Action contre la Faim est une ONG internationale humanitaire française qui lutte contre la faim dans le monde. Nos actions humanitaires se concentrent sur la prévention, le dépistage et le traitement de la sous-nutrition.
ACF recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Responsable du programme de protection sociale – Dutse
Lieu de travail : Dutse, État de Jigawa
Principales responsabilités :
1 : Diriger la coordination et la mise en œuvre du programme de protection sociale
- Diriger l’équipe dans la mise en œuvre directe du composant SP du projet FCDO et s’assurer que tous les livrables du projet sont réalisés avec une qualité suffisante et dans les délais.
- Diriger la conception et le développement de programmes de protection sociale alignés sur les stratégies nationales et étatiques.
- Superviser la planification détaillée et la mise en œuvre des activités en collaboration avec les intervenants gouvernementaux
- Assurer la qualité du programme et le respect des objectifs du programme, y compris le respect des directives techniques, des systèmes et des délais établis de l’ACF.
- Intégrer le genre, l’inclusion du handicap et la résilience climatique dans les initiatives de protection sociale
- Soutenir la conception et les mises à jour du budget du programme; superviser le suivi budgétaire et les projections de trésorerie.
- Superviser le plan annuel d’approvisionnement du programme et suivre les progrès mensuels.
- Soutenir le ciblage, l’identification et le dénombrement des ménages vulnérables dans le registre social de l’État et de la nation
- Assurer une stratégie solide d’élimination progressive du programme SP.
2 : Gérer l’équipe terrain du programme pour assurer la conformité, la qualité technique et la cohérence.
- Superviser, examiner et diriger les évaluations techniques, les enquêtes, la conception et le MEAL
- Approuver et soutenir le développement du plan d’approvisionnement du projet et des plans de travail.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain, conseiller et fournir un soutien technique régulier aux acteurs gouvernementaux et aux OSC
- Assurer l’harmonisation des plans et protocoles d’exploitation du programme au sein du consortium, examiner les outils et les approches, et veiller à ce que les normes techniques, les lignes directrices et les méthodologies soient communiquées et comprises en coordination avec les conseillers techniques du chef de file du consortium.
- Recruter, évaluer et encadrer le personnel du programme.
- Soutien à l’élaboration de documents et rapports techniques FSL/SP avant diffusion aux partenaires.
- Examiner les BFU et préparer des prévisions financières sur une base régulière.
3 : Suivi et reporting des activités techniques
- Élaborer des rapports techniques mensuels du programme avec un aperçu des activités et des mises à jour contextuelles et un suivi des indicateurs quantitatifs.
- Examiner les rapports et évaluer les progrès du programme par rapport au cadre logique, en garantissant la conformité avec les normes de reporting internes et du consortium de l’ACF
- Revoir le suivi du budget du programme avec le coordonnateur des finances pour assurer le respect du plan de travail.
- Valider les demandes d’approvisionnement avant soumission au service logistique.
- Suivre les besoins logistiques en coordination avec le responsable logistique.
- Assurez-vous que toutes les données et informations relatives au programme sont correctes, mises à jour, organisées et accessibles au programme du pays, au siège et aux autres parties prenantes clés, et que les leçons apprises et les meilleures pratiques sont documentées.
4 : Responsabilités de gestion
- Soutenir le recrutement, le renforcement des capacités et l’encadrement du personnel de terrain
- Soutien à l’élaboration des descriptions de poste et au recrutement de consultants et de personnel technique selon les besoins.
- Évaluer les rapports directs conformément au calendrier d’évaluation des performances défini par l’AAH.
- Fournir un encadrement et une formation individuels au personnel du SP pour améliorer les domaines de faiblesse ou les lacunes de capacité identifiés.
5 : Participer à la coordination interne et externe régulière du programme et du secteur plus large de la protection sociale aux niveaux fédéral et étatique
- Coordonner avec l’ACF et le partenaire pour assurer une approche commune et un partage d’informations.
- Représenter l’ACF auprès des autorités fédérales, étatiques et locales, des partenaires et d’autres parties prenantes du programme, y compris l’ONG principale, l’équipe de recherche externe et divers experts.
- Représenter ACF Nigeria au sein du groupe de travail technique mensuel
- Assurer une coordination supplémentaire à la demande du chef de service du FSL
Exigences du poste :
- Au minimum un baccalauréat ou équivalent en économie, en sciences sociales ou dans un autre domaine connexe ou une maîtrise en développement international, en aide humanitaire, en développement rural, en politique alimentaire et nutritionnelle, en économie ou dans un domaine connexe.
- 4 ans d’expérience dans des contextes humanitaires ou de développement, avec au moins 1 an de gestion ou de coordination d’un projet de protection sociale ou de filets de sécurité dans un contexte similaire.
- Connaissance des subventions financées par le FCDO et de la gestion budgétaire.
- Excellentes compétences en communication, rédaction et analyse en anglais.
- Expérience en gestion d’équipe, gestion budgétaire et représentation.
- Compétences en analyse de données qualitatives et quantitatives, communications orales et écrites et MS Office.
- Expérience en matière d’évaluation, de suivi et d’appréciation.
- Connaissance des logiciels de collecte et d’analyse de données statistiques ou de préférence.
- Solide compréhension des systèmes de protection sociale, y compris les cadres politiques, les mécanismes de prestation et les stratégies de ciblage.
- Expérience de travail avec des homologues gouvernementaux et des projets financés par des donateurs.
