L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
PRÉSENTATION DU POSTE
ENJEUX DU POSTE
Dans un contexte de croissance de son activité, ALIMA souhaite augmenter significativement sa notoriété, son positionnement et son influence, dans les pays cibles de la collecte (aujourd’hui : France, USA, UK, Belgique, Suisse). L’impact et la cohérence de son identité visuelle est donc un levier important pour atteindre ces objectifs.
Dans ce contexte, le / la Graphiste est le gardien de l’identité visuelle d’ALIMA et tient un rôle central dans la conception et la production de l’ensemble des supports graphiques on- et offline.
LIEU DU POSTE
Dakar, Sénégal, siège opérationnel d’ALIMA. A priori pas de déplacements (ou alors à titre exceptionnel pour un besoin ponctuel le justifiant).
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
- Superviseur hiérarchique : Directeur.trice de la Communication
- Référents techniques : Chargé.e de communication institutionnelle
- Personnels sous sa responsabilité hiérarchique : 0
- Il/Elle collabore principalement avec :
- Au Siège à Dakar : Direction de la Communication (notamment le / la Chargé.e de Communication institutionnelle et Fundraising, pôle Digital), autres services “clients” en interne.
- En France : Direction du Développement.
- Dans les Pays : Missions Pays, ALIMA USA, ALIMA UK.
- En externe : prestataires de communication (créatifs freelances, fournisseurs…).
MISSIONS PRINCIPALES
Conformément aux orientations stratégiques et aux priorités fixées par la Direction de la Communication, le / la Graphiste print et digital sera en charge de :
- Respecter et faire respecter strictement le Brandbook ALIMA (charte graphique, print, vidéo, digitale et éditoriale) par toutes les parties prenantes ALIMA (salariés, prestataires et partenaires).
- Garantir la conception, création et production graphique des divers supports de communication on- et offline selon les délais impartis et au niveau de qualité requis.
Ses objectifs seront à la fois :
- Qualitatifs : consolider l’image de marque d’ALIMA à travers une expression graphique pertinente, cohérente et impactante.
- Quantitatifs : délivrer dans les délais et selon la qualité requise les supports de communication on- et offline commandés.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Respecter et faire respecter strictement le Brandbook ALIMA (chartes graphique, print, vidéo, digitale et éditoriale) par toutes les parties prenantes ALIMA (salariés, prestataires et partenaires)
- Vérifier la conformité graphique de tous les supports émis au Siège.
- Se positionner comme la personne-ressource auprès des Chargés de communication terrain pays pour les appuyer dans la vérification de la conformité graphique des éléments produits par les Missions.
- Mettre en place des formations d’aide à l’utilisation de la charte graphique destinées aux collaborateurs ALIMA pour les aider à s’approprier la charte graphique.
- Veiller à la mise à jour régulière de tous les supports de communication mis à disposition des collaborateurs (ex : changement d’adresse impliquant une mise à jour de certains supports, template mis à disposition sur intranet, documents de références et templates stockés dans le Drive Communication, documents remis lors de l’embarquement des nouveaux collaborateurs…).
Garantir la conception et la production des supports de communication on- et offline
- Veiller à faire respecter strictement le processus interne relatif aux commandes passées au studio graphique : gestion du traffic planning (chronogramme des commandes créas), réception des commandes selon le process en vigueur.
- Assurer une mission de conseil auprès des autres services internes du siège, mais aussi auprès des Missions pour les accompagner dans l’expression de leurs besoins et leur traduction graphique.
- Concevoir et produire les supports on- et offline (ex : rapport annuel, présentations PowerPoint, landing pages, bannières web, brochures, supports de visibilité on- et offline : fond d’écran, cartes de visite, kakémonos, habillage de stand… ) selon les délais impartis et au niveau de qualité requis.
- Notamment, contribuer activement à la communication sur les réseaux sociaux : se coordonner avec l’équipe de communication digitale pour proposer des contenus onlines comportant des habillages graphiques pertinents et attractifs.
- Assurer le suivi budgétaire lié à ces activités en se coordonnant avec les commanditaires des travaux graphiques.
Contribuer au suivi de la photothèque/vidéothèque ALIMA
- Contribuer à la bonne tenue du stockage et du référencement des photos et vidéos utilisées en se coordonnant avec le / la Photographe / Vidéaste / Monteur.
- Contribuer à la bonne tenue des visuels référencés sur la ALIMA Media Gallery en se coordonnant avec le / la Chargé.e de Communication institutionnelle et Fundraising.
COMPETENCES ET EXPERIENCES
- Niveau d’études
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- Formation supérieure en design graphique.
Expériences
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- Expérience préalable dans le domaine du graphisme, idéalement en agence (au moins 3 ans).
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- Références créatives (book).
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- Références techniques en conception et production de supports de communication on- et offline (book).
Connaissances en langues
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- Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Autres qualité et compétence recherchées
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- Maîtrise des outils de programmation et logiciels (Dreamweaver, After Effects, Acrobat, Adobe, Illustrator, Indesign, Photoshop, etc.).
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- Compréhension des principes d’intégration et de développement web.
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- Maîtrise des techniques d’UX/UI pour graphisme web.
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- Maîtrise des techniques de dessin et d’illustration.
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- Maîtrise de la retouche photo.
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- Maîtrise de la chaîne graphique (impression).
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- Sens de la communication et du travail en équipe, pouvoir dialoguer avec les “clients” internes, le reste de l’équipe Communication.
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- Autonomie, rigueur, organisation, anticipation : gestion du traffic planning.
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- Capacité à recevoir et à donner des feedbacks.
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- Être curieux, se cultiver, mettre à jour ses connaissances, suivre les tendances.
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- Sens artistique, créativité.
