Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Nos équipes s’engagent à soutenir les civils victimes de marginalisation et d’exclusion, ou frappés par des catastrophes naturelles, des guerres et des crises économiques, en répondant à leurs besoins fondamentaux.
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Zoom sur nos activités CAMEROUN
Notre mission au Cameroun existe depuis 2008. PUI est basé à Yaoundé, et œuvre principalement sur deux bases Kousseri et Maroua, dans la région de l’Extrême-Nord. Son projet principal est la coordination du mécanisme RRM (mécanisme de réponse rapide) en partenariat avec des ONG locales et internationales, avec une réponse intégrée, principalement en Eau, Hygiène, Assainissement (EHA), et en abris et AME. D’autres projets intégrés en EHA sont menés dans la même région.
Et le.la Coordinateur·trice RRM – MAROUA dans tout ça?
En tant que Coordinateur RRM, vous assurerez la coordination de la mise en œuvre et du suivi du programme de Mécanisme de Réponse Rapide. Vous serez garant·e de la bonne exécution et de la qualité de l’activité mise en œuvre, et le cas échéant, proposerez des ajustements ou des développements pour en garantir la qualité. Vous assurerez également la représentation de l’association auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs, et serez en charge de la communication autour de l’action.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Programmes : Vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre et du suivi du programme RRM sous votre responsabilité.
Représentation / Coordination : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, bailleurs, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du programme RRM, coordonnerez la représentation sectorielle de PUI et assurerez la bonne circulation des informations sur la mission.
Logistique et administration : Vous assurerez le suivi logistique et administratif des activités transversales du projet.
Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité et à l’analyse sécuritaire sur les zones du RRM.
Evaluations / Stratégie : Vous contribuerez à la définition de la stratégie et à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.
Ressources Humaines / Formation : Vous superviserez l’équipe de coordination technique RRM de la mission, apporterez votre soutien aux responsables de programmes dans le recrutement de profils techniques et superviserez les actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.
Les défis qui vous attendent:
- La mise en oeuvre de la nouvelle stratégie du RRM pour promouvoir une couverture plus conséquente des besoins humanitaires grâce au RRM 2. La revue et mise à jour des lignes directrices du RRM 3. Le plaidoyer et la representation auprès des clusters et groupes de travail 4. L’accompagnement des partenaires de mise en oeuvre et ainsi que les nouveaux partenaires du mécanisme. 5. L’animation de la coordination de la veille et la réponse rapide
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) dans le domaine de l’humanitaire, en gestion de projets, ou d’une combinaison équivalente d’expériences.
Expérience
Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience professionnelle dans le secteur humanitaire. Vous avez occupé un poste en lien avec la gestion de projet RRM et/ou la réalisation d’évaluations multisectorielles ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
Compétences
Vous maitrisez la gestion de projet, faite preuve d’une très bonne qualité rédactionnelle et connaissez les procédures des principaux bailleurs institutionnels (ECHO, agences UN…).
Qualités requises
Vous êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’organisation, de rigueur, et d’une bonne gestion des priorités. Vous montrez également une forte résistance au stress.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.
Le mot du manager
« Rejoindre notre mission représente une opportunité unique pour un candidat passionné par l’aide humanitaire et désireux de faire une différence tangible. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à l’amélioration et la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), visant à améliorer la couverture des besoins humanitaires de manière plus efficace et étendue. Au delà, la mission est à une phase intéressante avec les nouvelles perspectives d’intégration d’autres secteurs d’activités. »
PUI vous proposera
Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel: 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per Diem »)
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale (PUI) s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, le manque d’intégrité et l’inconduite financière, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact. PUI attend de toutes les personnes employées qu’elles s’acquittent de leurs tâches et responsabilités professionnelles conformément au Cadre Éthique de PUI.
Toutes les personnes employées par PUI suivront des formations appropriées, et s’engagent dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Le/la titulaire de ce poste aura potentiellement accès à des données personnelles concernant des enfants et des adultes vulnérables dans le cadre de son travail (catégorie 2 dans la classification de risques du recrutement sûr). Ainsi, toutes les offres de postes seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme.
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation et encourageons les personnes candidates issues de milieux divers à postuler.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
