Rejoignez l’ONG de conservation AFRICAN PARKS (28 Novembre 2025)

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur adjoint des finances - Zone de conservation de Chinko

Lieu du Travail : République centrafricaine

Date de Soumission : 12/12/2025

Description de l'emploi

African Parks (AP) est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux et des aires protégées, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. African Parks gère actuellement 23 parcs nationaux et aires protégées dans 13 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en Angola, au Bénin, en République centrafricaine, au Tchad, en République démocratique du Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie, au Soudan du Sud et au Zimbabwe.

En République centrafricaine (RCA), African Parks œuvre depuis plus de dix ans à la restauration et à la gestion de l’aire de conservation de Chinko (ACC), qui s’étend sur plus de 55 000 km², dont une zone centrale de conservation de 24 300 km². L’ACC se situe au cœur d’une vaste étendue sauvage inhabitée de 200 000 km², à cheval sur la RCA, le Soudan du Sud et le Soudan, reliant les forêts du bassin du Congo aux écosystèmes sahéliens au sein d’un écotone unique. Malgré les nombreux défis inhérents au contexte opérationnel (instabilité politique, transhumance transfrontalière, déforestation, éloignement), African Parks a réussi à mettre en place des systèmes de gestion robustes et résilients au sein d’une aire protégée, aujourd’hui reconnue pour ses innovations en matière de gestion pacifique de la transhumance (équipes TANGO), d’aménagement du territoire, de gestion des incendies et de financement carbone. Dans ce contexte, la gestion et le développement d’un portefeuille de financements substantiel et diversifié sont essentiels pour poursuivre la restauration des espèces clés (éléphants, lions du Nord, lycaons, léopards, chimpanzés, élands géants, bongos, etc.) et pour soutenir un développement local inclusif fondé sur l’exploitation durable des ressources naturelles.

En collaboration avec la population locale, les autorités compétentes et les techniciens, deux parcs nationaux supplémentaires, Yata-Ngaya et Zemongo, ainsi que des zones de faune communautaire, des zones de pâturage et des zones agricoles ont été créés et sont activement gérés.

  1. Pourquoi ce rôle est important

Ce poste est essentiel aux opérations d’African Parks en République centrafricaine et assure un pilotage financier stratégique pour l’ensemble de la réserve de Chinko, ainsi que pour les zones opérationnelles de Zemongo et de Yata-Ngaya. Le directeur financier adjoint est non seulement responsable du contrôle financier, mais joue également un rôle crucial dans le déploiement des opérations de terrain, l’impact de la conservation et la pérennité des activités au sein de l’un des territoires les plus reculés et stratégiquement importants d’Afrique.

Ce poste offre :

  • Exposition à des opérations de conservation complexes de plusieurs millions de dollars
  • Interaction directe avec la haute direction et les donateurs internationaux
  • Une opportunité unique d’allier finance stratégique et impact concret sur le terrain.
  1. Objectif du poste

Le directeur financier adjoint assure le leadership financier dans les zones Chinko, Zemongo et Yata-Ngaya, garantissant une gouvernance financière solide, le respect des exigences des donateurs, l’exactitude des rapports et un soutien financier opérationnel direct.

Ce poste est essentiel à la réussite des activités de conservation et opérationnelles sur le terrain. Grâce à une planification financière, un contrôle et une gestion de la performance efficaces, il garantit que les systèmes et les ressources financières soutiennent directement l’efficacité des opérations sur le terrain.

Ce rôle nécessitera une présence régulière sur le terrain afin de soutenir les équipes opérationnelles, de comprendre les réalités opérationnelles, de renforcer les contrôles financiers et d’aligner les pratiques financières sur les conditions réelles.

