Rejoignez le PAM – L’agence humanitaire des Nations Unies (29 Septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Approvisionnement des consultants

Lieu du Travail : CONGO

Date de Soumission : 11/10/2025

Description de l'emploi

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org Et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités : Youtube, Lien LinkedIn, Sur Instagram, Sur Facebook, Gazouiller, Sur TikTok.

POURQUOI ADHÉRER AU PAM ?

  • Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
  • Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés par le biais d’une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais d’opportunités de mobilité interne.
  • Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour s’assurer qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
  • Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de vacance de poste).
  1. Consolider et analyser les données à partir desquelles éclairer les stratégies d’approvisionnement des pays ou planifier des initiatives d’approvisionnement spécialisées qui soutiennent des décisions d’achat efficaces et optimisant les coûts.
  2. Fournir une supervision, des conseils et un appui aux bureaux de pays ayant des besoins relativement simples en matière d’achats (produits de valeur modérée, exécution de programmes de nature similaire) sur la mise en œuvre des politiques et procédures d’achat des meilleures pratiques, en veillant à ce que les achats soient conformes aux politiques, normes et réglementations plus larges du PAM.
  3. Diriger la mise en œuvre de projets d’achat de complexité modérée ou gérer les activités opérationnelles d’un bureau de pays (par exemple, lancer des appels d’offres, évaluer des offres et négocier/attribuer des contrats), afin d’assurer la réussite de l’achat de produits ou de services alimentaires et non alimentaires.
  4. Rassembler des informations et rédiger des réponses appropriées aux recommandations pour soutenir l’audit des activités d’approvisionnement et assurer la conformité aux règles de conformité.
  5. Identifier, développer et maintenir des relations solides avec tous les fournisseurs et vendeurs concernés pour permettre au PAM de maximiser la valeur du service fourni.
  6. Gérer et coordonner des relations efficaces avec les entreprises d’inspection et de surintendant pour assurer le contrôle de la qualité, la conformité aux spécifications, l’évaluation du volume, le suivi et la vérification des livraisons.
  7. Travailler en étroite collaboration avec les homologues interfonctionnels pour harmoniser les activités d’approvisionnement et promouvoir une approche intégrée de la chaîne d’approvisionnement en matière d’aide alimentaire.
  8. Coordonner et préparer des rapports précis et opportuns sur les activités d’achat afin de contribuer à une vision globale du PAM qui permet une prise de décision éclairée et une cohérence des informations présentées aux parties prenantes, conduisant à l’optimisation des performances.
  9. Gérer des agents d’approvisionnement individuels ou de petites équipes d’approvisionnement en veillant à ce qu’ils soient développés de manière appropriée et permettent un rendement élevé.
  10. Renforcer la capacité du personnel du PAM et des partenaires extérieurs à adopter une approche stratégique et proactive de l’achat de produits et de services alimentaires et non alimentaires, par exemple en organisant des sessions de formation.
  11. Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des orientations techniques et en surveillant la gestion des risques spécifiques aux achats.
  12. Agir dans la capacité d’intervention d’urgence qui lui est assignée, au besoin, pour répondre aux besoins d’aide alimentaire d’urgence.
  13. Autre, au besoin

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM guide les normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable, veuillez communiquer avec : [email protected]

ABSENCE DE FRAIS DE NON-RESPONSABILITÉ

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

  • Nous vous recommandons vivement d’obtenir l’exactitude et l’exhaustivité de votre profil et d’y inclure vos relevés d’emploi, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre note UN (le cas échéant).
  • Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
  • Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
  • Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour le moment sont votre CV et votre lettre de motivation
  • Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir
  • Veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected] au cas où vous rencontreriez des difficultés pour soumettre votre demande
  • Seuls les candidats présélectionnés seront informés

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