Dans le cadre du programme national NaturA Tchad 2 financé par l’Union Européenne, l’ONG COOPI INTERNATIONALE , en consortium avec ACORD Tchad et RAPS Développement, met en œuvre une intervention pluriannuelle (48 mois) dénommée PARCOURS.
Ce projet vise à améliorer les systèmes de production et les chaînes de valeur des filières pastorale et agricole, l’accès aux services sociaux de base ainsi que la gouvernance des collectivités territoriales autour du GEFZ Aouk–Manda.
COOPI assure le leadership du consortium et la mise en œuvre des activités dans la province du Salamat.
Lieu de travail : Province du Salamat
Poste basé à Am-Timan (Salamat), avec des missions régulières de supervision dans les départements de Bahr Azoum, Aboudeia et Haraz.
Intitulé du poste :
Chef de Projet – PARCOURS Salamat
Type de contrat :
CDD
Durée du contrat :
—
Date de début prévue :
Février 2026
Responsable hiérarchique direct : Coordinateur du consortium PARCOURS
Sous la supervision du Coordinateur expatrié du consortium, le Chef de Projet PARCOURS – Salamat est chargé de garantir la coordination, la mise en œuvre, le suivi-évaluation des activités du projet, le reporting narratif et financier au bailleur (Union Européenne), ainsi que la maîtrise du budget (suivi des lignes budgétaires, contrôle des coûts inéligibles et taux de consommation budgétaire), dans le respect du planning opérationnel, des procédures de COOPI et des mesures de sécurité.
Résultats attendus
- Bonne gestion et mise en œuvre des activités prévues par COOPI, conformément aux engagements pris avec les bénéficiaires, au contrat de financement et au budget validé par le bailleur ;
- Maintien de relations institutionnelles et partenariales harmonieuses avec l’ensemble des parties prenantes et autorités locales ;
- Participation régulière et active aux réunions de coordination sectorielle et aux groupes de travail thématiques, en présentiel et à distance ;
- Rédaction et transmission dans les délais contractuels des rapports mensuels d’avancement, rapports narratifs et autres documents requis par le projet ;
- Mise à jour mensuelle des indicateurs du projet dans l’outil MEALLY ;
- Communication transparente, proactive et réactive avec le Coordinateur du consortium et la coordination pays, avec une remontée efficace des informations stratégiques.
- Garantir la bonne gestion financière, administrative et logistique du projet ;
- Développer une bonne connaissance et compréhension du contexte d’intervention, y compris des actions similaires ou complémentaires menées par les autres organisations ;
- Assurer la maîtrise du budget (suivi des lignes budgétaires, contrôle des coûts inéligibles et du taux de consommation budgétaire) ;
- Participer, sur les aspects techniques, à la rédaction de nouvelles propositions de projets afin d’assurer la continuité des interventions.
Actions
Supervision et coordination des activités du projet
- Assurer le respect et la bonne mise en œuvre de la planification des activités dans la zone d’intervention, en étroite collaboration avec l’équipe du projet et la Coordination ;
- Superviser, à travers des visites régulières sur le terrain, les tâches et activités réalisées par les équipes ;
- Élaborer et actualiser les outils de suivi et de monitoring (indicateurs et activités) ;
- Collecter, consolider et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Coordinateur du consortium et/ou la Coordination ;
- Réaliser toute autre tâche spécifique demandée par la Coordination de COOPI.
Reporting des activités
- Élaborer les documents opérationnels, outils, analyses, rapports et comptes rendus relatifs à la mise en œuvre du projet, nécessaires à son bon déroulement et/ou requis par les bailleurs de fonds et la coordination ;
- Assurer le reporting verbal et écrit auprès du bailleur.
Exécution du projet
- En lien avec la Coordination, garantir une exécution efficace des activités dans le respect des délais, des procédures de COOPI et des bailleurs de fonds, ainsi que des lois et réglementations en vigueur dans le pays.
Représentation externe, communication et coordination
- Rédiger des success stories et des articles sur le projet à la demande du service communication du siège de COOPI ;
- Participer de manière régulière et active aux réunions de coordination sectorielle et aux groupes de travail thématiques, en présentiel et à distance ;
- Participer activement aux réunions de la base COOPI au Salamat ainsi qu’aux réunions du consortium PARCOURS.
Profil du candidat
Essentiel :
- Être de nationalité tchadienne.
Profil requis
- Formation initiale :
Licence ou Master en agronomie, agriculture, développement rural ou domaines connexes. - Expérience professionnelle :
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire de coordination ou de gestion de projet pluriannuel en développement rural/agricole ;
- Expérience de travail avec des organisations locales en tant que partenaires de mise en œuvre ;
- Expérience professionnelle récente dans la province du Salamat ;
- Au moins une expérience impliquant une responsabilité budgétaire (prévisionnel et suivi budgétaire) ;
- Expérience avérée et bonne capacité de reporting auprès des bailleurs de fonds.
- Compétences et aptitudes :
- Bonne capacité de négociation et aptitude à interagir avec les autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux ;
- Intérêt marqué et dispositions pour la formation et le renforcement des capacités de l’équipe et des partenaires locaux ;
- Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Adhésion aux valeurs et à la mission de COOPI ;
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants.
- Atouts complémentaires
- Expérience préalable avec COOPI et/ou au sein d’une ONGI sur un projet pluriannuel de développement rural/agricole.
Dossier de candidature
- Les candidats doivent soumettre :
- Un CV détaillé, précisant les bailleurs, les responsabilités budgétaires et les effectifs supervisés pour chaque expérience professionnelle, accompagné de 2 à 3 références professionnelles (nom de l’organisation, nom et fonction de la personne de référence, numéro de téléphone valide et/ou adresse e-mail) ;
- Une lettre de motivation adressée au Chef de mission ;
- Les copies des diplômes ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité.
- Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante :
[email protected]
Objet : CP_PARCOURS_SALAMAT - Date limite : 25 janvier 2026
- NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour des tests écrits et des entretiens.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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