Rejoignez le Comité international de secours (IRC)-(27 janvier 2026)

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.

Arrière-plan:

Afin de soutenir le développement de son portefeuille de programmes de résilience climatique – incluant l’action préventive, le financement de la gestion des risques de catastrophe, les moyens de subsistance adaptés au climat, etc. –, l’IRC renforce ses capacités d’analyse des données climatiques pour prévoir les aléas climatiques et analyser leurs impacts, au sein de son équipe d’analyse des crises mondiales (ACM). Les prévisions climatiques alimenteront les programmes de l’IRC dans différents secteurs et régions géographiques.

L’analyste climatique contribue à l’intégration des prévisions climatiques dans la suite d’outils d’analyse de crise existants de l’IRC (liste de surveillance annuelle des situations d’urgence, suivi des risques et classification des urgences). Au sein de l’équipe d’analyse des crises mondiales de l’Unité des urgences (EmU), il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’action anticipative, le pôle d’expertise mondial Climat, les opérations climatiques et l’équipe Signpost. Ce poste implique une liaison étroite avec les programmes pays et les régions afin d’interpréter et de mettre en œuvre les prévisions produites par l’analyste. Un aspect essentiel de ce poste est d’assurer la production régulière et ponctuelle de rapports. Les besoins de l’IRC en matière d’analyse des données climatiques étant en pleine expansion, les responsabilités liées à ce poste sont susceptibles d’évoluer à mesure que nous approfondissons notre compréhension de la manière dont l’analyse des données peut soutenir les priorités climatiques de l’IRC. 

L’équipe GCA gère le système de classification des urgences de l’IRC, une étape cruciale dans toutes les interventions d’urgence de l’IRC. La plupart des demandes de classification sont traitées pendant les heures ouvrables par d’autres membres de l’équipe, mais tous les membres participent à un système de roulement pour se partager la responsabilité du traitement des demandes de classification les week-ends. L’analyste climatique peut, très exceptionnellement, être amené à traiter et à émettre une classification le week-end lorsque cela est essentiel pour garantir une réponse rapide à une nouvelle urgence.

Principales responsabilités

1. Analyse et prévision des données climatiques

• Effectuer et automatiser des analyses climatiques régulières, y compris des données historiques et prévisionnelles (précipitations, sécheresse, inondations, vagues de chaleur, cyclones, pénurie d’eau) dans les pays de l’IRC.
• Analyser et interpréter les prévisions mensuelles provenant de sources telles que Columbia IRI et CHIRPS.
• Développer des systèmes automatisés de prévision et de signalement des risques à court et à long terme.
• Collaborer avec d’autres équipes pour créer des produits de données intégrant l’analyse climatique.
• Explorer et évaluer les cas d’utilisation des plateformes climatiques externes, de la télédétection et de l’analyse géospatiale (telles que EarthMap, Copernicus, GLOFAS, Google Earth Engine, le stress de la végétation, la cartographie des inondations, la dégradation des terres).
• Collaborer avec d’autres équipes pour explorer des méthodologies de prévision des risques autres que les inondations et les sécheresses. 

2. Mobilisation des parties prenantes et application des connaissances sur le climat

• Assurer la liaison avec les programmes de pays, les régions et les conseillers techniques afin d’interpréter les prévisions et d’orienter les actions anticipatives et autres programmes de résilience climatique.
• Organiser des réunions téléphoniques régulières avec les principales parties prenantes (telles que les DDP, les RED, les coordinateurs d’urgence) pour discuter des impacts des risques prévus.
• Diffuser rapidement des alertes en cas d’événements climatiques imminents et soutenir la planification des mesures de préparation.
• Élaborer des notes d’information mensuelles sur le climat mondial résumant les prévisions, les risques et les actions recommandées.

