Rejoignez l’OIM : 03 postes disponibles (19 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur, Diplôme d'études secondaires

Année d'Expérience Requise : 1 an, 2 ans, 4 ans, 6 ans

Lieu du Travail : TUNISIE / NIGERIA

Description de l'emploi

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale institution des Nations Unies dans le domaine des migrations, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage à garantir un lieu de travail où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en s’efforçant d’exploiter pleinement le potentiel de la migration. En savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM sur la culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations.

Poste 1: Commis au refuge – TUNISIE

Description d’emploi

Sous la supervision générale du Coordonnateur principal de la protection et de l’Agent de protection, et sous la supervision directe de l’Assistant principal de protection à Tunis, le candidat retenu apportera son soutien au gestionnaire du refuge dans la gestion et la coordination quotidiennes des refuges assignés et le suivi avec les bénéficiaires.

Responsabilités

Il s’engage notamment à :

  1. Aider à toutes les questions pertinentes à l’intervention de l’OIM sur place
  2. Aider à surveiller et à s’assurer que toutes les activités du projet sont en place conformément au calendrier établi et aux directives spécifiques.
  3. Soutenir le gestionnaire du refuge en cas d’incidents de sécurité et d’évacuations d’urgence.
  4. Soutien à l’accueil et à l’identification des bénéficiaires et administration du refuge dans la gestion et la coordination quotidiennes du refuge.
  5. Appui à la gestion de l’information, y compris la collecte de données sur les activités et la prestation de services, et la diffusion de l’information aux bénéficiaires, aux acteurs sur le terrain et aux parties prenantes.
  6. Encourager et suivre l’engagement, la mobilisation et la participation des bénéficiaires des refuges, en mettant l’accent sur l’inclusion des personnes ayant des besoins spécifiques, y compris les migrants ayant des besoins en matière de santé et les migrants handicapés, dans les processus de prise de décision.
  7. Aider à mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des femmes et des enfants résidant dans le refuge, en favorisant l’engagement, l’autonomisation et le renforcement de la communauté.
  8. Aider à gérer la chambre des enfants au sein du refuge et à assurer un environnement sécuritaire, stimulant et propice.
  9. Aider à animer des activités et des programmes adaptés à l’âge des enfants, y compris des activités éducatives, récréatives et créatives.
  10. Collaborer avec le personnel du refuge et les partenaires externes pour organiser des événements spéciaux et des sorties pour les femmes et les enfants, favoriser les liens sociaux et offrir des possibilités d’enrichissement.
  11. Effectuer toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
  12. Aider à mener des évaluations régulières, entreprendre des activités de surveillance et fournir des rapports d’étape pour toutes les activités mises en œuvre, en veillant à la conformité et à l’alignement avec les politiques et les procédures de la mission et les normes de conduite de l’OIM dans toutes les activités mises en œuvre.

Qualifications

Éducation:

  • Diplôme d’études secondaires avec trois ans d’expérience de travail pertinente ; ou
  • Baccalauréat d’un établissement d’enseignement accrédité avec une expérience professionnelle d’un an.

Expérience:

  • Expérience antérieure de travail dans un poste similaire ;
  • Capacité démontrée à bien travailler sous pression et à respecter les délais ;
  • Expérience de travail dans un environnement multiculturel

Compétences:

  • Excellentes compétences en communication et en négociation, engagement personnel, efficacité et flexibilité ;
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
  • Maîtrise des équipements informatiques couramment utilisés et des solutions logicielles appropriées.
  • Volonté de voyager et de travailler dans des conditions difficiles

Traduction:

Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe est exigée (à l’oral et à l’écrit).

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Recrutement accéléré de SVN, approvisionnement et logistique – NIGERIA

Associé principal aux opérations de mouvement (MOV) – TUNISIE