Médecins Du Monde – Depuis plus de 30 ans, Médecins Du Monde, organisation médicale engagée dans la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables, en France comme à l’étranger. Elle n’a cessé de mettre en lumière les obstacles à l’accès aux soins et a obtenu des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Superviseur médical – État de Katsina
- Type d’emploi : À temps plein
- Qualification : BA/BSc/HND , MBA/MSc/MA , Autres
- Expérience : 3 – 4 ans
- Emplacement : Katsina
- Domaine d’emploi : Médical / Santé.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mise en œuvre du programme
- Assurer la mise en œuvre du programme dans les établissements du Ministère de la Santé.
- Respecter les directives de la subvention
- En collaboration avec le chef de projet, élaborer le plan de travail et le calendrier des activités. Veiller au respect des délais et informer le chef de projet en cas de retard prolongé.
- Respecter les lignes budgétaires des activités
- Collaborer avec le ministère de la Santé pour renforcer les systèmes de santé, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités et les pratiques durables.
- Superviser les activités des sous-bénéficiaires et des partenaires
- Fournir un soutien technique et opérationnel au personnel des cliniques du ministère de la Santé
- Développer une stratégie MDM pour améliorer la qualité des prestations de soins dans les cliniques du ministère de la Santé.
- Mettre en œuvre avec le responsable MDM et le responsable de l’établissement un suivi bimestriel du plan d’action pour améliorer la qualité des services de santé dans les cliniques du ministère de la Santé
- Assurer le respect des protocoles et directives sanitaires nationaux.
Soutien aux installations du ministère de la Santé
- Assurer le soutien, conformément à la subvention, à apporter aux cliniques du Ministère de la Santé en termes de :
- Réhabilitation
- Équipements et actifs
- Fournitures et médicaments
- Améliorer la qualité des services en renforçant les capacités et en formant les différents départements mentionnés par la proposition (SSP, SSR, VBG, SMSPS…)
- Définir le plan de renforcement des capacités (formations formelles, formations sur le terrain, mentorat…) avec le responsable de l’établissement.
- S’assurer que les modules et les termes de référence sont examinés avec l’équipe technique et sont conformes aux directives nationales
- Respecter les lignes budgétaires pour les activités de formation
- Soutenir la responsabilité de l’établissement envers la communauté en
- assurer une relation étroite avec les dirigeants communautaires, WDC, CHIPS en développant des réunions régulières avec les partenaires sous la responsabilité du gestionnaire de l’établissement
- développer un mécanisme de rétroaction avec le service des repas, le WDC et le responsable de l’établissement.
- Coordonner avec d’autres acteurs, notamment les Nations Unies, les ONG internationales et les entités gouvernementales, intervenant dans les zones cliniques du ministère de la Santé.
Surveillance:
- Organiser des supervisions mensuelles avec l’équipe technique et le responsable de l’établissement de MdM.
- Organiser des supervisions avec des représentants du gouvernement
- Construire et suivre des plans d’actions élaborés grâce aux supervisions par rapport mensuel
- Discuter du défi et fournir un plan axé sur les solutions au chef de projet.
Collecte et analyse des données :
- Mettre en œuvre des protocoles de collecte de données en collaboration avec le ministère de la Santé et le département MEAL
- Assurer la collecte et l’analyse précises des données sanitaires et pharmaceutiques dans les cliniques du ministère de la Santé
- Surveiller la consommation de médicaments et informer le responsable du programme et le ministère de la Santé en cas de consommation inhabituelle ou de rupture de stock
- Identifier et corriger les lacunes ou les faiblesses des activités à l’aide d’outils de suivi et de supervision
- Assurer une communication rapide des épidémies/maladies transmissibles suspectées au responsable du programme.
Rapports et documentation :
- Préparer des rapports d’activité hebdomadaires pour le gestionnaire de programme
- Élaborer des rapports épidémiologiques à inclure dans le rapport médical mensuel ou d’autres rapports pertinents
- Soutenir le ministère de la Santé dans l’élaboration des rapports mensuels sur la consommation de médicaments
- Participer de manière proactive aux réunions internes de MdM (médicales, de sécurité, etc.)
- Aider à la création de rapports mensuels sur Monitool, avec le soutien de l’équipe HPM et MEAL.
En raison de la nature urgente du travail de MDM, les heures de travail peuvent être irrégulières et les employés doivent faire preuve de souplesse dans leur approche des heures de travail dans des conditions d’urgence.
Liens fonctionnels
- Responsable hiérarchique : Il/elle travaille sous la supervision du Responsable de programme
- Lien fonctionnel : équipe technique VBG, SMSPS, Nutrition, Sensibilisation et SSR.
Contexte du candidat
| Sexe | Indifférent | Expérience humanitaire | Oui | ||
| Nationalité | National | Expérience d’urgence | Oui | ||
| Langues | Anglais | Courant | Expérience en gestion | Oui | |
| Haoussa | Courant | Compétences informatiques | Oui – Bonne connaissance de l’environnement Windows (Word, Excel…) | ||
| Permis de conduire | Pas obligatoire | ||||
Compétences requises :
- Médecin/infirmière/sage-femme ou toute expérience pertinente en santé publique et en gestion de projet
- Expérience significative dans des postes similaires
- Expérience dans la supervision des établissements de santé
- Expérience dans les projets de renforcement du système de santé et de collaboration avec le ministère de la Santé
- Expérience en gestion du cycle de programme et en suivi budgétaire
- Expérience en gestion des épidémies et en intervention d’urgence
- Capacité d’avoir une vue d’ensemble globale d’un programme (pas seulement sur le plan médical)
- Capacité à analyser un contexte épidémiologique et à proposer des interventions pertinentes
- Capacité à prendre des décisions rapides en fonction du contexte en coordination avec l’équipe
- Capacité à gérer et motiver une équipe
- Connaissance du contexte de Borno.
Compétences personnelles requises :
- Capacité à gérer une équipe et à travailler dans une équipe internationale
- Réactivité, anticipation, adaptabilité, capacité à prendre des initiatives
- Compétences organisationnelles
- Bonnes compétences en rédaction et en communication
- Capacité à gérer les priorités
- Esprit d’équipe
- Intérêt pour les droits de l’homme et le droit international humanitaire
- Respectueux des traditions et de la culture locale
- Capacité à travailler et à vivre dans des conditions tendues (climat, contexte culturel, promiscuité, isolement).
AVERTISSEMENT : Veuillez noter que Médecins du Monde ne verse ni n’accepte de pots-de-vin en échange d’offres d’emploi. Toute tentative de corruption entraînera une disqualification immédiate du recrutement.
En raison de la nature de ce poste, nous examinerons les candidatures régulièrement et le poste pourrait être pourvu et clôturé avant la date limite. Les candidatures anticipées sont encouragées.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet du courrier électronique.
