Rejoignez la Banque Islamique du Sénégal (BIS) (28 Décembre 2025)

Informations sur l'emploi

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

La Banque Islamique du Sénégal (Bis-Bank) est un établissement financier qui a été créé en 1982 et constitué sous la forme d’une société anonyme de droit sénégalais avec un Conseil d’Administration. Conformément aux statuts de la Banque Islamique du Sénégal (Bis-Bank), la société a pour objet social directement ou indirectement.

CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIER H/F

Objectif du Poste :

L’objectif  est de prospecter,  d’exploiter, de développer un portefeuille de clients, d’assurer la qualité de service, la rentabilité et la  maîtrise des risques.

ACTIVITES PRINCIPALES

·      Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son portefeuille

·      Fidéliser la clientèle et rechercher de nouveaux prospects

·      Entretien et recueil des informations clients

·      S’assurer de la complétude des dossiers d’ouverture de compte

·      Prendre en charge les requêtes de la clientèle

·      Promouvoir et vendre les produits et services

·      Assurer une bonne tenue des comptes du portefeuille

·      Assurer la gestion des comptes débiteurs, des irréguliers, des comptes sans mouvement et des comptes gelés. Procéder notamment aux relances sur comptes dormants et/ou irréguliers

·      Assurer les instructions et le renouvellement des dossiers de financement

·      Suivre la perception des différents frais et commissions (frais de dossiers et autres) du portefeuille

·      Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais

·      Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.

·      Veiller à la conformité Islamique

·      Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie

·      Respecter les règles de déontologie

·      Montage des dossiers de financement

·      Montage des dossiers/ Traitement des forçages …

·      Montage des dossiers par les CA et les CCP

·      Suivi des irréguliers par les CA et CCP

·      Tout autre Tache confiée par la hiérarchie

 

INDICATEURS DE PERFOMANCES

·      Atteindre les objectifs de rentabilité du portefeuille

·      Maîtrise des engagements du portefeuille

·      Taux de satisfaction des clients du portefeuille

·      Renouvellement à temps des dossiers échus

·      Fidélisation de la clientèle

·      Respect des remontées périodiques

·      Assurer la conformité et complétude des dossiers de financement

·      Respect dispositions SLA

·      Veiller à la bonne tenue du portefeuille avec un maintien du taux de sinistralité inférieur à 3%

 

Profil recherché

Formation exigée et expérience

  • Bac + 4/5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Gestion des Risques Bancaires, Commerce International en  Ecole de Commerce Université ; Centre de Formation Professionnel Bancaire (CFPB)
  • 0 à 3 ans d’expérience bancaire

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