3. Intégration stratégique et renforcement des connaissances

• Contribuer à l’analyse climatique pour la liste de surveillance des situations d’urgence de l’IRC et à d’autres analyses de suivi des risques.
• Soutenir l’intégration des risques climatiques dans les systèmes d’analyse de crise et de classification des situations d’urgence.
• Collaborer entre les différentes unités techniques (santé, éducation, moyens de subsistance) pour relier les risques climatiques aux impacts sectoriels.
• Explorez l’analyse des interactions climat-conflit et la cartographie des contraintes pesant sur les ressources.
• Renforcer l’expertise de l’IRC en matière de gestion des risques climatiques par le biais du développement de ses capacités internes, notamment en organisant des formations et des présentations sur l’analyse des données climatiques.
• Explorez et développez des partenariats stratégiques avec les universités, les instituts de recherche, les entreprises technologiques et d’autres acteurs clés.

Principales relations de travail :

Ce poste relève de la direction, en partenariat avec le directeur de l’analyse des crises mondiales au sein de l’équipe GCA et le spécialiste principal en actions anticipatives.

Poste encadrant directement : Sans objet

Contacts internes : équipes des unités techniques « Relance économique et développement » et « Éducation », équipe du domaine d’expertise mondial « Climat », Signpost, conseiller principal en matière de développement durable, personnel d’Airbel et du bureau de pays de l’IRC.

Contacts externes : IRI, GLOFAS, autres ONG impliquées dans l’action anticipative

Exigences techniques privilégiées :

• Expérience et familiarité avec les outils de prévision climatique (par exemple IRI) et compréhension des méthodologies de prévision des inondations, des sécheresses et autres risques (par exemple GLOFAS).
• Compétences en géospatial et télédétection, notamment en outils et analyses SIG (ArcGIS, QGIS, Carto) et expérience avec Google Earth Engine pour la cartographie des eaux de surface, l’analyse des séries chronologiques des précipitations (CHIRPS), la cartographie des inondations à l’aide d’images SAR et la cartographie de la sécheresse à l’aide de l’indice NDVI MODIS.
• Solides compétences en analyse de données, avec la capacité d’automatiser les processus d’analyse et de reporting climatiques.
• Les candidats qui ne répondent pas à toutes les exigences techniques sont encouragés à postuler, à condition qu’ils fassent preuve d’adaptabilité et d’une volonté d’apprendre rapidement de nouveaux outils et méthodologies.

Exigences professionnelles :

• Expérience avérée en matière de gestion de multiples parties prenantes et de partenariats avec des organisations externes
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement au sein d’équipes multiculturelles.
• Excellentes capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles : capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément, à apprendre rapidement et à travailler de manière autonome et productive dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication : capacité à collaborer efficacement avec diverses personnes et à les motiver dans un environnement multiculturel.
• Un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et une passion pour la mission de l’IRC.
• Excellentes compétences numériques : maîtrise de MS Word et Excel. Une excellente maîtrise d’Excel est fortement souhaitée.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit, notamment la capacité à synthétiser des informations et à rédiger des rapports de haute qualité.

Environnement de travail :

• Environnement de travail de bureau standard.
• Quelques voyages internationaux.
• Ce poste peut nécessiter un travail à distance à temps plein ou à temps partiel, et les employés travaillant à temps partiel à distance peuvent être amenés à partager un espace de travail.

NORMES PROFESSIONNELLES

Tous les employés du Comité international de secours (IRC) doivent adhérer aux valeurs et principes fondamentaux énoncés dans le Code de conduite de l’IRC . Ces normes sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques relatives à la protection des personnes vulnérables, aux conflits d’intérêts, à l’intégrité financière, au signalement des actes répréhensibles et à la protection contre les représailles. L’IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où chacun se sent en sécurité, ainsi qu’à prendre toutes les mesures correctives nécessaires en cas de préjudice. L’IRC constitue des équipes de professionnels qui encouragent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l’objectivité afin d’offrir les meilleurs services possibles à ses bénéficiaires.

Postulez ici