L’ Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
Finalité du poste
Travaillant dans 50 pays en développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan international vise à atteindre le plus grand nombre d’enfants possible, surtout les filles et ceux qui sont exclus ou marginalisés, à partir des programmes de haute qualité qui offrent des bienfaits/améliorations durables, à travers l’accroissement de ses revenus, le travail en partenariat avec les autres, et en fonctionnant de façon efficace.
Le poste de Coordinateur de Parrainage, à cet effet, est utile pour la coordination de toutes les activités de parrainage au niveau du PIIA, afin d’assurer qu’à tous les niveaux, tous les acteurs intervenant dans les processus et activités de parrainage (Staff Plan, Communautés, Prestataires de Services, Organisations Nationales (NO) et autres partenaires), comprennent l’importance du Parrainage à Plan comme principal et moyen sûr de mobilisation des ressources et qu’ils adhèrent aux politiques et procédures de Plan International en la matière.
Le/la Sponsorship Coordinator représente le Département de Parrainage au niveau du PIIA. Il/Elle est chargé(e) de coordonner toutes les activités de parrainage y compris la mise en œuvre du Paquet de Communications de Parrainage, la gestion de ChildData au niveau du PIIA. Il (elle) répond aux requêtes des Organisations Nationales (NOI), du Country Office (CO), et des Communautés en matière de Parrainage. Il/Elle s’assure que les communications de parrainage produites, traitées et envoyées aussi bien aux NOs qu’aux communautés sont de haute qualité. Il/elle coordonne la production des Sponsorship Programme Area Report (SPAR), document source des Programme Area Overview (PAO) et Programme Area Update (PAU) et de leur approbation dans ChildData. Il/elle participe aux activités de programme et donne l’appui nécessaire aux Superviseurs, Facilitateurs/Animateurs -trices des ONG/Associations partenaires de mise en œuvre, à l’Assistant au Parrainage, aux Communautés et aux Prestataires de Services notamment les traducteurs-trices, pour la production, le traitement et l’envoi des communications de qualité aux partenaires communautaires et aux parrains/marraines à travers le coaching et le renforcement de leurs capacités. Le Coordinateur de Parrainage veille à l’intégration des activités de programme et de parrainage au niveau du PIIA. Ceci a pour but ultime l’enrôlement et le maintien des enfants parrainés (SC) et des Parrains (SP), pour plus de budget pour la réalisation des droits des enfants au niveau du PIIA. Il/Elle soutient ainsi la stratégie globale et contribue à la stratégie d’attraction, de rétention et de récompense des meilleures équipes.
Il rend compte au Directeur Régional (PIIAM) et aux Directeur de Parrainage (SM).
Dimension du poste
• De par le nombre d’enfants parrainés du PIIA, le titulaire du poste a une responsabilité financière négligeable ;
• Il supervise un-e/des Assistant-e-s au Parrainage ;
• Il soumet des rapports périodiques d’activités au Sponsorship Manager avec copie au PIIAM.
Cliquez sur le lien ci-après pour voir les responsabilités spécifiques du poste:
Lieu de travail: PIIA Plateaux-Maritime
Type de role: Coordinateur de Parrainage
Se rapporte au: PIIA Manager
Niveau: GH 13
Date limite: 23 septembre 2025
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
