Red Bull est une société autrichienne qui commercialise des boissons énergisantes, notamment Red Bull. Fondée en 1984 par Dietrich Mateschitz et Chaleo Yoovidhya, son siège social se situe à Fuschl am See, dans la province de Salzbourg en Autriche.
Le responsable de la marque est chargé de comprendre et de recueillir des informations sur les consommateurs et les études de marché, en particulier ce qui détermine la notoriété de la TOM, la saillance de la marque et la consommation par habitant.
Ils travaillent en étroite collaboration avec le directeur marketing pour contribuer au plan d’affaires annuel en créant, planifiant et exécutant les initiatives de marque, le plan publicitaire, les lancements de nouveaux produits et d’emballages, tout en veillant à ce que la marque soit représentée de la bonne manière.
Toutes les responsabilités que nous vous confierons :
Connaissance des consommateurs et études de marché
Transforme les données en informations convaincantes, exploitables et pertinentes, et s’assure que ces informations sont traitées par des idées et des plans adéquats. En mettant l’accent sur le segment plus jeune du groupe cible, surveille la perception du consommateur sur la marque et les produits dans les médias sociaux.
Gestion de la marque
Forme et soutient les pairs en marketing ainsi que le marketing sur site et hors site et le marketing commercial dans leurs projets. Aider le directeur marketing à organiser des formations impromptues sur la marque. Collabore et assure la synergie sur toutes les initiatives commerciales/marketing. Construit et dispense des formations sur de nouveaux outils transverses, tels que les programmes de vente/marketing ou le trade marketing. Travailler en étroite collaboration avec le directeur marketing, l’équipe régionale et les spécialistes du siège international pour partager les apprentissages et les meilleures pratiques, aligner les plans, partager les dernières mises à jour et idées. Réapplique continuellement les modèles qui ont fait ses preuves. Initier et participer à des sessions créatives pour développer des tactiques et évaluer des études de cas de meilleures pratiques. Met en œuvre la partie marque du plan d’affaires. Maintient ou renforce la partie marque de l’essai et de l’étude de notoriété ; consommation au cours des 4 dernières semaines/12 mois, notoriété de TOM et saillance de la marque.
Publicité et création
Créer l’image de marque et la communication à travers la ligne pour des projets de marketing spécifiques en étroite collaboration avec les fonctions marketing respectives. Élabore et met en œuvre le plan publicitaire idéal spécifique à chaque pays en assurant les apprentissages internationaux et locaux, en tenant compte des meilleures pratiques et avec le bon niveau d’intégration des médias numériques et sociaux. Travaille en étroite collaboration avec le responsable numérique pour amplifier l’impact de la publicité sur les canaux de médias propres, gagnés et payants. Contrôler les agences de création et les agences médias pour assurer une configuration contractuelle correcte et des relations de travail solides afin de fournir une production créative de classe mondiale. Gère l’agence média avec prudence, afin d’assurer un plan publicitaire au meilleur rapport qualité-prix possible.
Innovation en matière de produits et d’emballages
Diriger et gérer des lancements de produits solides en collaboration avec les ventes, les finances et d’autres fonctions marketing, et agir en tant que contact clé pour le siège social de Red Bull. Comprendre quelle solution d’emballage répond aux besoins spécifiques de chaque pays, ainsi que diriger et gérer la proposition de lancement. Recueille tous les apprentissages pour les partager localement et avec le siège international.
Direction Générale
Soutient le directeur marketing dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’affaires annuel. Préparer, en collaboration avec le responsable marketing, le plan annuel et les budgets financiers/P&L en collaboration avec l’équipe marketing et commerciale. Gérer et maintenir le budget convenu. Établit un partenariat et une coopération solides, transparents et fiables avec la direction et le personnel.
Vos domaines de connaissances et d’expertise qui comptent le plus pour ce poste :
- Licence, idéalement en Marketing ou en Commerce.
- Compétences, connaissances et expérience en marketing de marque FMCG.
- Une compréhension claire de l’activité des concurrents et du comportement des consommateurs dans un contexte de marque et de produits de grande consommation. Génère des informations sur les consommateurs et les traduit en initiatives de marque réussies.
- Met en œuvre la stratégie d’entreprise avec succès, tout en gérant les changements et les processus de ressources humaines associés. Forte capacité d’analyse et sens aigu des affaires pour comprendre les états financiers et les tendances du marché.
- Compétences efficaces en matière de négociation et de relations interpersonnelles.
- Un haut niveau d’intégrité, une passion pour la marque et un engagement envers les valeurs de Red Bull.
- Une attitude entrepreneuriale positive facilitée par l’apprentissage continu et l’application de « meilleures pratiques » appropriées.
- Capacité à se concentrer et à donner suite aux priorités et à fournir des résultats de qualité.
- Expérience de la gestion de personnes et d’équipes.
- Expérience dans la gestion de budgets.
