RED BULL recrute pour ce poste (16 juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable Marketing Sportif

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Red Bull est une société autrichienne qui commercialise des boissons énergisantes, notamment Red Bull. Fondée en 1984 par Dietrich Mateschitz et Chaleo Yoovidhya, son siège social se situe à Fuschl am See, dans la province de Salzbourg en Autriche.

Description du poste
Démarrer et améliorer un programme d’athlètes hautement crédible :

  • Sélection de personnalités sportives nationales pertinentes, parfaitement adaptées à la marque, optimisation de l’impact et de l’efficacité via la définition et le contrôle d’objectifs professionnels. Service avec le meilleur package individuel (performance, marketing, communication). 
  • Offrir des améliorations créatives – la gamme de disciplines/sports/terrains de jeu est (presque) illimitée.

Planification du programme national de l’événement :

  • Concevoir, développer et améliorer un programme événementiel national innovant et remarquable en inventant et en exécutant de nouveaux projets d’événements et d’athlètes.
  • Développer des concepts sur mesure et très pertinents pour les groupes de consommateurs régionaux et nationaux, qui offrent des expériences personnelles aux participants et aux spectateurs et créent un contenu médiatique unique.

Exécution de programmes croisés :

  • Établir Red Bull comme une boisson crédible et fonctionnelle dans le paysage sportif national (scènes sportives, leaders d’opinion, industrie du sport, agences, médias, fédérations, autorités, etc.)

Gestion des athlètes :

  • Maximisez l’utilisation du portefeuille d’athlètes et d’événements mondiaux de Red Bull en utilisant des athlètes Red Bull internationaux pour des activations locales et en envoyant des participants nationaux (athlètes Red Bull ou autres) à des activités Red Bull étrangères.
  • Identifiez les personnalités sportives clés pertinentes dans le pays et commencez à diffuser des produits crédibles et à les orienter vers Friends of Red Bull.
  • Assurez-vous que les athlètes sont parfaitement marqués aux bonnes occasions et équipés des derniers vêtements et équipements de marque.

Image de marque et communication :

  • Concevez et contribuez à des histoires uniques, des sujets intéressants, de nouveaux formats et du contenu médiatique de premier ordre pour Red Bull Media House et répondez à toutes les demandes des consommateurs liées au sport.
  • Assurez la mise en œuvre d’une image de marque conforme aux normes internationales lors d’événements nationaux, d’événements tiers et de projets d’athlètes clés. 

Direction du département :

  • Diriger un département sportif national extrêmement motivé en mettant au défi et en développant les compétences et les connaissances de tous les collègues du marketing ; coopérer avec les meilleurs partenaires externes professionnels et innovants, les indépendants et les agences ; superviser, diriger et soutenir le marketing de terrain dans toutes les affaires liées au sport.
  • Diriger le département national des sports avec des normes Red Bull élevées en termes de professionnalisme, d’esprit, d’intelligence, d’efficacité, de transparence budgétaire, de droit, d’orientation commerciale, de créativité et de clé avec un état d’esprit positif et une attitude positive.
  • Responsable du budget du département et du plan d’affaires annuel.

Qualifications

  • Les candidats doivent posséder les qualifications pertinentes avec 4 à 5 ans d’expérience professionnelle antérieure dans l’industrie du sport ; une agence de sport, d’événements ou de marketing ; une institution ou une fédération sportive ; ou en tant que journaliste, athlète professionnel ou entraîneur.
  • Capacité à concevoir et organiser des événements et des projets de toutes échelles.
  • Capacité à sélectionner, encadrer et gérer des athlètes en fonction des performances sportives, des faits relatifs au marketing et à la communication. Compréhension des performances sportives, connaissances spécialisées et expérience.
  • Capable de poursuivre une vision globale de l’entreprise : gestion des défis stratégiques, marketing, communication, logistique, financiers, juridiques et commerciaux.
  • Créatif, innovant, ouvert d’esprit, sportif, autonome, motivé, capable de travailler en équipe, qualité de leadership.
  • Connaissance de Word, Excel, PowerPoint, etc.

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