Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont garantis à tous. Nous intervenons dans presque tous les pays du monde.
OBJECTIF DU POSTE
En tant que chercheur·euse sur la région des Grands Lacs, et plus particulièrement sur la République démocratique du Congo (RDC), vous serez l’expert·e principal·e d’Amnesty International dans ce domaine. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de recherche et de campagne efficaces qui répondent aux principales préoccupations en matière de droits humains en RDC et, le cas échéant, au Rwanda et au Burundi. En étroite collaboration avec vos collègues du Secrétariat international, vous réaliserez des recherches et des analyses de haute qualité et pragmatiques, dialoguerez avec un large éventail de parties prenantes et contribuerez à l’efficacité des campagnes et des actions de plaidoyer.
AU PROPOS DE VOUS
Vous possédez une solide expertise en recherche sur les droits humains et une compréhension approfondie du contexte politique, social et juridique de la RDC, et idéalement de la région des Grands Lacs. Vous possédez de solides compétences analytiques et de communication et savez dialoguer avec un large éventail d’acteurs, des survivants et militants de terrain aux médias, en passant par les organismes intergouvernementaux et les représentants gouvernementaux. Vous êtes un excellent rédacteur et capable de produire des rapports et des notes d’information clairs et convaincants dans des délais serrés.
Vous êtes engagé en faveur des droits de l’homme, à l’aise en travail autonome et collaboratif, et capable de gérer une charge de travail complexe dans un environnement dynamique. Vous parlez couramment l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de recherches et de campagnes stratégiques et orientées vers l’action sur la RDC et, le cas échéant, sur la région plus large des Grands Lacs.
- Surveiller, enquêter et analyser les développements dans la région afin de produire des évaluations précises, indépendantes et impartiales des préoccupations en matière de droits de l’homme.
- Mener et diriger des missions de recherche sur le terrain, y compris des enquêtes et des entretiens avec les parties prenantes, et assurer la sécurité et l’efficacité des activités de recherche.
- Produire des documents écrits de haute qualité, notamment des rapports publics, des supports médiatiques et des notes d’information internes, adaptés à des publics divers.
- Établir et entretenir des relations efficaces avec les principales parties prenantes, notamment les acteurs de la société civile, les survivants, les professionnels du droit, les organismes intergouvernementaux et les médias.
- Représenter Amnesty International dans des forums publics et privés, notamment lors de réunions de plaidoyer, de conférences et d’entretiens.
- Collaborer avec des collègues des équipes régionales et thématiques pour garantir que la recherche est intégrée dans des stratégies plus larges de campagne, de communication et de plaidoyer.
- Contribuer à la planification stratégique aux niveaux régional et sous-régional.
- Coordonner et soutenir le travail des collègues, des consultants et des bénévoles impliqués dans les efforts de recherche et de campagne.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Expérience avérée dans la réalisation de recherches de haute qualité sur les droits de l’homme ou dans des domaines connexes.
- Connaissances spécialisées et expérience de première main de la RDC ; une familiarité avec la dynamique des droits de l’homme au Rwanda et au Burundi est souhaitable.
- Excellent jugement politique et réflexion stratégique, avec la capacité d’analyser des situations complexes en matière de droits de l’homme.
- Solides compétences en communication, y compris une expérience de représentation d’organisations auprès de parties prenantes externes.
- Excellentes compétences rédactionnelles avec la capacité d’adapter le contenu à différents publics, y compris pour les plateformes numériques.
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés.
- Expérience de travail au sein d’équipes interfonctionnelles, avec de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles.
- Capacité à gérer des demandes concurrentes et à s’adapter aux priorités changeantes.
- Engagement envers la mission, les valeurs et les normes d’impartialité et d’indépendance d’Amnesty International.
- Compréhension et engagement envers l’égalité, la diversité et la sensibilité au genre.
