec d’autres collègues de l’équipe DFCD de SNV en Afrique de l’Ouest.

Le rôle du conseiller en montage d’entreprise (BOA) englobera trois domaines avec les détails suivants :

A. Développement de pipelines

1. 1. Explorer et évaluer les entreprises potentielles et les opportunités commerciales qui s’alignent sur le DFCD au Nigeria.
   2. Amorcer et maintenir une communication efficace avec les entreprises et effectuer des vérifications préliminaires pour élaborer le formulaire de préadmission.
   3. Établir et maintenir une communication avec les parties prenantes potentielles pour favoriser le développement du pipeline,
   4. Participer à des événements d’affaires et/ou sociaux dans la région en représentant DFCD afin de développer les réseaux et le potentiel du pipeline.

B. Gestion des pipelines

1. 1. 1. Fournir une expertise technique dans le domaine de l’analyse financière, de la planification d’entreprise, et de préférence dans l’un des secteurs SNV (Agroalimentaire, eau, énergie)
      2. Élaborer des propositions d’admission, des documents d’assistance technique et d’autres documents pertinents pour le comité d’investissement de la DFCD OF.
      3. Diriger depuis SNV le partenariat avec le bénéficiaire du projet DFCD Origination, y compris une communication cohérente avec les sponsors pour faciliter la réalisation des jalons selon le calendrier établi et le suivi des transactions, en mettant à jour le suivi des transactions si nécessaire.
      4. Collecter et tenir à jour une documentation complète sur les jalons, y compris les rapports des consultants, les descriptions des sponsors, les rapports financiers et d’autres documents pertinents.
      5. Coordonner avec le sponsor et l’équipe financière de SNV pour gérer efficacement le processus de remboursement des jalons.
      6. Coordonner avec l’équipe mondiale du DFCD pour l’Afrique de l’Ouest dans la réalisation des étapes, la gestion de projet, le genre et l’inclusion sociale (GESI) et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (MEL) directement ou par le biais de Monday.com.

C. Autres tâches

1. 1. 1. 1. Coordonner avec le personnel de SNV les activités du projet, les questions financières et d’autres aspects de l’administration du projet.
         2. Élaborer des rapports de projet, ainsi que d’autres documents pertinents.
         3. Soutenir d’autres activités du DFCD en Afrique de l’Ouest et dans le monde (Communication et apprentissage des connaissances.

Qualifications

• Un minimum de maîtrise est exigé, de préférence en gestion des investissements ou des affaires dans les domaines de la finance et de l’économie.
• Connaissances/expérience professionnelle démontrées dans l’un des trois secteurs SNV (agroalimentaire, eau, énergie) en relation avec le changement climatique.
• Un minimum de 4 ans d’expérience avérée dans le secteur financier est essentiel, un accent sur la finance durable étant hautement souhaitable.
• De solides connaissances et une expérience dans le domaine de l’octroi de prêts, du financement et de la gestion des investissements sont nécessaires.
• Des liens éprouvés avec les milieux d’affaires, les institutions financières, les organismes gouvernementaux et les autorités financières sont nécessaires.

Les compétences requises comprennent, sans s’y limiter :

• De solides compétences analytiques, y compris la modélisation financière, sont essentielles pour évaluer les investissements potentiels et les risques.
• De solides compétences en matière d’analyse, de communication et d’établissement de relations sont également essentielles.
• D’excellentes compétences en rédaction et en communication en anglais sont essentielles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à livrer dans un environnement axé sur les résultats
• Il est essentiel d’établir et de maintenir des relations solides avec les milieux d’affaires, les institutions financières et les partenaires du secteur public.

Informations complémentaires

Processus de candidature et de sélection

Lignes directrices pour présenter une demande : Veuillez les lire attentivement. Le non-respect de cette règle aura une incidence négative sur votre demande.

• Il s’agit d’un emploi national.
• Le contrat initial sera d’une durée d’un an et il est renouvelable, possible jusqu’en décembre 2027. Le salaire est concurrentiel, proportionnel aux qualifications et à l’expérience et comprend un ensemble d’avantages secondaires concurrentiels.
• SNV offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d’innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail épanouissant et diversifié. Nos collaborateurs bénéficient d’un réseau interne et mondial d’experts et y contribuent.

Si vous pensez que vos références correspondent au profil ci-dessus, nous vous invitons à postuler en soumettant des candidatures en anglais sous la forme d’une lettre d’une page et d’un CV à jour décrivant l’expérience, les qualifications et trois contacts de référence, au plus tard à 17h00, le 26 août 2025.

• Date d’entrée en fonction prévue : 1er octobre 2025.
• Ce poste est ouvert aux candidats internes et externes.
• Seuls les candidats dont l’expérience de travail et la formation répondent aux exigences obligatoires ci-dessus seraient pris en considération pour le poste.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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