Rejoignez l’ONG humanitaire PLAN INTERNATIONAL (02 Septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargée de financement humanitaire et subventions

Année d'Expérience Requise : Expérience requise

Lieu du Travail : EGYPTE

Date de Soumission : 09/09/2025

Description de l'emploi

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons qu’il est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, les sympathisants et les partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de répondre aux crises et à l’adversité. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.

Depuis plus de 85 ans, nous avons rallié d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.

Plan a commencé à travailler en Égypte en 1981 et est présent dans dix des 27 gouvernorats du pays, notamment Le Caire, Alexandrie, Gizeh, Beheira, Kalyoubia, Damiette, Qena, Assuit et Sohag. Plan international Égypte met en œuvre des programmes conçus pour permettre aux communautés d’améliorer la vie des enfants les plus marginalisés et de leurs familles. La stratégie pays du Plan Égypte se concentre sur cinq objectifs stratégiques.

À travers cinq objectifs nationaux interconnectés, transformateurs de genre et adaptés au contexte, PIE entend, avec les différentes parties prenantes à tous les niveaux, continuer à apporter des changements positifs et transformateurs afin que « les enfants, en particulier les filles, et les jeunes grandissent dans un environnement favorable, réalisent leurs droits et contribuent à la fois au développement et aux contextes humanitaires en tant qu’agents actifs du changement ».

Objectif du rôle

Le responsable du financement humanitaire et des subventions est chargé d’assurer une gestion financière de haute qualité, la conformité des donateurs et la supervision des subventions au sein de l’unité de préparation et d’intervention humanitaire de Plan International Égypte. Le rôle soutient la gestion efficace des ressources des donateurs conformément aux politiques de Plan International, aux exigences statutaires égyptiennes et aux réglementations des donateurs, permettant une livraison rapide, responsable et efficace de l’aide humanitaire.

Vous serez responsable de ce qui suit :

  • Fournir un soutien financier et de gestion des subventions pour tous les projets humanitaires et d’intervention d’urgence.
  • Superviser les rapports financiers, le suivi budgétaire et la conformité des donateurs pour plusieurs subventions.
  • Assurer l’efficacité des contrôles internes, la préparation aux audits et la gestion des risques financiers.
  • Renforcer les capacités du personnel de programme et des partenaires en matière de gestion financière et d’exigences des donateurs.
  • Collabore étroitement avec les équipes des subventions, des programmes, de la chaîne d’approvisionnement et des finances pour la livraison humanitaire intégrée.
  • Assure la liaison avec les donateurs, les auditeurs et les réseaux mondiaux de financement humanitaire de Plan International.

Protection de l’enfance, égalité des sexes et inclusion

  • Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International en matière de protection des enfants, des jeunes et des participants aux programmes et d’égalité des sexes et d’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre pertinentes, dans leur domaine de responsabilité. Cela inclut, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Plan

Veuillez cliquer ici pour voir et télécharger le JD

POSTULER ICI