Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une Compagnie responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs de la Compagnie : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
POSTE : RESPONSABLE TERRITORIAL RÉSEAU
Contexte et environnement
Opère sur un marché très concurrentiel impliquant plus de 140 OMC. Ses deux principaux concurrents sont VIVO et Goil.
Activités
Superviser les concessionnaires et rendre compte au responsable de secteur. Veiller au respect des objectifs de sécurité, de volumes et de crédit. Atteindre un délai de recouvrement des créances de 7 jours.
En collaboration avec le service Ingénierie et Logistique, assurer une disponibilité constante et régulière des produits à la station. Signaler rapidement les pénuries de produits, les pertes, les équipements défectueux ou les conditions d’exploitation dangereuses à la station afin d’y remédier rapidement. Signaler les problèmes de maintenance concernant tous les appareils de la station.
Suivre et assister les concessionnaires pour garantir l’atteinte et le dépassement des objectifs fixés. Assurer la transmission quotidienne et précise des ventes quotidiennes à l’entreprise.
Assurer une préparation rapide sur une base mensuelle des stations [a] Rapport des ventes [b] Contrôle des stocks [c] Évaluation des risques [d] Enquête d’apparence Préparer le compte de résultat pour les concessionnaires, c’est-à-dire TEMPO.
Assurer le rapprochement mensuel des comptes des concessionnaires et des clients. Faire confirmer et signer les relevés SAP chaque mois. Signaler rapidement à la direction toute activité concurrente dans la zone.
Développer l’activité commerces, restauration et services du quartier. Animer la station pour assurer une vente active en permanence.
Motiver les concessionnaires et leur personnel à atteindre une sécurité adéquate et une culture de service de premier ordre.
Profil du candidat
Titulaire d’un bon premier diplôme (minimum de 2e classe supérieure), de préférence en économie, comptabilité, marketing ou équivalent.
Maîtrise de l’informatique. Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et analytiques.
Informations Complémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, favorise l’épanouissement individuel et offre des opportunités de carrière égales.