  1. Principales responsabilités
  2. Comptabilité et contrôle financier
  • Diriger, superviser et encadrer les équipes comptables dans tous les domaines opérationnels.
  • Garantir l’intégrité, l’exactitude et la ponctualité de tous les documents et rapports financiers.
  • Superviser les clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les rapprochements de bilan.
  • Renforcer les cadres de contrôle interne et assurer la conformité aux politiques et obligations légales d’African Parks.
  • Examiner les transactions à forte valeur ajoutée et garantir des contrôles d’autorisation financière adéquats.
  • Appuyer les processus d’audit internes et externes et veiller à la clôture rapide des constats.
  • Effectuer des missions régulières sur le terrain afin de renforcer les contrôles financiers et de soutenir le développement des capacités du personnel.
  1. Subventions et gestion financière des donateurs
  • Assurez-vous de la configuration et du codage précis des subventions des donateurs dans Serenic.
  • Examiner et valider tous les rapports financiers des donateurs avant leur soumission.
  • Garantir la pleine conformité financière aux exigences des donateurs pour l’ensemble des sources de financement.
  • Appuyer les audits des donateurs et coordonner le suivi des recommandations d’audit.
  • Collaborer étroitement avec les responsables de programme pour aligner l’exécution financière sur la mise en œuvre des projets.
  1. Budgétisation, prévisions et planification financière
  • Appuyer l’élaboration des budgets annuels et des plans financiers pluriannuels pour Chinko, Zemongo et Yata-Ngaya.
  • Suivre l’exécution du budget et effectuer une analyse des écarts.
  • Appuyer les exercices de prévision, la planification des flux de trésorerie et l’analyse des déficits de financement.
  • Fournir régulièrement des rapports et des recommandations sur les performances financières à la direction.
  • Contribuer à la prise de décisions financières stratégiques à l’échelle du territoire.
  1. Trésorerie, flux de trésorerie et opérations bancaires
  • Surveiller quotidiennement la trésorerie et les soldes bancaires de plusieurs comptes.
  • Appuyer la planification de trésorerie, la gestion des liquidités et l’allocation des fonds.
  • Assurer la liaison avec les partenaires bancaires pour optimiser les opérations de change et réaliser des transactions rentables.
  • Contribuer à l’atténuation des risques financiers dans un environnement opérationnel à distance.
  1. Amélioration des systèmes, des procédures et des processus financiers
  • Soutenir l’amélioration continue des systèmes, des rapports et des processus financiers.
  • Assister à l’optimisation du système ERP (Sérénic), de la paie et de la gestion des stocks.
  • Adapter les procédures financières aux environnements opérationnels distants et complexes.
  • Former les gestionnaires non financiers à la gestion budgétaire et aux politiques financières.
  1. Développement du personnel et engagement des parties prenantes
  • Soutenir le renforcement des capacités, le mentorat et le développement des performances du personnel financier.
  • Établir des relations de travail solides avec les institutions gouvernementales, les donateurs, les auditeurs et les partenaires bancaires.
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles sur le terrain pour garantir que le financement contribue activement au succès des opérations de conservation.
  1. Indicateurs clés de performance (KPI)

La réussite dans ce rôle sera mesurée par :

  • Des rapports financiers et aux donateurs opportuns et de haute qualité
  • Aucun constat majeur lors de l’audit ni aucune dépense non admissible
  • Contrôle budgétaire strict à Chinko, Zemongo et Yata-Ngaya
  • Réduction des risques financiers et amélioration de la conformité
  • Renforcement des capacités et de l’autonomie des équipes financières locales
  • Des systèmes financiers qui soutiennent activement la réussite opérationnelle et l’impact sur la conservation
  1. Profil du candidat

Nous recherchons un professionnel de la finance orienté terrain et solutions, qui s’épanouit dans des environnements complexes et est motivé par un impact qui va au-delà des chiffres.

Le candidat retenu devra démontrer :

  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe
  • Forte résilience et adaptabilité dans les environnements isolés
  • Réflexion financière stratégique combinée à un pragmatisme opérationnel
  • Des normes éthiques et un professionnalisme rigoureux
  1. Qualifications et expérience
  • Master (Bac +5) en Finance, Comptabilité ou Administration des Affaires.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion financière ou à des postes de direction en comptabilité.
  • Une expérience dans le domaine de la conservation, des ONG ou des opérations en zones reculées constitue un atout majeur.
  • Leadership éprouvé dans la gestion et le développement d’équipes financières.
  • Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes.
  • Parfaitement bilingue en anglais et en français, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes ERP.

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avec au moins (3) références à [email protected] avant le 12 décembre 2025. Veuillez mentionner le nom du poste dans l’objet de l’e-mail.

Note :

  • Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à une collaboration avec African Parks CAR. Seuls les candidats retenus seront contactés par courriel ou par téléphone.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.