Nous recherchons actuellement de nouveaux membres pour rejoindre le Conseil d’administration international d’Amnesty International. En tant que membre du Conseil, vous êtes une personne engagée qui mettra votre expertise et vos compétences à profit pour nous aider à mettre en œuvre notre stratégie ambitieuse et à faire progresser notre mission et notre vision d’un monde où chacun jouit de liberté, d’égalité et de justice.
PROFIL
Nous recherchons un membre du conseil d’administration international qualifié et motivé, possédant une expertise en collecte de fonds au sein d’une organisation internationale commerciale ou à but non lucratif. Une expérience dans le secteur associatif est appréciée, mais n’est pas indispensable.
En tant que membre du Conseil d’administration international, vous jouerez un rôle essentiel pour guider l’organisation à travers les complexités de la collecte de fonds dans un contexte économique difficile. Pour réussir à ce poste, vous devez posséder une connaissance approfondie des différentes stratégies de collecte de fonds, de l’engagement traditionnel des donateurs et des dons majeurs aux partenariats numériques innovants de collecte de fonds et aux subventions, garantissant ainsi l’agilité, la résilience et l’alignement de l’organisation sur ses objectifs stratégiques.
Compétences essentielles en matière de collecte de fonds :
- Connaissances stratégiques : Expérience dans l’élaboration de plans et de stratégies de collecte de fonds pour atteindre les objectifs financiers et dans la supervision et l’approbation des stratégies, plans et politiques de collecte de fonds élaborés par d’autres pour assurer l’alignement avec la mission et les objectifs de l’organisation.
- Sens des affaires financières : Compréhension de la gestion financière et de la budgétisation pour assurer l’utilisation responsable des fonds.
- Gouvernance : Compétence à favoriser l’alignement entre le conseil d’administration et la direction pour une performance organisationnelle optimale, idéalement dans un rôle de fiduciaire, de membre du conseil d’administration ou de haute direction
- Axé sur les résultats : Capacité démontrée à fixer et à atteindre des objectifs et des jalons de collecte de fonds. Expérience dans l’analyse des données, l’évaluation de l’efficacité des activités de collecte de fonds, le suivi et le contrôle des résultats, la réception et l’analyse des rapports et la suggestion d’ajustements si nécessaire.
- Adaptabilité : Capacité à s’adapter à l’évolution des paysages de collecte de fonds et à employer des approches innovantes.
- Établissement de relations et gestion des donateurs : Capacité à cultiver et à entretenir des liens solides avec les donateurs, les membres, les sympathisants et les principales parties prenantes. Capacité à mettre en œuvre des pratiques de gestion efficaces pour établir des relations durables avec les donateurs.
- Compétences interculturelles : Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes. Engagement proactif en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.
- Gestion des risques : Maîtrise complète des risques financiers, opérationnels, environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux organisations présentes sur plusieurs sites.
- Leadership éthique : Engagement à promouvoir et à permettre un leadership fondé sur des principes et des valeurs, opérant avec intégrité, ouverture et transparence.
- Diplomatie : Solides compétences diplomatiques pour représenter efficacement l’organisation à l’international. Apporte une perspective indépendante, acquise au sein d’autres organisations internationales, pour stimuler l’organisation.
QU’EST-CE QUE CELA IMPLIQUE?
Le Conseil international est composé de neuf membres, dont le Trésorier international, qui sont élus pour un mandat de trois ans avec un maximum de deux mandats consécutifs par l’Assemblée mondiale, l’organe directeur suprême d’Amnesty International.
En tant que membre du Conseil d’administration international, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le suivi de l’orientation stratégique d’Amnesty International et vous veillerez à ce que l’organisation soit à la hauteur de sa vision, de ses objectifs et de ses valeurs communs.
Pour une description détaillée du rôle et de la personne, veuillez consulter la pièce jointe au bas de la page.
Les principales responsabilités en matière de gouvernance comprennent, sans toutefois s’y limiter :
- Veiller à ce qu’Amnesty International respecte ses documents constitutifs (les statuts), le droit britannique des sociétés, le droit des organismes de bienfaisance, les statuts d’Amnesty International et toute autre législation ou réglementation pertinente ;
- Assurer une surveillance fiduciaire indépendante et de haute qualité des ressources financières d’Amnesty International ;
- Assumer la responsabilité du leadership stratégique, la responsabilité de la gestion des risques institutionnels, qu’ils soient financiers, opérationnels, de réputation, environnementaux, sectoriels ou juridiques ;
- Assurer la transparence et la responsabilité et demander activement des comptes à la direction du Secrétariat international sur la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation ;
- Nommer et assister le Secrétaire général et suivre ses performances ;
- Agir en tant qu’employeur responsable en veillant à ce que des politiques et des procédures appropriées soient en place pour prendre soin du bien-être du personnel du Secrétariat international, y compris une politique de protection dans toute l’organisation ;
- Examen des indicateurs de santé organisationnelle et des informations sur la performance.
COMMENT POSTULER
Si vous pensez posséder les compétences et les qualités nécessaires pour réussir dans ce rôle, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler à ce poste » ci-dessous et nous envoyer votre candidature au plus tard le 25 avril.
Les candidats retenus seront invités à remplir un formulaire de nomination qui devra être soumis avant la date limite de nomination du 8 mai 2025. Les membres du Conseil international seront élus lors de la réunion de l’Assemblée mondiale en août 2025 .
Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter [email protected] .
QUI PEUT POSTULER?
Afin d’encourager la diversité géographique, les statuts d’Amnesty International stipulent qu’il ne peut y avoir plus d’un membre élu d’un même pays au sein du Conseil d’administration international (voir article 24).
Membre du conseil d’administration international – Technologie et innovation (4106)
