À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
POSTE : Mécanicien GS4, Bangui, RCA
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
• Contribuer à la planification et à l’organisation du travail à l’atelier pour aider à assurer des services en temps voulu de manière efficace.
• Assumer la responsabilité de la réalisation efficace de travaux périodiques et ponctuels d’entretien et de réparation des véhicules et d’autres moyens de transport ou équipements du PAM en respectant les normes du constructeur ainsi que les calendriers fixés et les procédures de sécurité du PAM.
• Procéder à des vérifications régulières des véhicules, des groupes électrogènes ou d’autres moyens de transport ou équipements pour évaluer leur état mécanique et leur bon fonctionnement au moyen de techniques de diagnostic et d’outils informatisés, et faire des recommandations économiquement rationnelles pour garantir le respect des procédures de sécurité et des normes techniques.
• Récupérer et réparer les moyens de transport ou les équipements en panne, y compris les véhicules du PAM endommagés pendant des missions sur le terrain, en utilisant des techniques appropriées pour réduire le plus possible le risque de dommages supplémentaires et le risque d’accident et concourir à la sécurité des opérations.
• Installer et entretenir les équipements de pointe se trouvant à bord des véhicules du PAM, comme les VHF, les radios ou les systèmes de suivi par satellite, pour faciliter l’amélioration et/ou la mise à jour des outils de communication et leur bon fonctionnement.
• Rendre compte avec précision et en temps voulu des travaux mécaniques réalisés, y compris des défauts de fabrication apparus pendant les réparations pour faciliter une planification et une prise de décisions efficaces et en connaissance de cause.
• Conserver en bon état l’ensemble des outils et du matériel de réparation et tenir à jour leur inventaire pour aider au maintien d’un environnement de travail sûr, sain et propre.
• Donner des conseils techniques aux chauffeurs et dispenser des formations en cours d’emploi à d’autres mécaniciens pour améliorer leurs compétences.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM: NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT
– Montrer l’exemple avec intégrité :
Respecter les valeurs, principes et normes du PAM : Démontrer les valeurs, les principes et les normes du PAM.
Respecter les autres et valoriser la diversité : Valoriser la diversité en utilisant un langage respectueux et inclusif.
Reste concentré et calme dans les contextes stressants. Reste concentré et calme dans les contextes stressants.
Fait preuve d’humilité et à la volonté d’apprendre : Affiche son humilité et sa volonté d’apprendre et de partager des connaissances, en recherchant le retour d’information et en tenant compte des observations, en saisissant les possibilités de se perfectionner.
– Génère des résultats et tient ses engagements :
Fournit des résultats pour un impact maximal : Assumer la responsabilité de produire des résultats.
Délègue de manière appropriée : S’adapte facilement au changement.
S’adapte facilement au changement: S’adapte facilement au changement, en ajustant son travail si besoin.
– Promouvoir un travail d’équipe collaboratif et un esprit d’inclusion :
Promouvoir un esprit inclusif et collaboratif : Favoriser le travail d’équipe en partageant des idées et en abordant librement les problèmes.
Communique des observations constructives au moment opportun: Communique des observations constructives au moment opportun.
Construit et partage de nouvelles perspectives : Écoute attentivement les autres et partage ses opinions.
– Appliquer la pensée stratégique :
Communiquer et réaliser la vision du PAM : Adhère à la vision du PAM et à la manière dont elle influence sur son rôle.
Fait preuve de curiosité et explore de nouvelles façons de procéder: Fait preuve de curiosité et met en œuvre de nouvelles façons de procéder lorsque cela est pertinent.
Analyser et évaluer les données: Recueille des données et partage des connaissances en vue des activités de l’équipe.
Prend en compte l’impact des décisions: Pose des questions pour comprendre l’impact des décisions sur ses objectifs.
– Établit et entretient des partenariats durables :
Crée des partenariats : Agit de manière professionnelle avec des partenaires externes.
Collaborer à la réalisation d’objectifs communs : Collaborer avec des partenaires pour la réalisation d’objectifs communs.
NIVEAU DE QUALIFICATION ET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS MINIMAL :
Formation:
Achèvement des études secondaires, complété par un programme de formation technique à l’entretien des véhicules automobiles ou formations mécaniques/techniques pertinentes. Permis de conduire ou certificat de conduite autorisant à utiliser des véhicules utilitaires ou des véhicules légers dans le respect de la réglementation locale.
Expérience professionnelle :
Au moins quatre ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevé dans le domaine de l’entretien et de la réparation de véhicules utilitaires, de véhicules légers, d’autres moyens de transport, de groupes électrogènes et d’autres équipements.
Connaissances et compétences :
• Aptitude à consulter des manuels techniques et à suivre des instructions/consignes techniques pour entretenir et réparer les moyens de transport ou les équipements.
• Disposition à se tenir au courant des évolutions sur le terrain.
• Aptitude à servir de matériel de diagnostic électronique, de manuels au format numérique et de documents de référence.
• Aptitude à détecter des défauts mécaniques/électroniques et à assurer des services de réparation de manière efficace.
• Aptitude à mener plusieurs tâches en parallèle et à répondre aux exigences attachées au poste.
• Aptitude à analyser et à déceler les détériorations complexes subies par les véhicules et les groupes électrogènes et à formuler avec clarté des recommandations en vue de leur réparation.
• Aptitude à gérer un gros volume de travail avec rapidité et précision en tenant compte des contraintes de temps.
• Aptitude à tenir des registres exacts et précis.
• Aptitude à travailler en tant que chef d’équipe, à hiérarchiser et à organiser le travail.
Connaissances linguistiques :
Maîtrise (niveau C) du français.
