À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
POSTE 1 : Chef du bureau régional, Kananga (RD Congo)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
17 novembre 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
Diriger et gérer un bureau régional du PAM afin d’assurer une gestion efficace des ressources humaines et financières et la mise en œuvre des programmes et activités du PAM. Une grande importance est accordée à l’établissement et au maintien de relations avec les autorités locales, les agences des Nations Unies et les autres acteurs clés de la région afin de renforcer la visibilité du PAM.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :
- Contribuer à l’élaboration des stratégies, politiques et programmes nationaux afin de garantir que les besoins locaux éclairent la planification à l’échelle nationale.
- Appuyer la promotion et le déploiement des initiatives, stratégies et orientations institutionnelles/de pays du PAM.
- Assurer la gestion et la coordination efficaces des opérations du PAM dans la zone d’affectation afin de garantir le déploiement rapide et efficace des programmes d’assistance. Ce rôle requiert une bonne connaissance du contexte de la région du Kasaï et de la ville de Kananga.
- Gérer efficacement le bureau régional de Kananga et les bureaux de terrain sous sa responsabilité afin d’assurer une gestion du personnel transparente et efficace et le développement continu d’une équipe cohésive et performante.
- Garantir une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre les objectifs fixés.
- Assumer la responsabilité de la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des biens du PAM au sein du bureau de zone de Kananga, afin de garantir que les normes de sécurité du PAM soient définies et appliquées localement. Participer activement et contribuer aux travaux de l’équipe de gestion de la sécurité de zone (EGSN).
- Assumer la responsabilité d’une collaboration étroite avec les gouvernements et autres partenaires pour identifier les domaines où l’aide peut être utilement employée au niveau local et assurer la fourniture d’un soutien et d’une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’aide alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert adaptées au contexte (nourriture, espèces ou bons d’achat).
- Assurer la responsabilité des activités de suivi et d’évaluation menées en temps opportun, ainsi que d’analyses précises et complètes, y compris la production de rapports de données probantes sur l’impact des opérations et des performances du PAM afin d’éclairer la planification et les décisions opérationnelles.
- Créer et développer des partenariats externes en s’appuyant sur l’approche du nexus pour améliorer les programmes d’assistance, développer et maintenir des liens avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et locales, la société civile, les agences des Nations Unies, les donateurs, les bénéficiaires et les autres parties prenantes et les médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire.
- Engager le dialogue avec les bénéficiaires, garantir une approche de communication centrée sur les bénéficiaires, inspecter les lieux de stockage et les points de réception des produits du PAM, afin de garantir le respect des politiques du PAM et de veiller à ce que des progrès soient réalisés dans la réalisation des objectifs du projet.
- Superviser et apporter un soutien à la fourniture de services logistiques à la demande (ODS) du PAM dans la région du Kasaï, y compris la gestion de la base UNHAS.
- Renforcer la communication et la visibilité sur l’impact de l’intervention du PAM en matière de sécurité alimentaire et de nutrition, en soulignant la contribution du PAM aux priorités gouvernementales générales au niveau provincial.
- Assumer la responsabilité d’un lieu de travail équitable et inclusif qui intègre toutes les dimensions du cadre de diversité et d’inclusion du PAM.
- Autres, au besoin.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER À CE POSTE :
- A élaboré, ou contribué à l’élaboration, de plans de travail multidisciplinaires visant à soutenir la réalisation des objectifs stratégiques du PAM dans une zone définie. Ce rôle exige une bonne connaissance du contexte de la région du Kasaï et de la ville de Kananga.
- A acquis de l’expérience dans les opérations sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou en situation d’urgence.
- Expérience acquise dans l’analyse des situations politiques et l’évaluation précise des risques.
- Possède une expérience en gestion de budgets financiers de taille moyenne, en équilibrant efficacement de multiples priorités.
- Possède une expérience en matière de direction d’équipes de taille moyenne à grande afin d’assurer la réalisation efficace des objectifs.
- J’ai participé à une négociation avec un fournisseur, un gouvernement ou un partenaire.
- A participé à une opération d’urgence/à un programme de développement, de préférence dans un lieu d’affectation difficile.
- Possède une expérience en matière de coordination de la sécurité et de gestion de complexes au sein d’une zone de taille moyenne.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD :
Éducation:
Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, développement international, sciences sociales ou autre domaine connexe, ou diplôme universitaire de premier cycle avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours pertinents.
Expérience:
Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente est requis.
Langue:
Maîtrise (niveau C) de l’anglais. Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : le français.
Autres postes vacants :
Chef du bureau régional, Kalemie (RD Congo)
Chargé de programme G6 – Bénin
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