Rejoignez l’ONG humanitaire COMPASSION INTERNATIONAL en tant que Comptable Principal (03 Avril 2025)

Ce paraprofessionnel senior participe à la réalisation de tâches complexes de soutien comptable, telles que les rapprochements bancaires, les remboursements, les clôtures périodiques, les décaissements, la préparation des états financiers, les comptes fournisseurs, les consolidations internationales et la facturation des partenaires internationaux. Le/la titulaire peut effectuer des tâches de soutien comptable générales pour GMC ou des bureaux distants, notamment le rapprochement et l’enregistrement des écritures périodiques, ainsi que le calcul et le traitement des aides et des dons. Selon le groupe de travail auquel il/elle est affecté(e), le/la titulaire de ce poste peut effectuer tout ou partie des fonctions essentielles énumérées, ainsi que d’autres tâches connexes. Il/elle représente le niveau le plus élevé du soutien comptable et fournit souvent du coaching et des conseils techniques aux autres assistants et bureaux.

• Agit comme défenseur des droits des enfants afin de les sensibiliser aux besoins de ces derniers. S’engage à prendre en compte la protection de l’enfance et à la prioriser dans toutes les décisions, tâches et activités du ministère. Respecte toutes les attentes comportementales de la Déclaration d’engagement pour la protection de l’enfance et du Code de conduite de Compassion. Signale tout problème de maltraitance, de négligence ou d’exploitation des enfants via le processus de signalement interne de Compassion et apporte un soutien approprié aux interventions en cas d’incident.
• Fournit un soutien hautement qualifié à l’équipe comptable, en organisant et en numérisant les sauvegardes, en saisissant les transactions, en rapprochant les comptes, en complétant les écritures de journal et en tenant à jour la documentation.
• Analyse et résout les problèmes complexes tels que les soldes de cartes de crédit en souffrance, les paiements impayés et les écarts de comptes fournisseurs. Répond directement aux clients internes, tels que les employés et la direction, concernant les questions financières et comptables.
• Effectue des tâches comptables hautement spécialisées impliquant des calculs complexes pour les rapports et les analyses. Il effectue et documente des recherches conformes aux PCGR, fournit des analyses et répond aux demandes de renseignements. Il veille également au respect des PCGR, de la politique organisationnelle et des autres exigences réglementaires nationales et locales. Il veille à la bonne exécution des contrats importants, notamment les baux immobiliers.
• En tant qu’expert en la matière, administre et fournit du contenu de formation pour le système de gestion des dépenses.
• Supervise le décaissement et/ou le rapprochement de la petite caisse, des comptes créditeurs, des cartes de crédit des employés, des remboursements et des questions similaires, en veillant à ce que la documentation appropriée soit reçue et soit conforme à la politique.
• Fournit des services de comptabilité hautement qualifiés à diverses équipes financières et comptables effectuant des tâches telles que la supervision du courtage de change, la saisie et le suivi des bons, la supervision des virements électroniques, la tenue de feuilles de calcul de trésorerie quotidiennes, de feuilles de calcul de rapport de taux de change et le traitement des rapports de dépenses.
• Diriger ou participer à la comptabilité et aux décisions financières des projets, en veillant à la cohérence avec les dépenses et les allocations budgétisées tout au long du cycle de vie du projet. Examiner les prévisions d’achèvement et autres projections d’avancement du projet pour les rapports de gestion et consulter la direction du projet concernant les rapports réguliers sur les coûts du projet, tels que les écarts et les flux de trésorerie.
• Fournit un encadrement et des conseils techniques aux autres membres du personnel et aux groupes de clients.

• Responsable du soutien, du maintien et de l’engagement dans les « comportements culturels » fondamentaux de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.

Expérience

*Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus.