Recrutement ouvert chez le géant Shell (29 mars 2026)

Les candidatures sont ouvertes pour le poste de Coordinateur logistique chez Daystar Power Group, membre du géant Shell.

POSTE à Recrutement chez Shell : Coordinateur logistique

Daystar Power Group, membre du géant Shell, est un fournisseur panafricain de solutions d’énergie solaire et hybride, proposant ses systèmes via un contrat d’achat d’électricité (CAE), un contrat de location avec un loyer mensuel fixe ou un rachat. Toutes nos solutions sont accompagnées de services de maintenance complets, garantissant leur fonctionnement 365 jours par an. Nous sommes actuellement présents au Nigeria, au Ghana, au Togo, au Sénégal et en Côte d’Ivoire.

Nous recherchons un coordinateur logistique compétent et expérimenté pour notre bureau de Lagos, au Nigéria. Le titulaire du poste sera responsable de la supervision des aspects clés de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise, de la préparation au transport et à la livraison. Un système performant, optimisant la rentabilité, est un indicateur essentiel de la réussite d’un coordinateur logistique.

Nous recherchons une personne travailleuse, autonome et organisée, soucieuse de s’améliorer continuellement afin de dépasser les attentes.

Daystar Power Group est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.

Principales responsabilités :

• Élaborer et gérer des stratégies de système de planification pour améliorer la signalisation tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
• Gérer l’ensemble du processus logistique en tirant parti des opportunités d’atténuation des risques et des économies pour l’entreprise.
• Développer un réseau et des relations solides avec les fournisseurs/prestataires logistiques qui favorisent un haut niveau de collaboration et de livraison.
• Identifier les défaillances potentielles de la chaîne d’approvisionnement dans le cadre du processus de planification et atténuer les risques associés.
• S’engager dans des interactions interfonctionnelles et inter-unités commerciales afin de garantir une gestion logistique fiable et efficace tout en atténuant les contraintes à moyen terme des fournisseurs ou des clients.
• Acheter de manière compétitive (en restant au fait des forces de l’offre et de la demande qui régulent les prix) et judicieusement (en recherchant constamment de meilleures valeurs qui offrent la meilleure combinaison de prix, de qualité et de services).
• Gérer les processus opérationnels quotidiens et éliminer les défaillances potentielles de la chaîne d’approvisionnement dans le cadre du processus de planification quotidien.

• Coordonner les processus d’importation et d’exportation et assurer la conformité aux politiques réglementaires afin de garantir une livraison juste-à-temps.
• Répondre aux demandes de renseignements concernant la disponibilité des équipements et des matériaux, les délais de livraison et l’état des commandes afin que les demandes soient traitées rapidement et avec précision.
• Analyser et interpréter les indicateurs clés de performance (KPI) et les tendances opérationnelles afin d’identifier les axes d’amélioration et d’élaborer des plans d’actions correctives.
• Garantir l’intégrité des données de toutes les analyses et de tous les rapports.
• Garantir un processus de documentation précis et une tenue de registres conforme à la politique de conservation des documents du DPS.
• Évaluer les performances du prestataire logistique tiers (3PL) grâce à un suivi constant des mesures de prise en charge à l’heure, de temps de transit et de livraison à l’heure, afin de garantir l’exécution conformément au calendrier publié et au coût prévu.

Exigences

1. Formation: Licence ou BTS en gestion de la chaîne d’approvisionnement, sciences, comptabilité, administration des affaires, ingénierie ou discipline connexe
2. Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience avérée dans les opérations logistiques ou à un poste similaire
3. Maîtrise de la langue: Anglais (avec de bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports précis)
4. Personnage :
5. Personne proactive et autonome, attentive aux détails.
6. Personne autonome et enthousiaste, capable de s’épanouir dans un environnement de travail dynamique et performant, typique d’une start-up.
7. Souci du détail et excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
8. Très organisé(e), capable de planifier, de penser de manière critique, d’anticiper et de communiquer
9. Gérer de multiples parties prenantes dans un environnement dynamique
10. Exigences en matière de compétences et d’aptitudes :

• Maîtrise de l’informatique et connaissance des logiciels de logistique (ERP) et de la suite Microsoft Office – rédaction et analyse de rapports

• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et analyse
• Capacité à fixer et à respecter des délais et à travailler dans des situations de forte pression
• Excellent souci du détail

Avantages

• Opportunité de travailler dans une entreprise tournée vers l’avenir et innovante, au sein d’une équipe internationale de collègues.
• Opportunités de carrière illimitées – en fonction des réalisations et du développement personnel.
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs, avec des perspectives à long terme au sein d’une entreprise en pleine croissance.

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