International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes de soins de santé, de nutrition, des formations et de développement.
Fondée en 1984 par des volontaires médecins et infirmiers, International Medical Corps est une organisation non sectorielle, apolitique, volontaire et privée. Sa mission est de promouvoir les soins la qualité de la vie par des interventions sanitaires et des activités relatives aux de santé pour le renforcement des capacités des communautés locales à travers le monde.
Assistant(e), Suivi et Évaluation (S&E)
Le 7 février 2026, un incendie dévastateur a ravagé les sites de déplacés d’Abattoir et de Tribune à Kolofata, au Cameroun, affectant au moins 574 ménages et détruisant plus de 470 abris. Cet incident a causé des pertes humaines, de nombreux blessés et la destruction de biens essentiels, aggravant encore les conditions de vie déjà précaires d’une population composée en grande partie de femmes, d’enfants et de personnes âgées. Survenant dans un contexte d’insécurité chronique, de déplacements répétés et d’accès humanitaire limité, cette catastrophe a exposé les familles touchées à des risques sanitaires accrus, notamment des blessures non soignées, des épidémies dues au surpeuplement et une insécurité alimentaire exacerbée.
L’incendie a également exercé une pression immense sur un système de santé de district déjà sous-financé, les structures locales étant saturées et largement inaccessibles aux familles déplacées qui n’ont pas les moyens de se faire soigner. Une aide humanitaire immédiate est donc essentielle pour prévenir des décès évitables, rétablir l’accès aux services de santé essentiels et protéger les populations vulnérables. Dans le cadre de la réponse humanitaire coordonnée, l’IMC a été désignée pour répondre aux besoins sanitaires prioritaires, notamment le rétablissement des services de soins de santé primaires vitaux, le renforcement de la santé reproductive et de la prise en charge des violences sexuelles, ainsi que le renforcement des capacités d’orientation et de soins secondaires pour les cas graves.
Quarante-huit heures après l’alerte, l’équipe d’intervention rapide d’IMC, basée à Mokolo dans la région de l’Extrême-Nord, a été déployée pour apporter une aide sanitaire d’urgence aux populations touchées par l’incendie. Bien que le déploiement initial ait été prévu pour deux semaines seulement, l’ampleur et la complexité des besoins dépassent largement ce délai et devraient persister pendant plusieurs mois. Par conséquent, l’intervention sera prolongée de trois mois, du 23 février au 22 mai 2026, afin d’assurer la continuité des services vitaux. De plus, un assistant de suivi et d’évaluation sera intégré à l’équipe pour renforcer le suivi des activités, garantir une mise en œuvre de qualité et contribuer à la réalisation des objectifs du programme.
Description de l’emploi
RÉSUMÉ DU POSTE
Le rôle de l’assistant(e) suivi et évaluation (S&E) est d’appuyer le/la chargé(e) de S&E dans la mise en œuvre du plan de travail S&E et de contribuer à l’amélioration de la qualité du programme/projet. L’assistant(e) S&E assurera le suivi des progrès et collectera des données sur l’efficacité des interventions prévues, en participant à la collecte et à l’analyse des données. L’assistant(e) S&E joue un rôle essentiel dans la réalisation des activités de S&E sur le terrain, notamment le suivi et la vérification sur le terrain, les évaluations initiales et finales, l’évaluation des besoins et les enquêtes.
Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Politiques, directives et procédures d’IMC
- Appliquer et adapter les directives, outils et modèles de suivi et d’évaluation mondiaux existants aux étapes pertinentes du cycle de projet.
- Promouvoir activement les normes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) au sein d’IMC et auprès de ses bénéficiaires.
- Contribuer à la construction d’une image positive et à la crédibilité globale de l’organisation, notamment par l’application du code de conduite, de l’éthique, des valeurs et de la position d’IMC vis-à-vis des acteurs internes et externes.
Système de suivi et d’évaluation
- Utiliser des outils de collecte de données pour recueillir des données qualitatives et quantitatives à différents niveaux (établissement et communauté).
- Appuyer le département de suivi et d’évaluation dans le développement de bases de données pour tous les programmes en utilisant les technologies disponibles.
- Mettre en œuvre les concepts et le système de base de suivi et d’évaluation conformément aux activités de suivi et d’évaluation.
- Mettre en œuvre les activités de suivi et d’évaluation sur le terrain conformément au plan de travail de suivi et d’évaluation et appuyer les activités de suivi et d’évaluation, telles que le suivi post-distribution, les audits de qualité des données, les enquêtes/évaluations, la recherche opérationnelle, etc.
- Saisir les données dans les bases de données électroniques selon les besoins.
- Appuyer la mise en œuvre des analyses et des évaluations de genre, y compris la collecte et l’analyse des données.
- Appuyer la traduction des outils et des données.
- S’assurer que des outils et des systèmes sont en place pour l’apprentissage et la prise de décision concernant les besoins des groupes vulnérables, y compris la désagrégation de toutes les données par sexe, âge, situation de handicap, etc.
Gestion de la qualité des données
- Effectuer des audits de qualité des données de routine sur site à différents niveaux (terrain/bureau).
Échantillonnage
- Mettre en œuvre des techniques d’échantillonnage probabilistes et non probabilistes selon les besoins, après consultation du responsable.
Techniques qualitatives et quantitatives
- Mener des activités de collecte de données qualitatives et examiner les données recueillies sur le terrain afin d’identifier les lacunes ou les erreurs, et corriger toute incohérence si possible.
- Effectuer régulièrement le nettoyage et le contrôle de la qualité des données.
Collecte de données mobiles et manuelles
- Comprendre l’objectif, les avantages et les inconvénients des techniques de collecte de données mobiles et aider le responsable du suivi et de l’évaluation à développer des outils sur une plateforme de collecte de données mobiles.
- Collecter des données à l’aide de smartphones/tablettes.
Techniques de présentation de l’information :
- Traduire les données qualitatives de la langue de la mission vers l’anglais et inversement.
- Appliquer et utiliser des techniques de visualisation de données de base (tableaux et graphiques) pour la présentation des données.
Gestion des connaissances et apprentissage
- Favoriser l’apprentissage interne en partageant rapidement les retours d’information provenant du terrain et destinés à celui-ci.
- Traiter les données et informations de manière simple à l’aide de tableaux et de graphiques.
- Appuyer le programme/projet dans la documentation des enseignements tirés.
Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Exigences du poste
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Diplôme en sciences sociales, développement international ou domaine similaire, avec une expérience en suivi et évaluation. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes peut être acceptée.
- Au moins un an d’expérience en collecte et saisie de données au sein d’une organisation humanitaire ou auprès de réfugiés/personnes déplacées dans des contextes humanitaires.
- Compréhension des concepts fondamentaux du suivi et de l’évaluation, ainsi que de leur finalité.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des applications Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
- Expérience avérée en saisie et gestion de bases de données.
- Expérience des outils de collecte de données mobiles.
- Sens de l’organisation et aptitudes relationnelles, notamment en matière de gestion du temps et de respect des délais.
- Excellente connaissance du contexte local.
- Capacité à assurer le suivi auprès des différents services.
- Excellentes aptitudes à la communication, capacité d’apprentissage rapide, esprit d’équipe et aptitude à travailler efficacement dans un contexte interculturel.
- Maîtrise des méthodes de collecte de données.
- Niveau d’anglais intermédiaire (oral, lecture, écriture).
- Maîtrise de haut niveau de la langue de la mission (parler – lire – écrire).
